締切済み 職場で個人的な事を聞いてくる人の対応 2009/04/13 15:16 職場で個人的な事をやたら聞いてくる人(男性)がいます。 私はその人とは個人的な付合いもなく、あまり好きではない人で、むしろうっとうしい人です。 そういった人にはどう対応したらよいのでしょうか? みんなの回答 (5) 専門家の回答 みんなの回答 noname#84191 2009/04/14 05:39 回答No.5 会社ではないですが・・ 私の知り合いにも同様な人がいます。 全くうっとうしい・・ですね。 先日など同じことを何度も聞きますよね・・と言うと、初めて質問した・・と来ました・・・同じ事を聞いていることすらも自覚していないらしいです。 私もNO4さんの様に対処したいと思います。 とても役に立つ質問、そして回答でした。 ありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 sitronel ベストアンサー率28% (4/14) 2009/04/13 16:24 回答No.4 にっこり笑って「ノーコメントです」 私はこれで通しました☆ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 blazin ベストアンサー率50% (20303/40253) 2009/04/13 15:43 回答No.3 適当で良いんだよ。 はっきり言わない。暈す。相手も貴方に手ごたえを感じなければ去っていく。 無視はギクシャクを招く。でも相手に対する質問には嫌々答える。 そうすれば相手も察しざるをえないからね。 個人的な交流が無いのにそういう態度をされたら困るのは至極当然なんだから☆ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#149639 2009/04/13 15:35 回答No.2 とんでもない、愛想よくしたらさらに突っ込んだことを聞いてきますよ。 すみません、プライベートなことは話したくないので、とストレート且つ毅然とした態度で。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 ginga2 ベストアンサー率12% (576/4566) 2009/04/13 15:23 回答No.1 どこの職場にもそのような人はいます。 その人を好きとか嫌いとかでは無く、愛想良く対応した方が良いでしょう。 そのような人がよく噂とか流しますから・・・ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 人間関係・人生相談恋愛・人生相談社会・職場 関連するQ&A しつこい人の対応 職場で個人的な事でしつこい男性(既婚)がいます。 「コンパしよう。○○さんの友達と一緒に」と言われました。が、友達がいない訳ではありませんが、私はあまりコンパに興味がありません。断ったのですがそれでもしつこく「友達いてないの~?」や「別に彼女作る目的ではなくてみんなで飲みたいから」と言い、困っています。 個人的にしつこい人がいたらどう対応していますか。 新しい職場に前の職場の嫌な人が来る事に・・ 姉の事なのですが、 前の職場に口ばかりで仕事をしない人がいて、その人は男性なのですが、残業もしないで一人でさっさと帰ってしまいみんなから嫌われているようです。いつも姉が一人で仕事をする形でした。そのような事のせいでストレスで胃を悪くしてしまい、摂食障害まで起こしてしまったため職場を退職することになりました。 そして新しい職場が決まったのですが、なんと前の男性も同じところを受けていて採用をもらったとの事らしいのです。それを聞いた姉はまた、摂食障害を起こし泣き崩れてしまいました。 姉は新しい職場に行きたいらしいのですが、その男性のせいでせっかく内定をもらったのに辞退しようか迷っているようです。 しかし、せっかくがんばって採用してもらったのにそれでは、、、とも思います。どのようにするのがよいでしょうか? 皆さんの助言をお願いします。 職場の人の対応に困ってるので相談したいです。 職場の人の対応に困ってるので相談したいです。 職場の女性なのですが、最初は子供の画像や動画を毎日見せられて困ってました。 そこからとある理由で子供と会ってから子供に気に入られたみたいで交換日記をする事になりました。 出勤日に渡して渡されての繰り返しです。 しかも毎日子供からLINEや電話がきます。 しかもどこか行くとなれば子供の要望という事でこちらも同行させられます。 断った事もありますが断れば仕事で感情を持ち出されるので断る事が出来ません。 職場の人でなければ仕事を理由に断ったり出来ますが職場の人だからそれが出来ません。 仕事で感情を持ち出されると言ってもグレーゾーンな感じだから職場に対応してもらえるかというと微妙です。 まず子供の件は一応プライベートでの事だから職場に言っても無駄ですか? しかもこんな事になるとは思ってなくてこうなる前に友人がいないと言った事があり、友人との約束という手も使えません。 用事があると言ったら友人もいないのに何の用事なんだと事細かく聞かれます。 仕事を辞める事や変更する事は考えてないのですが今後どう対応したらいいですか? 仕事以外の事で関わるのが嫌です。 友達って必要?友情って何だろう OKWAVE コラム 個人的な質問をされたときの対応の仕方 三十代女性です。 いくつになっても、どこにいっても人との付き合いで疲れます。 主に職場などでですが、初対面に近いのに、個人的な質問をしてくる人にはどのように対応すればいいでしょうか。 できれば答えたくないのですが、人間関係を断ってしまうような対応もしたくありません。 (特に職場では業務上差し障りがでると困るので。女性は個人的な感情を仕事でも持ち込む人がいます) 結局答えてしまい、あとでいらいらしてしまいます。 これまで聞かれて困った質問は ・家は持ち家ですか?購入の予定はありますか? ・どうして派遣で働いているのですか? 就職するのは嫌なのですか? または契約はいつまでですか、と職場で大きな声で聞かれたり(業務上必要な質問ではなく)。 ・住んでいる場所や、家族(夫)とのこと。休みの日の行動など。 少し答えると、いろいろなことを決めつけて、こうですよね、などとさらに話しかけてくる。 あまり答えたくないので言葉少なになっていると、おとなしいと思われて、ますます無遠慮にされている気がします。 よろしくお願いします。 職場で個人情報を盗み見る人 最近、新しい職場のオープニングスタッフとして入ったのですが 私以外に、同じように同期として入った男性(33)がいます。 その人の行動がやばいので、気持ち悪くなりました。 上司が私の個人情報(住所とか年齢、その他重要事項)の書類を 持っていたんです。 で、それを上記の33歳の男性がじっと見てたんです。 で、私が嫌だなあと思って、上司にそれとなく言ったのだけど、 上司はわかってくれず…そのまま見える状態にしてたんです。 で、33歳の男が、ちらっと見るだけでなく、 ずっとそれを確かめるように見ていて、 上司がいなくなった後に、 私に話しかけてきたんです。 「〇〇に住んでるんですか~。僕は□□に住んでるんですよ。 結構近いですね。家族構成は〇〇ですか~」 って……。 私は女性で、まだ知らない、どういう人かもわからない人に 勝手に住所等を知られて、気持ち悪いと思いました。 私から住所を言ったとか、 相手に聞かれて話した形で知るのならいいんです。 でも、相手はそうじゃない。勝手に盗み見て、 それを話題に話しかけてきて。 デリカシーがないのかなって思います。 私だって、住所を誰にでも教えるわけではないのに、 相手がどういう人かわかったうえで教える方だから、 今回の件で、かなりドン引きしています。 今の世の中、ストーカー事件も多発していますし、 安易に個人情報を、よく知りもしない男性に教えるのは どうかなと思いますし。 上記の男についてどう思われますか? また、これから同じ職場で働くのが、 とても憂鬱です。 この人とはあまり関わりたくないのですが、 今後、どのように接すればいいでしょうか? できれば携帯の連絡先も教えたくありません。 (シフトの休みの交換とかそういう理由があったのだとしても…) 教えたくない事をストレートに言うと、同じ職場の人間として うまくいかないかなとも思うし、何かうまい口実はないかと 悩んでいます。 上手な断り方はありますか? ※上記の33歳の男性の住んでる土地なんですが、 私の地元でいう「あまりよくない土地」に住んでるっぽいです。 周りから「あそこは怖いから近づいたらダメ」と言われるような 場所です。 これもこの人に対して、引っかかってる部分です。 みなさんのご意見をお願いします。 人の事をずかずか聞いてくる人 あまり親しくない人にいろいろ聞かれることに対して抵抗感を覚えます。家族構成とかどこに住んでるのかとか、プライベートな事など・・・。私は職場仲間とは職場だけの付き合いでいたい人なので職場の人にもあまり自分の事は話したくありませんし、逆にいろいろ聞く気もありません。 しかし学生の時もいましたが自分のことは全然話さないくせに人の事はいろいろ聞きたがりの人がいて本当に嫌でした。 プライベートな事や個人情報は話たくないのです。 こういう時代だから怖いですし、そういう人って口軽いと思うのですよ・・偏見だったらごめんなさい。 そういうときははっきり答えないで「あ~」とか「ん~」とかあいまいな言葉ではぐらかしますがみなさんだったらどうしてますか? ちなみにみなさんの苦手なタイプはどんな人ですか? 逆に交換もてる付き合いやすい人とはどんな人ですか? 職場での好きな人の対応 初めまして。 私は初めて職場の年下の男性を、ここ2、3ヶ月で意識し始めてしまった アラフォーの女です(一度離婚歴あり) 彼とは部署は違いますが、ほぼ毎日顔合わせる程、席も近いです。 先月のバレンタインには「頑張っていますね。ほんの気持ちです。いつも応援してます。○○←私名前」 メッセージカードを入れて、栄養ドリンクと負担にならない位の購入した一口チョコを封筒に入れました。 職場女性一同からの義理チョコも私が代表で彼に渡し恥ずかしくなり それとは別で、後から彼の机に私からのチョコ入り封筒を勝手に机に置いてしまいました。 (封筒表は誰からか分からない様に) その後、特に連絡も無く(個人携帯は知らず社内個人メールは知ってますが連絡入れず) 彼は多忙で、日中客先へ外からの電話を取り次ぐ事があっても、私に対して何も一言も触れません。 私も仕事なので、余計な事は敢えて言わずにいました。しかし 先日、職場の共通の趣味でマラソンのエントリーが近づき、他の部署の方から 「△△(彼)や他数名にも誘った」と聞いたので、情報係で私が社内個人メールにて 情報URLを添付「今回、参加はどうされますか?それから 「先日は、勝手に物を置いて失礼しました。軽率でした。忘れてください」と送りました。 それから数日経ちますが、返信も朝のみ社内で会っても、言葉も無く 私からも、気まずくて目をそらし声もかけられません。 本当に礼儀正しい彼ですので、他の人が彼の机PC触れる事もあるので、私のメール削除されたかな?と少しは良い方に考えたり、毎日凹んで出社しています。 周りからの彼の信頼も厚く「△△は生真面目だ」とか隙が無い位、仕事熱心でほぼ夜中まで会社にいます。 噂では彼女もいない、とは聞きますが、年上からの苦痛なアピールに無視したいところでしょうか。 以前は、共通のマラソンの話しをすると「○○さん(私)も参加するのですか?」とか 少しは脈ありかな?と勝手に思っていました。 行き過ぎた迷惑行為だったのですかね。 初めて年下男性を好きになってしまい、職場で会える嬉しい気持ちと目を向けれない 後退な気持ちで複雑です。 脈なし、無視と受け止めて良いですよね。。。 職場の人達の対応 職場の人達の対応 今職場の人達の事で悩んでるのですが私の職場は従業員が4人で私は、ついこないだ入ったばかりでまだ入社して4ヶ月で今になって色々と悩みが出来て… 実は働いてる仲間の1人に私よりも年下の子が居て話やすいと思い他の2人とは違う感じだったのでよく喋っていたら、その年下の子に『年下だから、あまり先輩に思ってもらえてない』と上司に相談したみたいで上司には『その子に対して私がなめてる』とか等々影で言われてるのが、もう1人の働いてる人に聞いて、ついこないだ発覚したのですが私的には話やすいから話てただけで別になめてたわけでもないのに、その二人には、そう捉えられていたのかと思ったら何ともいえないキモチになり。 でもみんな表向きでは普通なので益々接し方が分からなくなり… でモチベーションがかなり下がり、その上お客さんにはクレームを言われと散々です。 で挙げ句の果てにはその仕事のメンバー全員に最近全然元気がないと言われる始末です。 自分でも何度も気持ちを切り換えようと努力してるのですが色々と考えてしまい結果的に仕事をミス連発と今最悪な状態なんです。 で私の所は毎月月に1回個人ミーティングがあるのですが、そのミーティングが近々あるので正直に上司に話したらいいのか迷ってます。 イイアドバイスをいただけたら嬉しいです。 文章がグチャグチで分かりづらいとは思いますが最後まで読んで下さりありがとうございます。 職場で感じの悪い人への対応 職場ですごく感じの悪い人がいます。 みなさん、感じの悪い人には自分も感じ悪く対応して報復しますか? それとも、自分にも悪いところがあるから、、と思って親切に対応しますか? 私は彼のことが、意外と心に負担になっているみたいです。私は彼に教える立場でもあり、親切にしてあげたいのに、とても教えられる立場と思えないような態度なんです。 他の人にそんな態度をとられたことがないので困っています。 人に相談すると、気にする事ない って言われるんですけど、なんか気になってしまいます。でも、人の気持ちってどうしようもないですし。 みなさん、職場など、どうしても関わっていかなければならない人と の人間関係のストレス、、どう対処されていますか。 お知恵を拝借させ ていただければ、幸いです。 職場で話しかけてくる人への対応は? 職場の人付き合いで教えていただきたいとことがあります。 「ひま」…といってはなんですが、比較的拘束されない環境にあります。上司も同じ部屋にいないので、常識の範囲でおしゃべりも可能です。電話番のようなもので、自分の本を読んだりするのは自由です。 こんな環境なので、同僚が世間話をしてきます。入社当初は無碍にもできないので付き合っていましたが、それが1時間となり、ちょっと困ってきています。 班が一緒なので、仕事が今「ひま」な状況だというのが相手も分かるので、「仕事中にごめんね…」などという感覚もなく、自分の身の上話をしてきます。 そんなわけで、「今仕事が入ったから」「やらなくてはいけない仕事があるから」などどいう「大人のウソ」もつけず、困っています。 どうか、いい対応があれば教えてください。 狭い職場ですし、あまりぎくしゃくしたくなく、こちらに相談したいと思います。 その方を嫌いなわけではありません。 よろしくお願いします。 職場の事でちょっと参ってます。 職場の事でちょっと参ってます。 私は職場恋愛で現在付き合っている彼氏がいます。 付き合って2ヶ月程になりますが、その事は職場の人に知られると面倒だと思い、極力付き合っている事は内緒にしてきました。 それがいつの間にかいろんな人に知られてしまったんです。 別に知られても変に興味を持たれなければ問題ないですが… 特に面倒くさい女の先輩に知られてしまった事で、困ってます。 「そういう事(隠したり)してると信用なくすよ」 「何でもっとオープンにしないの?」 と言うのにも関わらず 「何で出会って何ヵ月とかで付き合えるか分からない」 「それって上手くいかない場合が多い」 「ここの職場はいろいろ厳しいからね(異性との付き合いに関して)」 など言われ… こういう事を言われるのも嫌で言っていなかったのに。 先輩的にはアドバイスをしてるつもりなのかもしれません。普段から何かと口を出す事が多いです 何でも聞きたがります 確かに嘘ばっかりついたり人を騙したり…そういう事をしていたら信頼をなくすのは当然ですよね。 だけど別に仕事の関係だけなのに、プライベートを隠す事が何故信用を失う事になるかが分かりません 人間性を否定されたようで悲しい気持ちになりました。 彼氏がからかわれたり私との性的な事をいろいろ聞かれたり(バイトに若い子達が多いので…) 私も不快な事が多いし、実際それで彼氏も困ってます。 付き合う前から私の事を言われていたみたいで。 だからお互い今のところは隠して、落ち着いて皆が飽きたら別に知られても良いだろう。くらいの気持ちで居ました。 ですが今のタイミングで知られてしまったので非常に居心地が悪いです…。 そんなに仲良くない先輩などに彼氏居るの?と聞かれても誤魔化していたので、中途半端に嘘をついた事は悪いのかもしれませんが。 これからの先輩の付き合い方や彼氏との付き合いをオープンにした方が良いのか… もうどうすれば一番良いのか分かりません どなたかアドバイスお願い致します。 長文、駄文、失礼しました。 男性・女性の極端。職場内・職場外の極端。 20代後半の男性です。 男性に対しては、 仲良くなりにくかったり、 仲良くなるのに時間が 掛る傾向があります。 連絡先交換は、 あまりしないですし、 人付き合いも、ほぼ、ありません。 その人数は少なめです。 女性に対しては、 仲良くなりやすく、 その人数が多いです。 時より、変なことをしてり、 言ったりで、笑わせたり、 ちょっかい掛けたりします。 連絡先交換は積極的にして、 連絡先のリストが多いです。 人付き合いは、男性よりは、 数段多いです。 関わりの比率的に、 男性、約20・30% 女性、約70・80% というイメージです。 職場内・職場外ですけど、 職場内では、ぼーっとしたり、 静かにしている事が大体で、 たまに、話し掛けてくる人に対して、 話すパターンです。 もちろん、私から話す事は、 あまりないですが、あるにはあります。 職場恋愛や職場での付き合いは 基本的にしないことにしている感じです。 仕事をするところというのもありますし、 ちなみに、人付き合いがある人は、 職場外の人が殆どです。 で、職場外になりますと、 結構、私から喋ったり、 相手の話しを聞いて、 積極的に返事したりする人に変わります。 ぼっーとしないで、 積極的に行動をすることもあります。 極端だと思っていますけど、 これでいいと思いますか? 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 OKWAVE コラム 言う事がコロコロ変わる人 言う事がコロコロ変わる人、言う事が二転三転する人には、どのように対応すればいいのか教えて下さい。 そうした人が、職場にも知り合いにも何人かいてかなり迷惑しています。対応を教えて下さい。 新しい職場で嫌な事がありました(>_<) 主は20代前半の♀です。今月半ばから派遣で大きな工場で働きはじめました。 男性ばかりの職場で同期が5人ほどいるんですが、そのうちの1人の40歳の派遣の男性Aさんがキツイ事を言って来るんです。 同じ職場で一緒に二週間も働いているのに「すいません。名前何だっけ?」とか、今日Aさんが番号を言ってそれを私がタイピングみたいなので打ち込む作業をしてたんですが、番号を言うスピードがあり得ないくらい早かったり。 あと、仕事を教えてくれてる社員の人が見当たらない場合はマイクで放送するんですが、たまたま社員さんが近くにいるのを見つけたのでそのまま呼びに行きました。そしたらそのあとAさんが「社員がいないときはマイク使うべき。さっきはたまたま近くにいたかもしれないけどマイク使わないと。いつも社員がどこにいるか知らないでしょ?」と何故か怒られました。 その他にも、仕事のルールを勝手に変えて「俺と2人のときはこうして。」みたいな事も言われました。 みんながいる時は嫌な事言われません。 これからこの職場で頑張って行きたいのに辛いです。 男性ばかりの職場に女がいるのが気に入らないんでしょうか? なにかアドバイスなどあれば宜しくお願いします! 職場の人に給与を聞かれたときの対応について 職場の同期や上司に給与、ボーナス聞かれたときの対応について 皆さんは職場の人に給与やボーナスを聞かれたらどのように対応しますか? ・2、3年前に入社した先輩に聞かれた場合はどうしてますか。 ・同期に聞かれた場合はどうしてますか。 私は周りに広まると嫌なのでなるべく言いたくないのですが、皆さんはどのように質問に対して上手くスルーしていますか? 職場の好きな人に言われた事 職場の好きな人に、言われた事がひっかかっています。 仕事終わりにその人としゃべっていた時の出来事なのですが、 別の男の先輩がそこに来て、「□□くん(好きな人)、○○さん(私)を(嫁に)もらってあげて」と言ってきました。 その先輩は、私の事を料理が出来ないから結婚できない・・みたいな事を言ってからかってきます。 で、好きな人は、「僕には○○さんはもったいないです」みたいな事を言ってたのですが、 これって好きな人にとって、私は恋愛対象外だということでしょうか? 丁寧な言い方でお断りって感じですか? 皆さんだったら、もらってあげてって言われたら、いいなと思っている人なら、なんて言いますか? で、「ショックです」と私が悲しんでいたら、「悲しむところじゃないよ」と二人に突っ込まれました。 職場の人の事で悩んでいます。 お世話になります。 職場の人の事で悩んでいます。 5年前に転職をした職場で何とか頑張っています。 最初の1年~2年は仕事を覚えるのが大変で 人間関係の事はさほど気になりませんでした。 3年目に入った頃から仕事にも余裕が出てきて、 周りの人間関係に改めて気づいた事や、 一つ一つは些細な事なのですが、納得できない事が 多くなり、 最初は、30代後半で何とか転職もし、 仕事につけただけでありがたいのだから我慢しようとか 気にしないでおこうとか何とか前向きには考えていました。 でも、最近になり・・我慢に限界がきていて 仕事を辞めたくなる事が多くなりました。 辞めたいと思いつつも何とか頑張ろうとは思っています。 具体的に何が嫌か・・・一つ一つは小さな事なので そんな事で思われるかもしれないです。 まず私には2人女性の先輩がいて、その二人は 表面的には中が良さそうに見えますが、その内の一人は もう一人の先輩の悪口を陰でいいます。 もう一人の先輩は誰の悪口もいいませんし、 とても気がきく優しい先輩なので私は尊敬しています。 なので、私はその尊敬している先輩の悪口を 聞きたくないですし、悪口を言う先輩とは関わりたくないと 思っていますが・・・ なぜか私にまとわりついてきます。 ご飯に誘ってきたり、プライベートでも遊びに誘われたりします。 最初は付き合いだと思い行ったりしていましたが、 人の話ばかりするのでもう行きたくないですし 最近は仕事以外は関わりたくないと思っています。 でも、断れない様にか?かなり前から誘ってきて 私に日にちを合わせるといい、はっきりと「誘わないで下さい」 と言わない限りは断りにくい状況です。 ちなみに職場は少人数ですし、はっきりと「嫌です。」とは 言いにくいです。 またその先輩は仕事中もずっと話しかけられて仕事に集中できなくて イライラしてしまう事も多く、もう何十年も勤めてるベテランなのに 一番年数の低い私に何度も仕事の事(同じ事)を聞いてくるのに 他の人が同じ事をすると、その事もまた告げ口みたいにわざわざ上司に 言ったりし、それを聞いてるとまたイライラします。 私の会社は年功序列男尊女卑が強く、 その悪口を言う先輩も、なんだかんだいいながら 私が部署内では一番下になるのでパシリの様に自分で出来るだろう 用事もわざわざ頼んでくるのでそれでまたイライラします。 また、この悪口を言う先輩だけでなく、 直属の上司(男性)も私と同じ転職して入社したので勤務年数は1年 位しかかわらない方なのですが、 この上司も、この先輩が仕事中に何をしていようとも 自分の方が歳も下で、勤務年数も少ないからか? 注意をしないのに、私にはつまらない事で突っかかってきます。 またこの上司もなぜか私にまとわりつくというか 仕事以外の用事を頼んできたり、 プライベートでも二人きりではありませんが、どこかへ行く 話しをしてきて、断っても私が行くと言うまでひつこく 誘ってきます。 直属の上司ですし、毎日顔をあわし、仕事の話もする機会が 多い為、あまりひつこく誘われると断りきれません。 気不味くなったら仕事がしにくくなると・・・考えてしまいます。 そしてこの上司も私をパシリか何でも言う事の聞く 下部と思っているのか?わかりませんが・・・ 仕事以外の事も当たり前の様に命令口調で言ってきます。 この二人の事で他にも色々あるのですが・・・一つ一つは 小さな事ですが・・・塵も積もれば山となる・・で ほぼ毎日イライラしていて・・・どうしようもなく嫌になります。 でも現実的には、辞める訳も行かずどうにか乗り越え なければなりません。 話しを本気に聞かないとか、自分なりに解決策を考えては きましたが、最近はやっぱり何をしてもイライラしてしまって 嫌になります。 もっと健やかに仕事をしてく方法、自分の考え方を少しでも 変えていけそうな方法というか考え方がありましたら アドバイスをお願いします。 長い文章を読んで頂いてありがとうございました。 長々とすみませんでした。 女性ばかりの職場での対応の仕方で困っています。 女性ばかりの職場での対応の仕方で困っています。 女性ばかりの職場で働いている男性です。 男性は職場で二人しかいません。 当然上司も女性なのですが,その時の感情や人の好き嫌いで判断をするので,仕事をこなすのもうまくご機嫌を取りながらしなければならないので大変です。 その上司とうまくやらないと仕事が進まないので,いろいろ会話しながら仕事をしていたのですが,女性特有の派閥もあり,別の派閥の女性職員から「あの人の言うことしかきかない」「私たちにはつめたい対応」等,陰口をたたかれるようになりました。 そんなこともあり,上司ともある程度一線を引いて,女性職員と同じような対応をしたのですが,今度は,その上司から嫌がらせを受けるようになりました。その上司の指示どおりに動いているにもかかわらず,突然「この職場の方針と違うことはしないで」「自分勝手な行動をしないで」「この職場にいる時は私の許可を得るように」等,仕事が進まないし,精神的に参っています。 気にしないようにすれば良いと思いますが,仕事が前になかなか進まないので,何とかしたいです。 このままだとうつ病になりそうなほど追い込まれています。 どのような対応をすれば良いか,アドバイスをお願いいたします。 職場群れたがる人たち。。 私の職場は10人程度の少人数の職場です。 基本的に人間関係はあまり良くはない方だと思います。 女性が多いので、小さないざこざはしょっちゅうだし、男性も人の好き嫌いが激しいのがあから様というか。。 業務中は、常にみんな大きな大きな音を作業中に出し合ってイライラしたり、そんな雰囲気があります。 常に大きな音を立てる女性が居て私はすごく不快なのですが、その人は何故かみんなから良く、仕事中話しかけられたりします。 私は、結構作業の音も控えめにする様に気遣ったりしています。でも私は取っつきにくいのかたまにしか話し掛けられない気が。。 物に当たる男性陣もそれだけで苦手だなぁと思ってしまい、その人にも苦手意識を感じでしまうのも出ているのでしょう。 そんなこんなで、私は職場の人たちの色?というか、考えというか、何だか違くていつもしっくり来ません。だから基本1人行動です。休憩も帰りも。 だけど、群れる人たち(私の特に苦手な女性陣※大きな音を立てる女性も→嫌いな人を作って結束する)の方が当たり障りなく男性陣とも接して居る気がします。私は群れないし、男性陣とも必要最低限は関わりません。でも、群れたがりの男性は、その女性陣にくっついたりします。あから様に男性1人に避けられた事もあります。 全て気にしなければ良いのでしょうが、あから様にそういう事されると傷付きますよね。 職場で群れなくても、孤立?に近くても割り切って働いている方など良いアドバイス宜しくお願いします! 職場に困った人との付き合い方について。 職場に困った人との付き合い方について悩んでいます。 どんな人かと言うと、男性で四十後半独身での方で私は女で二十代後半です。 この男性とは、仕事のパートナーで、一緒に車に乗り出かけるのですが、この男性の困ってる部分というのが、 自分の事を棚にあげる(まるで自分の事をいっているのかと思うくらい)ある人の悪口をひたすら言う、ひねくれている、ああ言えばこう言う、全て否定から入る、人を見下げたようなバカにしたような言い方をする、たまに人をバカにするような突然の意味の分からない笑い、二人で取引先に行き私が取引先の人と話ていて隣でマイペースに自分も話しつづける、私がするはずの話しの内容まで…しかも止まらない、となると二人同時に喋ってしまう、口癖が「イヤ、そうじなくて」「イヤ、」「嫌だ嫌だ」とにかく一日に何回も「イヤ、」「そうじゃなくて…」を聞かされます。 正直喋るのも疲れます。テンションも落ちます。ノイローゼになりそうです。でもこのままではこの人に負けてしまいます。 後は、例えば何か調べ物をしといた時に事ですが、この男性がいろいろな所へ電話で問い合わせたりややこしそうな感じだったので、 私が「ホームページに載っていませんか?」と聞いてみたら「意外と載ってないんですよぉ」と言われたり (載ってないはずがない) あるお店を探していて、男性が「この道になかったですか?」と言い 私が「この道の通りに、あるかなぁ?見たことないなぁ」と言うと 「入った事(探しているお店に)あるんですよ」と言われ、私はない事をわかっていながら、その道沿い車で走りながら探していました。 結局、探しているお店はなく…… (あるはずがない) 他には、仕事内容でのある疑問の話しをしたら、「そんなのないですよ、まだ先の話しですよ」と頭ごなしに否定、私はいろいろな所でちゃんと調べて確かな事を言っているのに、わからなかったのか全て否定されます。 とにかく、ああ言えばこう言う人です。 ここでは伝えにくい事で、これくらいの事…と思われるかもしれませんが、こんな調子で、私に自信がなくなったり、ひねくれてしまいそうです。 よく、人は自分の鏡だとも言うので、その男性と仕事での付き合いで勉強になる部分もあるのかぁと割り切った自分もいたのですが やっぱり、それだけで解決できななくなってきました。ひねくれたり、我慢してしまったりの自分では外から会社に帰り他の人も居るし他の人との関係にも良くないとも思います。 こういう人とどう付き合いすればよいか意見おねがいします。 あと、自分の事を棚にあげる人っていうのはじぶんもそうだって事を築いてないのでしょうか?一体どんな心理なのでしょうか? 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 恋愛相談友達・仲間関係夫婦・家族社会・職場シニアライフ人生相談LGBTQDV(家庭内暴力)いじめ相談不倫関係その他(恋愛・人生相談) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など