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４０代独身男の悩み：仕事のストレスと希望退職の判断
- ４０代独身男性が仕事で感じているストレスと希望退職の判断について考えています。
- 休職後、別の担当に配置転換されてストレスを感じており、さらに別の担当への業務命令が出されました。
- 自身のスキルに自信がなく、会社から不要人材と見なされたのではないかと悩んでいます。希望退職に応じるべきかどうか迷っています。
- tasukete07
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- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
再度投稿します。 「とにかく毎日がつらく苦しいのです。」分かります。それは、おそらく、今の仕事内容によるのではなく、そのような感情になる病気にかかっているのです。 「浮いた存在になるような気がして」を気にしていますね。貴方は、生真面目すぎるのです。貴方がそれに気が付いていないのです。病気で苦しんでいるときだったら、回りと同じように仕事なんか出来ません。高熱を出して、我慢して仕事をしていても、思うようにいきませんよね。 「会社から不要人材の宣言を受けたようなものでしょうか」と気にしていることは理解できます。でも、貴方だって、風邪を引いて高熱を出して無理して仕事をしている同僚に、今までと同じ仕事を要求しませんでしょ。 今の病気を治せば、元の貴方に戻れます。必ず戻れます。苦しかったら逃げましょう。会社の同僚に甘えて、この仕事をさせて欲しいとか、覚えるまでに時間がかかるけどごめんね、だとか。それでも駄目なら、もう一度休職してもいいじゃないですか。 貴方は一人ではありません。会社は貴方を見捨ててはいませんし、不要だとも思っていません。貴方の上司の方も、貴方の病気に関しては勉強していると思います。貴方にとって一番良い方法を模索しているところだと思いますよ。ただ、素人のすることですから、上手くいかないかもしれませんが。だから、貴方も、会社に甘えて、これをしたいとか、これは出来ないとか、言ってみてはいかがですか。貴方の上司や同僚の方々も、貴方の意思を知りたがっているかもしれませんよ。 頑張らず、ゆっくりと、出来ることだけ、それだけで大丈夫ですよ。
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- kenmary_08
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退職の決断は、先延ばしにしてください。 「私は、もう会社から不要人材の宣言を受けたようなものでしょうか？」は違うと思います。会社なりの考えが（貴方のためか、会社都合かは分かりませんが）あってのことと思います。また、そのような考えを持つことも、うつ病の症状の一つであると認識してください。 ただ、病気による仕事への悪影響と、貴方の会社での希望退職者募集の開始を考えるに、希望退職に応じなくても、将来の経済的な不安は払拭できないでしょう。この点に関しましても、産業医は相談に乗ってくれると思いますので、仕事が出来なくなった場合の対処について、予備知識だけでも、得ておくことをお勧めします。
お礼
御回答ありがとうございます。
補足
ご意見ありがとうございます。 このまま、会社に留まっても浮いた存在になるような気がして それならいっそ・・・と考えました。 とにかく毎日がつらく苦しいのです。 なにか有効な手があればいいのですが・・・
お礼
再度の御意見ありがとうございます。 私自身も、決して退職は望んではいないのですが 長い間の鬱状態で、会社に迷惑をかけ、またこの御時世（希望退職募集）で自己の存在意義が問われているような気がしております。 いただきました御意見を熟慮してみようと思います。