あなたが面接官なら・・・

質問

再就職のために、履歴書、職務経歴書、などの他に今までやってきたことや、新しく勉強したことをレポートにまとめてみたんですが、（Ａ４を5部、全部で16枚くらい）そういったものは、会社の面接などでは嫌われますか？ハローワークとかで一度、すべてに目を通してもらい、アドバイスしてもらえればよいのですが、派遣の登録では個人情報保護のためとか言って、預かるわけにはいかないとのことでしたが・・・皆さんの管轄のハローワークではそういったことに関しての、相談窓口はありますか？（求職者が多くて、忙しそうでした）
　デザイナーが作品を持っていくと好感がもたれるらしいですけど、
製造現場関係では無意味ですか？「やる気があります。」だけでは、抽象的すぎると思うのです、文章は短くまとめて簡潔な方が良いのか、悪いのか、面接官の経験のある方なら、どのように判断しますか？
　やりたいことと、できることは違うし・・・性格も人それぞれですから。

回答No.4

sumiwaka · ベストアンサー

人事やってます。面接も担当します。

申し訳ございませんが、１６枚は多すぎです。
せめて、多くて３枚程度までです。

正直申し上げて、「やる気十分です」「一所懸命がんばります」等だけの物は見ません。また１６枚もあると、最初の数枚見ただけであとは見ません。

履歴書の志望動機欄には、3～４行前後に何が出来るので、何をしたい、と書いてもらうと結構わかりやすいケース多いです。

また職務経歴書では、この会社で何をしてきた、どういった結果を出せた、そうした事を簡潔に書いていただくと助かります。その中で、こちらからの質問も出来ますので。

御自身の個性、熱意をアピールされたいというのは文面からも感じ取れます。せっかく１６枚作成されたのですから、提出はせずとも、それを自分の中でしっかりと把握され面接に挑まれれば、面接の際の応答にも窮する事なく対応できると思います。

回答No.5

KGS

熱意は認めますが、お礼の数が規定を満たしていないため不合格です。

回答No.3

tgook

面接時には向こうの方が時間を割いて受験者と話をすることになります。
その事から折角ですが、面接の時にa-dousitaさんが作られたレポートに目を通してもらえるほどの時間的余裕はないと思います。
先方はa-dousitaさん以外の受験者との面接もあるため、履歴書や職務経歴書に目を通し、どのような質問をするかを考えるだけでも大変だと思います。
ハローワークでも以下現場を見ているため、予想がつくと思います。
> 求職者が多くて、忙しそうでした
大概、履歴書には「志望の動機」を書く欄があるはずですから、そこに自分の売りたい所(新しく勉強したことがあり、それを御社で生かすことができるといったような感じ。)を思う存分書いたほうがいいと思います。
ただ、それに対して面接官の方が、どのような質問をされるかは、やってみなくては分かりません。
(会社で本当に必要としている技術を勉強していたなら受け入れてもらえますが、的外れだったらかなり厳しい回答が返ってくるでしょう。)
私の回答もa-dousitaさんのご質問すべてに対しての回答にはなっていませんが、こんな感じではないでしょうか。

回答No.2

tsuchioto

自己分析ではないですが、就職活動の面接対策として自分もノート１冊分ぐらい書いた記憶があります。
熱意は伝わりますが、企業側からすればレポート用紙１６枚分を渡されるのは返ってご迷惑かと思います。面接担当者も時間があるわけではないですから。
おっしゃるように、「やる気があります」だけでは伝わりませんし、誰もが言えることです。面接官も聞き飽きていることでしょう。

ですが、a-dousitaさんがまとめられたそのレポートは財産です。その内容を頭に叩き込んで、面接で円滑に引き出せるといいですね。
就職したい企業がどんな人材を求めているのか。あなたがその人材に当てはまるか。どう当てはまり、その企業にどう役立てるかが大切だと思います。
もし企業調査をしたのなら、まとめられたレポートの中から面接で聞かれそうな点をピックアップしてみてはいかがでしょうか。当時、僕は１００ぐらい質問されそうな事項を考え、答えを用意していました。
また、質問に触れてほしい長所などは、履歴書に２、３点あげました。そうすると面接でも触れてくれる可能性が高いです。多くあげるのは読み手のことを考えて×です。
短所も長所につながるような短所をあげないと悪い印象につながりますね。
履歴書で簡潔にどれだけ相手に自分をアピールできるか。自分の気持ちだけではなく、読み手である面接官のことも配慮して考えてみて下さい。

回答No.1

zorro

自己満足にすぎません。嫌われること間違いなしです。簡潔に記入すべきです。その能力も問われます。