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苦手な人にどう接するか・・・
一緒に働いてた仲間の人なんですけど、態度はでかいし文句やグチは常に言ってるし、その人と同じ現場になったら大変なんですよ。 現場に着くまでグチや仲間の文句は言うし、仕事帰りも車の中で常に他人の文句いってるんです。 他の仲間はみんな知ってるようだけど自分はこんな人と仕事したことないんで正直同じ現場になりたくありせん。 仕事はそれなりにこなす人なので会社でもある程度みとめているようですが現場での態度悪く常に誰かを怒鳴っています。 その人の気持ちの中では、俺は親方だって思ってるようなのです。 その人は田舎に帰って仕事をしてたのでここ最近は平和でしたが、今年早々にくるようなんです。 って事はまた怒鳴られる日々が始まりそうです。 こういった人にはどう接していけばいいのでしょうか。 アドバイスありましたらよろしくお願いします。
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- blazin
- ベストアンサー率50% (20251/40149)
あくまでその日、その時、目の前にいる相手を感じて行動すること。苦手な人~という受け止め方をしちゃうとそういうマイナスフィルターでしか見れなくなるんです。過去は確かにあった。でも今度会う彼が同じかどうか?それはわからない。もちろん変わらない部分もあるかもしれない。ただ彼と言う人間を良く見ていくとわかる部分もあったりしますからね。貴方は貴方としてやるべき仕事をしっかりやる。 そして過剰に相手を意識しすぎない。その人はその人。貴方は貴方☆
- formidable
- ベストアンサー率15% (470/2940)
Sense of Inferiority(=Inferiority Complex)が 強いのでしょうね。もしかしたら、 Victim of Circumstances なのかもしれませんが……NPD (=自己愛性人格障害)か、それっぽい人と考えて、 Dignity のない人ですが、然るべく対応・対処すれば宜しいでしょう。 NPDを含めて、 怒りやプライドの心理学的な意味と 適切な対応法を (ここのような質問サイトで訊かずに) 関連用語集などで調べておけば 参考になるでしょう。 (他の人格障害や、気分障害に就いて 知っておくのも損はないでしょう) 困った人から嫌われて アナタさま自身が 困ったちゃんと思われないように、 注意しましょう。 解釈抵抗のような態度はキケンです。 解釈抵抗も心理学用語集で調べておきましょう。 ちょっとした心理学を学んで、応用し、 相手の心理の先、 先の先を読んで対応するようにすれば 大丈夫です。
- radia172
- ベストアンサー率28% (14/50)
その人と仲互いしたら仕事に支障が出るとしたらあまり軽視も出来ないと思いますが、 特に仕事に支障はないけどどうしても一緒に移動したり仕方ない状況では空返事して あ~そうなんすか~。 へ~。それはそれは。 とかって返していればいいんじゃないでしょうか? あまり真剣に取り合わなくてもいいと思います。 でもこういう人って無視するとムキになって結構しつこくしてくる人がたまにいるから困ります。 でも相手の意見に合わせる必要はないですよ。 いいたいやつには勝手に言わせておけばいいんです。 そういうのは更に上の立場の人がみてて注意してくれたらいいのですがね…
お礼
回答ありがとうございました。 確かにそうですね・・・、おそらく三ヶ月くらいでしょうね我慢するのは。
補足
確かに気にしすぎている部分はありますけど・・・なんせイイ年したおっちゃんで親と子ほど年が離れているんです。 もうこんな会社にはこねーから・・・なんて皆に言ってたのを覚えています。 他の従業員も元請の代理人も平和になってよかったよ・・・とも言ってます。 しかし・・また一緒に働くなんて辛いっすっ、この人苦手だと思っている人周りに多くいます。