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有給休暇の発生について

お世話になります。 有給休暇の発生について教えていただきたいのですが、 うちの会社では入社して半年たった日に有休が10日付与されます。 ですが、規則があり出勤が80パーセントを超えているものに限られます。 ここで質問なのですが、80パーセントに満たなかった場合 この人はいつから有休が発生するのでしょうか? 就業規則には記載されてませんし、ネットで色々調べてみたのですが 8割以上との記述しか見つかりませんでした。 月ごとに分けて、8割以上になったときでしょうか? それとも入社してから全ての出勤をあわせ8割以上になったときでしょうか? それともそれともまた半年後なのでしょうか? いつから付与するべきか悩み・・ご相談させていただきました。 それにしても・・日本の社会は労働者にほんとに甘いですね・・ 8割以上でいいんですから・・ それも1時間しか出勤してなくてもそれは出勤した日数に含まれるし・・ はぁ・・・

みんなの回答

noname#136967
noname#136967
回答No.1

ここに質問されても誰も回答できることではなく、直接、勤務先の総務担当や人事担当者に聞く以外に回答はナシ。法律(労働法)に関することでもありませんので。

Rinco_1981
質問者

補足

お言葉ですが労働基準法39条にちゃんと記されてました。 出勤率が8割未満である者に対しては、当該初日以後の1年間においては有給休暇を与えることを要しないと。 自分で調べることができました。 ありがとうございました。