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失業保険について

先月、会社を解雇されました。 先週になってやっと離職証が届いたのですが、退職理由が「自己都合による~」になってたんです。 そもそも解雇理由は「もう一緒に働きたくないので辞めてほしい」という雇い主の一方的な都合?ともとれるものでした。 思いあたる節は前日にちょっとしたことで言い合いになったことなんですが、これでも自己都合になってしまうんでしょうか? 失業保険を申請したいと思っているので、自己都合から会社都合に変える方法などありましたら、アドバイスをよろしくお願いします。 その際、会社などへの言及はあるのでしょうか? また会社を解雇されたことにより、保険証を返却してしまいました。 ・免許証など→未取得 ・国民健康保険証→保険料が払えない状況なので申請できない ・住民基本台帳カード→申請していないので持ってません ・パスポート→取得してません 以上の理由により、今現在、身分証明書といえるものが一切ありません。 唯一、持参可能な証明書としては住民票くらいです。 これ以外に住所・氏名・年齢を確認できる書類はありますか? もしくは証明書がなくても(または住民票のみで可能など)失業保険の給付申請ができる方法はありませんか? ご回答よろしくお願い致します。

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・離職理由についての最終判断はハローワークが行いますから  ハローワークに行かれて、離職理由についての申し立てを行って下さい  その際、離職に至った理由を正確に分かりやすく説明します・・それを証明する物があれば尚良いのですが(文書、録音物、メモ等)  貴方の話された内容について、ハローワークで会社の方に問い合せ、その回答と貴方の言い分を勘案して、最終的に結論を出します ・身分証明書は、市役所に行かれて、住基カード(写真付き)の申請を行って下さい  文書照会方式をとっている所なら、年金手帳があれば交付が可能です  (申込み後、自宅に照会書が届いてのち、窓口で交付) お住まいの市がどの様な方法で交付しているかは下記より確認して下さい http://juki-card.com/madoguchi/

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  • 5gasira
  • ベストアンサー率34% (347/994)
回答No.1

目的は失業保険を待機期間を待たずしてすぐにもらいたいということですよね。 なら、近くのハローワークへ行き、離職票を見せます。当然に自己都合なのでだめです、といわれるでしょう。想定どおりです、あせる必要はありません。相手は公務員(外郭団体かな?間違ってたらごめん。民間ではないよね。)です。そこであなたがいきさつを説明します。その過程で身分を証明できるものをよこせといわれるかもしれませんが、離職票そのものがすでにあなたの身分を証明しているように思いますが、住民票や印鑑証明など尚、よいでしょうね。 ここでハローワークの方が認めてくれればよいですが、どうでしょうかまず、難しいでしょう。離職票に自己都合とかかれてはね。 よって、次に会社の管轄の労働基準監督署へ行きハローワークでのやり取りと会社をやめるいきさつについて説明します。おそらく労基署から会社へあなたが来て会社都合だといっているがどうなのか?と会社へ連絡を入れるはずです。あなたの見てる前でやるかどうかはわかりません。会社も担当が席をはずしているとか行って時間稼ぎをするかもしれませんしね。→この時点で会社への言及はあるのか? あります。 失業保険の給付申請ですがハローワークで住民票を持っていけば通常通るでしょう。 でも、住基カード、この際ですし作ったらどうですか。免許証もパスポートもないでは何かと不便でしょう。 時間はたくさんありそうですしね。(ひやかしで言っているのではないですよ。免許もあったほうが本当は就職も幅が広がりますしね。ただ、免許を取得するよりは住基カードのほうが費用も抑えられると思ったからで本心では原付免許でもよいのでこの際取得すればといいたいですよ。)

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