30代の女性

質問

３０代女性Aが信じられなくなりました。

入社から、女性Aはやさしくいろいろと教えてくれました。しかし、4ヶ月間私を騙していた事がわかりました。しょうもないことなのですが、それは仕事・人間関係を進める上で重要なことでした。

大好きな女性でとても信頼していて、私が知っている情報はすべて話してしまいました。しかし、あちらはそうではなかったようで。

きっとすべてその上の上司に話していたんでしょう。そう思う節がありました。自分の立場がありません。

この女性を持ち上げていて、彼女はそれなりの立場がありますが、ぶっ壊してやろうと思います。こんな考え方でもいいのでしょうか。

回答No.5

kasanyo

相談者さまのおっしゃることに
間違いがないのでしたら、ぶっ壊してやればいいと思います。

ただ、判断されるのは上の上司の方です。
入社４ヶ月の方と、その女性Ａさん。
どちらの言うことが信頼できるかですよね。

相談者さまはとても純粋で正直だから、傷つかれたと思います。
悔しかったですね。

でも、会社というところは、ビジネス中心ですからね。
今は、立場がなくなったと思われてますが
仕事場にとって必要な存在になって、見返す方法もありますよ。

回答No.4

elenjynt

あんまり女を信じてはいけないよ

回答No.3

ひろ（@herosh）

ぶっ壊す前でよかったです。これはただの逆恨みです。
入社時から指導を担当していたのが男性だったら違う結果だったのでしょうか？　入社から４ヶ月で何の立場があるのでしょうか？
会社はうまく指導してくれそうな人を指導係にします。上司への報告も要点をうまくしてくれる人がよいに決まっています。指導の女性はそれらのことで見込まれる人だったのでしょう。
裏切られたと思う気持ちが強いうちは見えないと思いますが、この女性の新人を優しく指導するテクニックは見習うべきではないでしょうか？　女性であることを利用したようなやり方があったとしたら、そのような人の心を傷付けるかもしれないやり方だけは自分はやるまいと心に誓うことが本当の意味での復讐だと思います。

回答No.2

gang

あの～　会社での話でしょう？
会社というのはお仕事をするところで、プライベートをさらけ出したり
人間関係を築くための場所ではありません。
（お仕事をこなす過程で温暖な人間関係が築けるという結果はあるけど　それは目的ではない）
その女性だって「仕事」に影響すると思えば 上司に話をすることだってあるでしょう。
全てを話すってことはないでしょうけどね。
⇒女性も上司も そんなに暇じゃないと思います
話されて嫌なことなら　話してはいけないのです。
ぶっ壊してやろうって…。
この時点で社会人としてはアウト
何しに会社へ行ってるんですか？

回答No.1

tweetie

人の口には戸は立てられない。
自分の口から出た瞬間、その言葉が誰にどう伝わっても、
それは貴方の責任です。
信頼していた、というのは、誰にも言わずにいてくれるだろう、
という、貴方の思い込みで、契約書を交わしたわけじゃないんですよね？

おそらくは上司に筒抜けになると貴方の立場が悪くなることを、
その女性にペラペラ喋っちゃっていた、ということだったのでしょうが、
彼女が上司にそれを話すような人だということを見抜けなかったのは、
貴方の責任です。

貴方が大好きだから、全てを話しているからといって、
相手にも同じようにする義務があると考えるのは、違うのでは？
なのに復習めいたことをしようというのは、一般に

「逆恨み」

といって、やればやるほど、貴方の価値が下がるだけです。
結論。そんな考え方はよろしくないと思います。
相手のためというよりは、あなたのために。