一概ではありませんよ、状況と双方の人間性によると思います。
私の場合、
同情に値しない内容に対して、同意を求められる場合もあるし
自業自得な事と分かっても、慰めの言葉を掛ける事もあります。
持ちつ持たれつ、でも絶対に騒ぎ立てたり、手伝ったりはしませんよ。
お互い子供では無いですからね。
昔の話ですが、林間学校で夜間に友達に具合が悪いからと頼まれて保険医のところまで
付き添って行ったら、保険医の質問に対して当の本人が黙ったままだったので、
聞ていた事を代わりに説明したら
「アンタホントに心配してんの?!」
と、ヒステリックな声で攻撃されて、私がとばっちりを受けた事があります。
正直唖然。
保険医はその子の仮病を見抜いていたんでしょうけど、
私は誰かに付き添うなんて始めてだし、何も知りませんでした。
結局その子も部屋に戻されて、私まで怒られた事は謝ってくれたけど、
最終日まで何事も無く過ごしてて・・・
私には「具合が悪いってウソだったの?」という何とも言いようの無いやるせなさと不信感と、
気遣いからの発言を偽善者扱いでネジ伏せられた衝撃だけが残り、
余分な気遣いは火傷する…という事だけが教訓になりました。
会社での出来事なら、
子供が転んだ時の母親の態度で良いんじゃないでしょうか?
転んで駆け寄って「痛かったね…大丈夫?」な新入社員時代と
転んでもジッと見守り、立ち上がったら「偉い!良くやった!!」と
成果を褒める時期、それぞれ方法が違うのだと思います。
かと言って同情がまるきり悪い訳でもありません。
見極めが難しいのです。
同情され続けても辛気臭いだけですし、それよりは、
同情少し、声援が大きくがイイですね(^^
お礼
了解しました。自分から同情心のことから名乗る事はやめます。(いままで恥ずかしくて自分から言ったこともありませんが…。)人間の精神的ところにツッコミを入れると返ってとんでもない事故をまねかねないと思いますから。どうもありがとうございます。