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妊娠をきっかけに退職、再就職された方に質問です。
妊娠4カ月です。現在派遣で働いてますが、来月いっぱいまでの契約ですので終了後は専業主婦になります。 いままでずっと働いてきたし、育児に専念する気は充分なのですが、いずれはまた働きたいと思っています。 ちなみに、専門職です。今後仕事をする時にも出来れば経験、資格を活かして働きたいと思っています。 正社員で働いていて産休ならば復職の時期がはっきりするので保育園なども申し込みやすいでしょうが、私のように退職する場合、新たに就職活動をしなくてはなりません。 活動中には子供をどこに預けたらいいのでしょうか? 就職が決まってもすぐに受け入れてくれる保育園がなかったらと思うと不安です。就職が決まっていなくても保育園て申し込めるものなんでしょうか? 仕事を始めようと思ったきっかけ、タイミング(子どもの成長段階など)などはありましたか? 出産すらまだ先のことですし、子供が2~3歳になるまでは一緒にいたいと思っていますのでずいぶん先の話なのですが、経験者の方のお話を聞かせていただけたらと思います。
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- origo10
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回答No.2
お礼
地域にもよるのでしょうが、年齢があがると枠も広がるんですね。 小さいうちにた~っぷりの愛情でぱんぱんにしてから、働くお母さんの背中を見せてあげられたらと思っています。 うちは夫婦共実家が遠方なので優先してもらえるかもしれませんね。 経験からの回答大変参考になります!ありがとうございます。