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同僚との仕事で悩んでいます。どうすれば解決できる？
- 35歳の女性が同僚との仕事で悩んでいます。配属当初は協力し合っていましたが、最近は変更点や連絡事項が知らされず迷惑を被ることもあります。同僚の態度もきつく、協力企業の事務員さんにも問題があります。上司に異動を希望しても伝えにくく、ストレスで心療内科に通っています。
- 同僚との仕事で悩んでいる35歳の女性です。配属当初は協力的でしたが、最近は変更点や連絡事項が知らされず迷惑を被ることがあります。同僚の態度もきつく、協力企業の事務員さんにも問題があります。上司に異動を希望しても伝えにくく、ストレスで心療内科に通院しています。
- 35歳の女性が同僚との仕事で悩んでいます。配属当初は協力し合っていましたが、最近は変更点や連絡事項が知らされず迷惑を被ることもあります。同僚の態度や協力企業の事務員さんへの扱いにも問題があります。上司に異動を希望しても伝えにくく、ストレスで心療内科に通院しています。
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こんばんわ。30代サラリーマン♂です。 自分の境遇と重なるものを感じ回答させて頂きます。 参考になりましたら幸いです。 >休みが終わると、毎日何をしたらよいか苦痛です。 「急に明日からAを完全に任された場合」を想定して何か 準備しておくことで時間を使われたらよいように思います。 私も入社して5,6年経過した時に新しい仕事をちっとも 回してくれない会社に相当に苛立ち態度にも出しました。 自分の仕事は一通り理解してきちんとやり終えて暇な日々 でもありました。しかしある日こう思いました。 「隣りの方のやっている面白そうなプロジェクトを 丸投げされたら自分はすぐに対応出来るか?」 答えは勿論NOです。困って上司に泣きつくことでしょう。 散々暴言を吐いて上司に偉そうに意見したくせに。 そう思った次の日からはこれまでの仕事をさらに深化させたり 「新規プロジェクトを急に持ち込まれた場合に」対応できる ように色々と知識を深めることに余った時間を全て投入 するようにしました。また時間がある日は素直に早めに 退社して平日に映画を観たり著名人の講演を聴いたりしていました。 上記のように考え直して今年で2年ほど立ちますが仕事内容 そのものはは特に変わりませんが気持ちが周囲に通じたのか 以前よりは明らかに責任の思い仕事(=やりがいのある仕事) を回してもらえるようにはなりました。 >上司にこのままを伝えても「女性に良くあること」「悪口を言ってる」 >「わがまま」としか思われないような気がします。 言ってみるしかないと思います。言ってダメだったら また次の手を打つしかないですね。波状攻撃って奴です(^^) 文章から察しますに貴方が B→A→Bで8年も止まって るということは同時相方の女性はAに8年もいるということで 明らかに相手は「Aに留まり続けたい」と執念を燃やしている はずです。だからそういう相手に対してただ「順番だから」 と正論を出しても通用しないと思った方がいいでしょう。 また相手はAに留まるためにそれなりの根回しもしている 感じも受けます。 貴方が今の部署には固執してなくて"A奪取"をそれほど狙って いないのなら異動を強く願うのも"吉"だと思います。 「私は別にいいけど」という消極的態度はご質問者様の 今のお立場では得策とは思えないですね。というか 私見としては一番良くないと思います。年齢的な観点からも。 下っ端同士?頑張っていきましょう!応援してます。
お礼
解答ありがとうございます。 正直、年齢的なこともあり焦っているのもあります。 この年齢で「サブ」の仕事でいいのかと・・・。 もっと、責任ある仕事や周りに頼りにされていなくて 大丈夫なのか？と・・・。 彼女は「Ａ」の仕事を”ハナガタ”と思っているようです。 スキルアップの為に資格を取ったり、講演会に行ってみたりと 色々と行動はしてみました。その度、彼女は失笑してました。 気にしませんが。自分の為になることですし。 今は、、、今週初めに私に彼がいることがバレテしまい 「結婚退職」させようと企んでいる？ようです。 「いつから付き合っているの？」「同棲してるの？」 「子供は？」とプライベートな事を毎日質問攻めです。 うんざりです。 仕事の申送りもしない人に、何でプライベートな話を しなければならないのか？！ 毎日、定時のチャイムが鳴るを待つだけです。 愚痴ばかりで済みません。 お互い、巡ってくるチャンスを逃さぬように頑張りましょう！ ありがとうございました。