上司への出産祝いについて

質問

30代前半の男（会社員）です。
先日、無事に次男が誕生しました。
早速会社の直属の上司（とはいっても同年代）からお祝いとして現金（5,000円）を頂きました。
その時いろいろと話をしていたら、上司の所にも初めてのお子様が生まれる予定とのこと。（予定日は年末）

もちろん後日内祝いはお返ししようと思っていますが、問題は出産祝いについてです。
上司より頂いた金額と同じ5,000円を現金で渡したのでいいのでしょうか？
同じ金額を渡すのは上司に失礼というか、気を使わせてしまうのではないかと考えています。（考え過ぎ？）
こういった場合ベビー服など品物で贈った方がいいのでしょうか？（同じくらいの金額になると思いますが…）

考えれば考えるほど分からなくなってきます。
このような事にお詳しい方、同じ様なご経験をされた方。
ご回答よろしくお願いします。

回答No.2

dakedakepuru

ご出産おめでとうございます。

時期が離れていたら現金でも失礼に当たらないと思いますが、
年末が予定日ということでそのまま５千円を渡したら
記憶が鮮明なため「自分があげた額に合わせたんだな」って思われるかと。
気にしない人は気にしないと思いますけれどもね。

気持ちの問題ですが、同じくらいの金額になったとしても
品物で贈った方が無難かと思います。

回答No.1

mat983

http://q.hatena.ne.jp/1125449898

同じ金額を渡すより、５千円相当で喜ぶものを贈ってはいかがですか。
上のサイトに候補が出ています。