受けるべきか受けざるべきか

質問

こんばんは。

私は、今転職活動をしております。
ある企業のホームページを観て書類を送りたいと思うようになりました。
しかし、その企業の親会社に高校時代の同級生がいることを思い出しました。
私は、その同級生の事が嫌いで色々と暴言を吐かれたりとあまり良い思い出がありません。
同じグループ企業なので、ひょっとしたらその同級生と遭遇するのではないかと不安になってきました。
応募は、控えた方がよいでしょうか？
ご意見お願いします。

回答No.3

uuron1 · ベストアンサー

受かってもいないのにそんなこと考える必要がある？

でも逃げることを考えてたら、
一生その人から逃げる事になるよ。
昔のあなたと今のあなたは違うでしょ！
もっと強くなって下さい。

回答No.4

yo_sh

仕事は人間関係が要です。
遭遇することが心配で仕方ない、どうしても割り切れないなら、
受けるのはやめましょう。

会社はたくさんあります。

回答No.2

kotatu_cat

自分が応募したいのなら応募するべきだと思います。

高校時代の同級生は今もその会社に勤めているのでしょうか？
もしかしたら退職してるかも？
その高校時代の同級生にまた暴言を吐かれても気にしない。
「あぁ、相変わらずだな」と呆れてあげましょう。
相手にしない。

意外に相手もまるくなっているかもいれませんし。

回答No.1

me-ai

どちらに自分の気持ちが重点が置かれているかによるのではないでしょうか？？
その同級生の事が嫌で嫌で、耐えられそうにないんだったら止めてた方がいいと思いますし、昔のこと！って割り切って付き合えたり、その同級生がいても勤めてみたいと思うなら、一度頑張ってみてもいいと思いますし。