就労ビザ期限内の転職

質問

私は今年の４月に新卒で日本の企業に入社し、就労ビザ（国際業務・人文知識）を一年もらいましたが、わけあって退社することになりました。幸い、次の就職先がすぐみつかり、今の会社を退職後すぐに新しい職場に勤め始める予定です。この場合、ビザの更新手続きはどのようにすればよいのでしょうか？新しい仕事でも、国際業務・人文知識になると思うのですが。以前の会社からもらう書類は何かあるのでしょうか。また、新しい会社からもらう書類は何か、同じような経験のあるかた、教えてください。ちなみに私は中国人で、今の就労ビザは２００７年３月までの期限です。

回答No.1

wellow

＞同じような経験のあるかた、教えてください。

私は外国人ではないため、「同じような経験」はしようがないのですが、外国人同士の噂話で判断しようと考えることは非常に危険です。

＞新しい仕事でも、国際業務・人文知識になると思うのですが。

この自己判断は危険です。何をもって新しい仕事が「人国」に該当すると思うのですか？

＞ビザの更新手続きはどのようにすればよいのでしょうか？

在留資格更新の前に、状況を入管に相談しておくことを薦めます。そうそう会社を休めないというのであれば、在資の伸長は期限満了の２ヶ月前から受け付けられていますので、早い時期に在資の伸長申請を行うとともに、必要書類の指示を受けてください。

参考URL：

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2227251.html