返してもらえる？（緊急！！）

質問

質問させていただきます。

・就職採用に関して契約を白紙撤回しようと思っているのですが、その際に送付した履歴書と職務経歴書を返却してもらおうと思います。
通常ですと、「会社が責任をもって破棄します」だと思うのですが、今回の場合、会社の対応に疑念がある為、返却してもらいたいのです。

・受取りを確実にする為に「配達記録郵便」で返却を申し出ようと思います。

個人情報である点と、法的な面も含めて、上記のやり方で問題ないでしょうか？

また、返却してもらえない場合になんらかのリスクはあるのでしょうか？（会社側は白紙撤回になるまでの流れに関して会社側が疑われている事を、おそらくですが気づいていると思います）

・きちんと反論できないと、うやむやにされそうで不安です。

宜しくお願いいたします。

回答No.1

okg00 · ベストアンサー

配達記録でなくて、内容証明の方が確実でしょう。

http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/security/business/kanbu08.htm
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/kojin/gimon-kaitou.html#6_5
ただし、会社側には個人情報を返却する義務はありません。努力義務はありますけどね。

>なんらかのリスクはあるのでしょうか？
応募した事ですでにリスクは発生しています。返却してもらえない事で新たに発生するリスクは無いように思いますが。会社側も暇ではないでしょうし、入社しなかった人を追いかけてわざわざ嫌がらせをするとも思えません。

お礼

ご回答、有り難うございます。

参考になりました。

ちょっと神経質になりすぎでした。
安心＆すっきりしました。
ありがとうございました。

回答No.3

kybos

だいたいさ、コピーされたら終わりじゃないの？
原本そのものに意味があるというなら別だけど。

お礼

ご回答、有り難うございます。

おっしゃるとおりですよね。
ちょっと神経質になっていました。

気持ち的には、その会社に置いておきたくないというのが
一番の理由でしょうか。

有り難うございました。

回答No.2

kybos

なんだか質問の状況が雲をつかむようでよくわからないんだけど、無理じゃないかな。
少なくとも単に破棄しないおそれがある、だけじゃ権利の主張は難しいと思うね。

お礼

ご回答、有り難うございます。

気持ち的には、その会社に置いておきたくないというのが
一番の理由でしょうか。

有り難うございました。