試用期間中の各種保険加入

質問

現在新しい会社に雇用されたばかりの三ヶ月の試用期間の身です。

試用期間中の各種保険の加入は拒絶されたので、
労働基準法の規則を主張しました、
しかし、会社側は、うちは加入させないでもよい手続きを取っていると言われました
（ウザイ話はしくない口からのでまかせと感じた。｝

そんな手続き取れるのでしょうか？

回答No.1

kt1965

回答しておきます。

基本的には不可能なのですが、試用期間中の雇用形態がアルバイト（短期間労働、もしくは半年以上の雇用の見込みが無い）という形態だと、確かに保険類の加入が出来ない場合もあります。

しかしながら、基本的には「労災保険」、「雇用保険」までは最低でも雇用者の義務なので、勤め先所在地にある労働基準監督署に相談されることをお勧めします。詳しくは、厚生労働省のホームページまで。

通報者の名前や住所などは、一切明かさず調査できます。

では。

お礼

貴重なご情報有難う御座いました。
大変ためになりました。感謝です。