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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:雇用契約書(パート・アルバイト))

雇用契約書(パート・アルバイト)の簡略化方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 多店舗展開を考えている場合、雇用契約書における押印手続きが面倒になることがあります。しかし、店舗だけで手続きが完了する方法があります。
  • 具体的には、店舗の住所と名前、店長の名前を記入し、店舗名で押印することで雇用契約書は有効になります。本社の関与なしで書類が処理できるので、手間や時間を節約することができます。
  • ただし、処理が完了した雇用契約書は本社に送付し、事務処理を行う必要があります。店舗で手続きができるだけで、本社の関与をなくすことはできません。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

可能です。社内規定で採用の権限を店長に与えておくことで可能です。

reihoooooo
質問者

補足

ありがとうございます。 方法的には自由でしょうか? 雇用者(乙)  住所:店舗住所  名称:パーラー○○○  店長 ○○ ××  印(店長) でOK? あと、店長が異動で変わった後も継続的に有効ですよね?