職場の人間関係についてお伺いします。

質問

「相手を立てながら仕事をする」と言うのは、
具体的にどのような事でしょうか？

わたしは週3日、事務のパートをしています。
わたしには相手を立てる部分が欠落しているようです。

皆様ご自身のケースでも構いませんが、
仕事の中で相手を立てると言うのは
どのような場合でしょうか？

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

相手を立てるとは、
例えば全て自分で考えたとしても、相談しながら進める事です。
（ほうれんそうです）
また、考えが違った場合でも、多少の妥協も気にしないことです。

大事なのは個人プレーではなくチームプレーです。

お礼

ありがとうございます。

自分自身はほうれんそうもしてますが
わたしのチームは年配の女性しかいないので
どうしても感情が先立ってしまうようです。

気にしないよう、チームプレーを心がけます。

回答No.1

sdfsdfsdfs

相手を立てるということを意識したことはありませんが、
面と向かって『相手を立てていない』と言われたこともありません。
逆にお聞きしたいのですが、あなたがそのように言われたのは
どういった場面でなのでしょうか。
思うに、相手に対して尊敬の心などがあればそれなりの態度は取れるのではないかと思うのですが。

補足

早速ありがとうございます。

他の事で質問した際に、回答して頂いた中にありました。

仕事をしていて直接言われた事はないのですが、
相手を立てようと意識した事もないと思います。

ただ、今の職場では理不尽な要求が多く、
指示の通りにやっていてもダメ出しされたり、
勝手にやり方を変えられていたり、
悔しい思いをする事が多いです。

言い訳などはしておりませんが、
悔しい、おもしろくないと言うのは本音です。