正社員とワーキングプアについて

質問

(1)正社員でないと一人暮らしして生活する分の給料を貰う事はできないのでしょうか？(2)転職して試用期間中にリストラされた場合、再転職しても、試用期間で以前の企業をリストラされたという見識で見られ、正社員として雇用される可能性はほぼ壊滅なのでしょうか？(3)アルバイトで生計を立てようとしても安い給料の為にいわゆるワーキングプアみたいな状況になるのでしょうか？

回答No.5

hsato86nx

ハローワークの求人の状況を見て下さい。バイトの時給は最低賃金＋α、雇用時間だって４～５時間／日、毎日仕事がある方が珍しかったり。しかも、すぐ切られるから職を転々。夫婦２人でも新卒１人分を稼ぎ出すのは至難の技ですよ。私も４１歳でうつ病失業。バイト暮らしを迫られるのですが、どうやって生きて行くか、考えるだけで悶絶する日々です。

回答No.4

nikogoo

正社員だろうがフリーターだろうがたとえ博士だろうがワーキングプアはワーキングプアなのです。
http://chalow.net/2008-10-01-1.html
不安を解消したいのであれば、条件と将来性ということになろうかと思います。

回答No.3

eroero1919

（1）そんなことはないですよ。フリーターで独り暮らししている人なんてわんさかいます。仕事によってはフリーターでも手取りで30万円くらい稼げる仕事はありますよ。もちろん、そういう人は大抵一見フリーターには見えません。例えばオフィスでスーツ姿で仕事をしていたりします。ただ、正社員じゃなくて非正規雇用だけだったりします。
（2）試用期間で本採用にならない話はたまに聞きますが、まともな企業で試用されたまともな人材なら、あまりそんなことにはなりませんよ。ほぼ壊滅なんて、いくらなんでもそりゃ悲観しすぎです。日経平均株価が下がっているから、いつか日経平均株価がゼロ円になるだろうってくらいの悲観です。
（3）最近は正社員でもワーキングプアって話はよく聞きますね。例えば、あのマクドナルドでは社員に採用され店長になると残業代が出なくなるのでアルバイト扱いだったときより収入が下がったんだそうです。

回答No.2

p-tenshi

(1)そんなことはありません。何も会社に正社員で就職しなくても自分に力があれば独立してバリバリ稼げます。ただ人（会社等)に使われる仕事をすると、派遣やアルバイト、パートよりは正社員の方が生活に安心感があります。
(2)試用期間中に採用取消になるのなら次の会社は採用時に考えますね。試用期間に採用を取り消されるようならば自分に実力がないと素直に認め、適職を探すべきでしょう。
(3)アルバイトだから安い給料と思うのもおかしいもので、自分に実力があればアルバイトから正社員にも十分になれます。要は努力次第です。
　しかし今の時代、正社員でもワーキングプアになる予備軍はいっぱいいます。その辺は理解しておいてください。

回答No.1

風車の 弥七（@t87300）

ハローワークに月一で通っていますが、正社員でも月給１４万円と安いところがたくさんありますよ。
アルバイトの方が給料が良い場合もあります。

正社員でワーキングプアでは話になりませんね。
アルバイトでも、契約社員でも形はどうであれ給料の良いところを探したほうが良いと思います。