大人げないでしょうか？（長文です。）

質問

すみません。
こんな事、大人げないですか？
本日、書類をとある会社にもって行きました。
その会社は、受付に電話が置いてあり、担当者を電話で呼び出すシステムになっています。
で、受付の電話にて当方の会社・氏名を名乗り○○さんお願いします。とお願いしました。
先方は女性が出られて、「ただいま電話中です。終わりましたら、受付にうかがわせます。」といい電話を切りました。
しかし、待てど暮らせど来ません。
１０分過ぎた頃、「いらっしゃらないので書類を渡したいので、どなたでもいいので取りに来てください。」と再度受付から電話をしました。
それでも、担当者は出てきませんでした。
なので、私の名刺とメモに「待ってましたが、いらっしゃらないので帰ります。」と書き、女性に渡してもらうようお願いしました。
すると、エレベーターを降りた途端私の携帯に電話をしてきました。
でも、私はでませんでした。

ここで、質問したいのは・・・
帰りますとメモを残し、帰ってきたこと。
電話がかかってきたのに出なかったこと。
今後、そのような態度をとった後先方に対して、どのように接すればよいか？です。

実は、この担当者は数字が欲しい時だけ足しげく私のところに来ます。
先月私があげた数字で、上期の成績は部内トップでした。
その打ち上げの際、喜びすぎてその人は骨折しました。
また、今日持っていった書類を、昨日からどうするのか？電話をしていましたが、リターンはなし。アシスタントの女の子も連絡なし！でした。
なので、書類を・・・そんな足で取りに来るのは大変だし、〆日も今日と言うことだったので、昨日の電話が無かったことは何も言わずに、持って行ってあげたんです。当然ながら・・先方の都合の書類です。
そんな状況のなかの出来事だったので、怒ってしまいました。

してあげた！と言うつもりはないのですが、一人ずっと待たされていたので、正直居場所も無く・・途方にくれていました。

私なら、女性にもう少し待つようにお願いしてきて！とか、女性がスミマセン。もう少しお待ち下さいと、言いに来るもんでは？と思っていたのですが・・・
私も大人げなかったのかなぁ？と思い質問しました。

回答No.4

boro-pc · ベストアンサー

察するに相手は営業さんで、質問者さんはお仕事を発注できるお立場なのかな？
なんにしても、質問者さんが立腹したのは当然だと思います
が、
＞すると、エレベーターを降りた途端私の携帯に電話をしてきました。
＞でも、私はでませんでした。
これは大人気ない。というか「子供だー」って笑ってしまいました。（失礼）
エレベーターを降りた途端というかたまたまタイミングが合ったのでは？
取っていれば「申し訳ありません…言い訳言い訳…」って始まったんじゃないですかねぇ

どこまで親密なのかわかりませんがアポ有りでした？
待たされるにしても応接室に通して茶の一つでもあったらなぁって思います
今時の女子社員に関してはなんとも…（常識というか良識というか）

今後は他の方と被りますけど、質問者さんが困らないのであれば「謝って来るまで無視」でよろしいのでは？

お礼

お返事、ありがとうございました。
確かに「子供だー」ですよね。
実は、私も・・思ってました・（＾＾；）
そうなんです。
女子社員の方の対応も、はぁ？と思ってしまいました。
でも、仕事に感情を持ち込んだ私の負けですね。

回答No.5

896966

質問文の解釈が間違っていたら、ごめんなさい。

質問文からして、質問者様（或は質問者様の会社）がクライアントですよね？

そうであれば、質問者様のご立腹は至極当然だと思います。

質問者様の悪い所を強いて挙げろと言われれば、これまでその取引先担当者（取引先自体含む）とビジネスとしてケジメある付き合いをされてこなかったことでしょうか。 ハッキリ言ってナメられてます。

早いとこ切るべきですね。

お礼

お返事ありがとうございます。
そう！なんです。
ナメられている？私ぱしり？と思ったのです。
出来れば切りたいですが・・・
会社の付き合いがあるので・・私の一存では難しいです。
本当に・・悔しいし、悲しいです。

回答No.3

sato_yuki

メモを残してきたのは悪くないと思いますが、内容如何にも因るかもしれませんね。
電話には出れる状況下であったのであれば、出るべきだったと思います。あくまでビジネスであり、友達じゃないのであれば。
先方がなぜ顔を出さなかったのか、出せなかったのか、その詳細が知り得ませんが、アシスタントの女の子に指示出来かねる状況・立場だった可能性などは考えられますか？
質問者さんの文面からは、何となく先方に「してあげた」感が感じられます（成績の数字の件など）。利害関係上得が無いなら、思い切って取引を止めるのも一つの方法かもしれません。少しでも繋がりを保った方が良ければ、こちらからもう一度受け取ってもらえたかの確認だけでも電話してみるのは如何でしょうか。

お礼

メモは、上記の通りです。

してあげた感は・・・あるのかも知れません。
この度、彼の成績になるように・・・
私は頑張りました。実は６月にも４半期の〆があり、９月半期の〆で、全て私の成績です。
これで、彼は部内・・いえ・・・支社一番の数字を挙げました。
来年転勤するにあたり、この成績で僕の行くところが決まるんです。
だから・・と泣きつかれました。
でも、私は数字を挙げたからと言って、なんの・・・評価もないです。
手当てもでないし。ボーナスも出ません。
彼は半期の〆日近くになると、日に２回も３回もやってきます。
でも、数字が取れなくなると・・・来ないのです。
わかっていながら数字を出してあげた、私がおバカなんです。

そうそう！
渡したいものがあったのに・・と先ほど電話がありました。
送付でいいですよ。と告げると。
今外出しているので、持って行きます。外出できますから・・・
えーーー！なんで先ほど私に書類を持ってこさせたの？です。
尚更信用できなくなりました。

お返事、ありがとうございました。

回答No.2

ojisan-man

文章を拝見する限り先方の担当者はビジネスマンとして失格ですね。

ひょっとすると向こうの社内で横の連絡が十分でなく、何かの手違いがあったのかもしれませんが、それならそれですぐお詫びの電話の一本でもあってしかるべきでしょう。

謝ってくるまで無視してやりましょう。

お礼

はい。
彼は数字至上主義なんです。
ビジネスマンとして、営業マンとして、お金を払ってくれる人が全てです。彼の場合・・・
お金の大小で、付き合いが変わります。
わかっていながら、怪我しているし・・と、つい・・・
私もおバカですね。（悲）

お返事ありがとうございました。

回答No.1

dai-ym

自分で、相手都合の書類だろうが、持って行こうと決めたのだから最後までしっかり対応するべきだったと思います。
もしかしたら何かトラブルで揉めていたのかもしれません。
受付の女性が電話が終わったら連絡すれば良いと思って担当の人に何も連絡してなかったのかもしれません。

電話に出なかったのは大人気ない態度だと思いますよ。

お礼

さっそくのレスありがとうございます。

そうですね。
でも、２度目に電話した時、「まだお待ちでしたよね。」と・・「え？」知っていて・・何のフォローも無かったの？です。

昨日からの、電話のリターンが無いのも、今回頭にきた理由の一つでした。本人の携帯に履歴が残っているはずなんですが・・・