退職金

質問

私は、２０年程前、今の関連会社にアルバイトとして３カ月働きました。当時、国民年金手帳を作るよう指示されたにもかかわらず忘れてしまい、正社員となったときにも年金手帳がなかったようでした。
さらには、今の会社に転籍となり退職金に関する警告もあったにもかかわらず長年働いてしまい、最近になり会社都合でもと来た関連会社に再転籍となりました。
しかし、古くから転籍時、また最近の転籍時「退職年金の記録」という警告？を求められたため意味が分からず、再転籍が出来なくなり元の体制にもどされてしまいます。どうも退職年金制度とかに加入されてるようでいて、退職金が貰えなくなっているようです。人事課で聞いても秘密なのか「分からない」？みたいでまともに指導してもらえません。来年もまたこのような転籍がありそうです。入社時、年金手帳が無かったため退職金が払われないのは自分から退職するしか道がないのでしょうか。このような例もあるのでしょうか、また誰に聞けば最適でしょうか教えていただきませんか。規定で加入時期は入社時となっています。お願いします。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

年金手帳と退職金は別問題です。

退職金は、出すかどうかは会社が決めるのです。

なにか、細工があると思いますので補足要求します。
厚生年金は入っていなかったのでしょうか。

話は元にもどりましが、労働組合などがある会社では会社側と労働者側との退職金などの規定など交わしている場合があります。

労働組合などあるのかも、詳細に返答お願い致します。

お礼

わからなくなってしまい申し訳ありません。
細工のヒント大変参考になりました。ご回答ありがとうございました。

補足

はじめまして、回答有難うございます。
厚生年金ですが入っていることを社会保険事務所で
確認しております。別問題なのですね。
労務委員会ならあります。
すこし、まとまらなくてすみません。
わからなくなってしまいました。