仕事の先輩に手を出された場合、彼に言うべきか

質問

よろしくお願いします。

先日社内の送別会があり、その後で、先輩と飲みに行きました。
私の知人の経営するお店が先輩の行きつけだったらしく、私も先輩も転勤になるので、挨拶もかねて最後にそのお店に飲みに行こう、という流れでした。
仕事では尊敬できる先輩で、お店では知人も交えて仕事の話で盛り上がり、無事、知人にも別れの挨拶ができました。
もう一軒、の誘いを断ればよかったのですが、断りきれず、カラオケに行き、そこで無理やりキス＋ボディタッチ(服の下)されました。
キツク言って、すぐにお店を出て帰りました。ショックです。
女性関係にはだらしなく、入社時に忠告されましたが、私に彼がいることを知っているし、先日先輩には子供が生まれており、さすがにもうないだろうと思っていたので、本当にこんなことになるとは思っていませんでした。

今、大事に思っている彼がおり、言ってしまうべきか迷っています。
彼も先輩と同業者で、転勤で同じ勤務地になる可能性は充分あります。
言うことで私は幾分楽になるかもしれないですが、彼は嫌な思いをするだろうし、それで別れ話になるのも怖いです。
隠しごとはしたくないですが、お互いのためには隠し通すべきでしょうか。

隙を与えた私にも落ち度はあり、自分に腹が立ち、彼に申し訳ない気持ちでいっぱいです。今後は本当に気をつけます。
アドバイスをよろしくお願いします。

回答No.3

sfx1208

正直、彼に話をするならば、相手を強制わいせつ罪で警察へ被害届を出す覚悟はして下さい。
下手したら、準強姦未遂と言う罪になる事も可能性としてはあります。
彼に言う場合、相談者さんの身の潔白を証明するには、刑事告訴をして相手が犯罪をしたとするしか方法としてはありません。

後は、一生涯彼には黙っている事です。
彼の性格が、全く判りませんので、両極端な回答になりますが、２つに１つの選択肢は変わりません。

お礼

先輩だからそこまで想定してませんでしたが、確かに知らない他人だったら、法的な問題にするようなことだったと思います。
アドバイスどうもありがとうございました。

回答No.2

kaerupoko

こんにちは。２４歳既婚女です(^-^)

私も２人きりではなかったのですが、同じようなことになったことがあります…。
ショックというよりか悔しかったですね、自分にも腹が立つし!!

質問者様の性格や、彼の性格にもよりますが、私は黙っているのがかなりの苦痛だったので、悩んだ末、彼にすべて話しました。(今の主人です)

無事でよかったと言われたあと、かなり怒られましたけど…(^_^;)

質問者様は、自分の悪かったところをちゃんとわかっているし、反省なさっているので、１回こういうことがあったからって別れ話にはならないと私は思うんですけど…。
こういうことよりもっと大変なことこれから先いっぱいあると思うし…。
でも許せなくて後々まで引きずる人もいるかもしれません。
それは彼にもよりますが、質問者様が言えないことが苦痛なら言って謝るしかないと思います。

お酒の入ってる席は、本当に気をつけないといけませんね!!

お礼

kaerupokoさんも似たようなことがあったんですね。伝えて、乗り越えられたとのこと、安心しました。
私の彼は引きずらないタイプのように見えますが、嫌な思いをさせたくないのと、自分がまだショックが残っているので、今の時点では話さないようにしようと思いました。
本当ですね、お酒の席は気を抜いてはいけないと肝に銘じます。
アドバイス、どうもありがとうございました。

回答No.1

pampakarin

確かに、彼に言う事に依ってmomo_you_sakiさんは幾分楽になるかも知れませんが、別れ話にでも発展したら目も当てられません。
隙を与えた落ち度は有ったにせよ、更なる被害の拡大が予想される事は避けた方が賢明でしょう。
彼は嫌な思いをするでしょうから、詳しくは話さない方がいいかと思います。

ただ、もし彼が先輩のだらしなさを知らないのでしたら、社内の女性達の評判は最悪である事は知らせておく方がいいと思います。

お礼

pampakarinのおっしゃるとおり、彼には嫌な思いをさせたくないです。
少なくともまだショックが残る今の時点では、話さず、少し様子を見たいと思いました。
何かの折に話題がでれば、先輩の評判を伝えて見ようと思います。
アドバイスありがとうございました。