厚生年金と国民年金の切り替えに関して

質問

初めまして。
この度の離職に伴い、厚生年金と国民年金に関しての疑問がありまして、もし宜しければ、ご回答いただければと思います。

今年の1月15日付で会社を退職することになり、
それに伴う転居の為、市役所へ伺った際に、国民年金への加入(切り替え？)を行いました。

その後、社会保険庁より1～3月分の国民年金納付の請求書が来まして、今回の疑問が浮かびました。

前の会社から届いた1月分の明細書には、1月分の厚生年金保険を支払っている事が記載していたので、国民年金の方も1月分は支払わなくていいものと思っていたのですが、請求書が来たという事は支払わなくてはならないのでしょうか？

宜しくお願いします。

回答No.2

kurikuri_maroon · ベストアンサー

１月１５日付け退職、ということは、
その月の末日時点では在職していない、ということですから、
当月末日時点での在職状況を基準として
その月の分の保険料を課す社会保険のしくみから言って、
当月分の保険料が給与から天引きされることはない、
ということを意味します。
つまり、１月分の社会保険料が天引きされる、ということは、
質問者さんの場合にはあり得ません。

※※
　１月末日の時点では、国民健康保険と国民年金の保険料を課す、と
　いうことでもあります。
　ですから、１月分より、国民健康保険と国民年金の負担が生じます。
（「末日」云々については、法律にきちんと明示されています。）

なお、Ｎ月分の社会保険料は、
Ｎ月末日まで在職している、ということを前提に、
Ｎ＋１月に実際に支給される給与から天引きする、という決まりが
あります。
つまり、その月に支払われる給与から天引きされるのは、
前月分の社会保険料なのです。

このため、就職した当月に支給される給与からは、
通常、天引きされてはならず、
一方、当月末日退職の場合に限って、
その当月に支給される給与からは、
前月分の社会保険料と、当月分の社会保険料の合わせて２か月分を
天引きすることができます。

質問者さんのケースでは、
１月分の健康保険料や厚生年金保険料が天引きされていたら、
それは会社側の誤りですから、訂正・返却を求めて下さい。
正しくは、１月分に相当する分から、
国民健康保険料や国民年金保険料の負担が生じます。

会社から届いた１月分の給与明細書では、
何月分の社会保険料が天引きされているのか‥‥。
その点を、とにかく早急にご確認下さい。
その際、「天引きされたのは、１２月分の社会保険料ですよね？」と
尋ねて下さい。
また、上述したような天引きのしくみを説明していただき、
会社側が正しく理解・処理しているか、必ず確認して下さい。
なお、「何月分の社会保険料を天引きしたのですか？」と尋ねると、
会社側も解釈をごっちゃにしていることが意外と多いため、
正しい回答が得られませんので、老婆心ながら‥‥。

お礼

kurikuri_maroon様、初めまして。

早速のご回答ありがとうございます。

なるほど…。
とても分かりやすい回答でした。

前の会社は1月分の給与が2月に振りこまれる、後払いの形式でして、
明細書も2月に発行されたものでしたので、1月分の天引きと決めつけておりました。
まずは何月分の天引きなのかを確認してみたいと思います！

本当にありがとうございました！

回答No.1

naocyan226

会社が給料から天引するのは、前月の12月分の厚生年金保険料です。法定ではそうしなければなりません。つまり、入社した最初の給料からは天引はされないのです。
しかし、会社のよればそうしないところもあります。つまり、違法ですが、入社最初の給料から天引し、前払いの形にする会社もあります。
最初の給料明細で確認するか、会社に問合せをして下さい。

お礼

naocyan226様、初めまして。
早速のご回答ありがとうございました。

最初の給与明細を紛失してしまった恐れがあるので、会社に問い合わせてみたいと思います！

ありがとうございました！