職場の女性に申し訳ないと思いまして…

質問

抽象的な話ですいません。
決して悪い人ではないのですが、職場にあまり波長が合わない女性がいました。
つい先日、仕事のことで強めに注意をしてしまいました。
それは私が正しいことを言ったのだと今でも信じています。
次の日にその方がチョコレートに「ご迷惑をおかけしました」と付箋を付けて置いてありました。
更に次の日にその方が部署替えで移動になるという発表がありました。
しかし私はまだ素直に向き合えない小さな人間です。怒っているわけではなく気恥ずかしいからです。
面と向かってはまだ話せないのですが、(チョコレートと)同じように餞別の言葉でも添えて渡そうかと迷っています。
逆にそっとしておく方が良いかとも思ったりします。
こんな私の背中を押して下さい。どちらの方向でも構いません。

回答No.2

takoyaki1966 · ベストアンサー

その女性は、多分なかなかの勇気を出して、あなたにチョコとメモを渡したように思います。
なので、反応や返事がないのは切ないと思います。

あなたも1つ勇気を出して、メモでも、できれば言葉ででも「チョコありがとうございました。異動先でも頑張ってくださいね」と言って差し上げられれば、もやもやが溶けるのではないでしょうか。

一瞬の、勇気です。多分その後には清清しさが生まれるのでは…ガンバです。

お礼

ありがとうございます。
相手の立場になればさぞかし勇気がいることだったと思います。おっしゃる通りです。
それに比べて私は…と思うと同時に、答えてあげなければ自分が許せないと思いました。
彼女と同じように餞別の物とちょっとした文章を付けて渡すことが出来ました。

回答No.4

nimda_1969

元人事労務です。

質問者さんが上司的な立場の方であったのであれば、部署移動なされるその女性に対して「○○の部署に行っても、”今まで通り”頑張ってな」の言葉で良いと思います。
要は、これまで「同じ部署で頑張ってきたよ」というこれまでの労いと、今までの仕事に対しての自信にされるためです。

物品はむしろない方がスマートだと思います。
「あの時のあのチョコに対するお返し？」的な面も感じさせると思いますから、そうとは思わさせずにこれから行く部署においても今まで通り頑張ってほしい」という意味合いにおいて先述したような言葉を掛けてあげては如何でしょう。
彼女からすれば、過去の遺恨なく前向きに業務に向かえると思います。

お礼

ありがとうございます。
そうですね、そのようなスマートな方法が無難かもしれません。
やはり遺恨はお互い残したくないですからね。
彼女が頑張ってくれればそれでいいだけですからね。余計なお世話かもしれませんが。

回答No.3

sara1991

こんにちは。

質問者さんは優しい方なんですね。

チョコとかをお餞別で渡すというのを思い立ったなら、行動されたほうが良いと思います。

挨拶される機会もあるでしょうから、その時にも言葉を普通にかけて差し上げたら良いと思いますよ。
もしかしたら相手の方も気恥ずかしく思い、派手な反応はないかもだけど、きっと後々は良い思い出になるのではないでしょうか？私ならそう思うと思います。

がんばってください。

お礼

ありがとうございます。
暖かいお言葉に感謝します。
相手の反応がなくても…は私もそのように考えています。同感です。
行動することが出来ました。清々しい気持ちでいます。

回答No.1

angel0331

相手も謝罪しているということは、あなたが正しいのでしょう。

それでも強く注意してしまった事が気になっているのだと思います。

なら異動する前に　言葉でいうなら　仕事の上では厳しい事もいった事もあったけどそれは、同じ職場の仲間として(あなたが先輩なら「先輩として」)君のためを思って注意した。新しい部署に行ってもがんばる事を信じいるから(または、がんばってください。)と応援している気持ちを伝えるか　何か品物に手紙を添えて手紙に書いて渡せば　相手とも良い関係を維持できると思いますよ。

相手は、謝罪の手紙だけでも良いのに　チョコレートに添えて渡しているなら　その気持ちにこたえてなにか餞別と手紙という方が　あなたのイメージも上がる気がしますけどね。

お礼

ありがとうございます。
その通りで強く言いすぎたと思ってしょげておりました。
相手の気持ちに答える、その言葉に背中を押された気がしました。