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教育訓練制度給付制度について 簡単に説明してください。
教育訓練制度給付制度は、仕事を5年間してないと受けれないのですか? 僕は、バイトで4年＋契約1年で仕事をし去年1月12日に辞めたのですが。 学校はもう6年前から（専門中退）以来行ってないです ぜんぜん分からんので親切な方教えて！！！！
- i-ji-san
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- kayco
- ベストアンサー率30% (4/13)
すでにお二人の方が参考URLで載せているサイトがわかりやすいと思いますので別の参考情報を。 教育訓練給付について次の改正案があるようです。もしこれがとおったら、給付金はかなり減っちゃいますね・・・。 被保険者であった期間 給付率 上限額 三年以上五年未満 百分の二十 十万円 五年以上 百分の四十 二十万円
- tomato24
- ベストアンサー率20% (25/124)
あまり詳しくは分かりませんが、たしか雇用保険を５年以上かけていないとダメなはずです。 (1)在職者であって、支給要件期間（被保険者として 雇用された期間が５年以上ある。 (2)離職日の翌日以降、受講開始日までが１年以内 であり、かつ支給要件期間が５年以上あること。 (3)過去に教育訓練給付金を受けたことがある場合 それから５年以上経過していること。 あとは、ハローワークに聞くともっと詳しく分かると思いますが・・・。
お礼
ありがとうございます。 ネットに載っている内容ですね。
- uruchigan
- ベストアンサー率42% (33/78)
今晩は！ 感嘆にという事で、簡単に説明します。 詳しい事は、以下サイトを見て自分で調べてチョ！！ 雇用保険を5年間かけていれば、受講料の80％が戻ってきます。 継続してかけていなくても、一年以内の再加入（雇用保険へね！）であれば、前回の年数とプラスされますが、一年を過ぎるとまた、5年間の加入が必要になります。 バイトで雇用保険をかけて、契約で働くまでに一年以内で、更に契約社員で雇用保険加入であれば、制度を利用できるでしょう！ 職安に行けば、きっちり、計算してくれますよ！
お礼
ありがとうございます。 ネットに載っている内容ですね。
- shy00
- ベストアンサー率34% (2081/5977)
バイト中も雇用保険料は払われていましたか？ また、契約で働いているときも支払っていましたか？ http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/index.htm に教育訓練給付制度の対象となるための条件など記載があります。 ご確認ください
お礼
ちょっとわかりません。 すみません。 ありがとうございます
仕事を5年間していないと、というか雇用保険に5年入っていないと、と言う事です。つまり、バイトだとやめた時に失業保険はもらえないですよね、ということで給付金の対象にはなりません。同様に、自営業を営んでいる人や公務員もだめですね。 べつに学歴とかは関係ありません。 あと、仕事と仕事の間に時間が空いているのは大丈夫ですが、1つの仕事を辞めた後、1年以内でないと適用されません。そして、1度給付金もらうとつぎもらえるまでに5年待たないと(雇用保険に入らないと）いけません。
お礼
ありがとうございます 僕の趣旨に合った1番の解答です。 でも、皆さんの回答をみて またよくわからなくなりました。 また機会があればよろしくお願いします
お礼
ありがとうございます。 ネットに載っている内容ですね。