ベストアンサー 契約社員を雇うメリット・デメリットを教えて下さい。 2008/10/03 14:03 契約社員を雇うメリット・デメリットを教えて下さい。 (雇入れる際、雇入れてからどちらでも構いません) 労働者側ではなく、企業側から見た場合です。 みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー gengen2000 ベストアンサー率56% (63/112) 2008/10/03 16:53 回答No.1 すべて正社員を雇用した場合との比較です。 メリット (1)期間を限定して雇うことができる。繁忙期にあわせて人材を活用することも可能。 (2)賞与や退職金などのコスト削減。 デメリット (1)ロイヤリティやモチベーションが低いことが多い (2)定着率が悪い (3)契約更新を繰り返した場合、その回数や期間によっては、期間の定めのない雇用とみなされる。(労働契約法等による) 質問者 お礼 2008/10/03 17:38 ありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他(ビジネス・キャリア) 関連するQ&A 年俸制のメリットとデメリット 募集要項の中で給与について年俸制としている 企業があります。 1.給与の支払い(契約形態)を年俸制にする企業側の メリット、デメリットとはなんでしょうか? 2.どうして従来の月給制ではなく年俸制という制度が ひろまってきたのでしょうか? 3.社員側にとってのメリット、デメリットは どんなことが考えられますか? 4.年俸制の場合、年間に支払われる額がきまっている だけで、給与支払いは12分割して月々支払われる のですよね? 契約社員を雇用する場合の、メリット・デメリットを教えて下さい。 契約社員を雇用する場合の、メリット・デメリットを教えて下さい。 正社員・派遣社員・契約社員のメリットデメリット タイトル通りですが 正社員・派遣社員・契約社員の メリット・デメリットを 簡単でいいので一通り教えてください。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム パート・アルバイトで雇う側のメリット・デメリットをそれぞれ教えて下さい アルバイト・パートタイマーを雇うメリット・デメリットを教えて下さい。 労働者側ではなく、企業側のメリット・デメリットです。 宜しくお願い致します。 契約社員のデメリット 契約社員のデメリットってなんですか。 また「正社員登余あり」とありますがどの位の割合で正社員になれる物なのですか。 また、もし入ってみてどうしても合わない仕事だとしても簡単には辞められないのでしょうか(辞めるつもりはありませんが) 今、正社員で働こうか契約社員で働こうか迷っています。アドバイスお願いします。 ちなみに契約社員の企業名はダ○スキンの換気扇などのハウスクリーニングの仕事です。 メリットとデメリット 正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、一番得するのはどれ?(^o^)逆に一番損をするのはどれ?(>_<)出来れば具体的に知りたいです!!(^^ゞそれぞれメリットとデメリットがあるかと思います(^o^) 派遣社員導入のメリットとデメリット 派遣社員の導入・推進が計画されていますが、 1 専門技術者でなく一般事務系の職域で派遣社員を導入するメリット(企業にとってというより、同じ職場で働く同僚として)って、どのようなものでしょうか? 2 受け入れる側の元社員としては、一緒に働くに当たって、どういった関係、接し方が、考え方を持つことが望ましいのでしょうか? 3 責任や、守秘義務といった問題は生じないのでしょうか? 4 具体的なデメリットや、トラブル例があれば教えて欲しいのです。(自分でもまとまりがないと感じていますがよろしくお願いします) 契約社員について 雇用形態には、正社員、派遣社員、契約社員、嘱託社員などなどありますが、 派遣社員の場合、「派遣する会社の正社員が派遣される形態」と「派遣する会社が契約社員として雇用してる人を派遣する形態」があると思います。 また、契約社員は、会社と直接、契約社員として雇用される場合」と「派遣会社を通じて、契約社員となる場合」などがあると思います。 「契約社員」の場合、給与など待遇面、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生など)、福利厚生面など、メリット、デメリットって何があるでしょうか? また、社会的には、例えば、住宅ローンを借りるとき不利?とか・・・・といった、メリット、デメリットってあるのでしょうか? メリット、デメリット 私は将来PG、SE職を希望しています。 大企業で働くメリット、デメリット。 中小企業で働くメリット、デメリットなどあれば教えてください。 またどちらで働く方が自分の知識や技術が伸びるでしょうか? 契約社員か個人事業主か、どちらが良いか 仕事を退職後、かねてより交流のあった企業より、契約社員として6ヶ月の有期雇用の話がありました。 良い話だと思い、この件を進めております。 ただふと考えたのですが、その企業との契約を、契約社員ではなく、個人事業主として契約できないかと考えました。 その際の ・税務署等への届け出から受理までの期間 ・その他メリットデメリット を教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。 正社員と契約社員どちらに就職するか 現在求職中の者(24歳/女)です。 今まで正社員中心に転職活動を行ってきましたが、派遣企業から契約社員の仕事(紹介予定派遣)を紹介され、そちらにしようかどうか迷っています。 【正社員】50名前後の中小企業 メリット ・正社員ということで、将来見込みの可能性あり? ・給料が少し良く、昇給もある デメリット ・仕事内容に若干の妥協 【契約社員】超優良企業 メリット ・仕事内容にものすごくかなり興味がある ・キャリアアップ、成長できそう ・誰もが知っている超有名企業 デメリット ・正社員登用制度がない(実績もない) ・昇給が見込めない可能性が高い(年収260万前後) 仕事内容は契約社員の方が断然興味があるのですが、正社員になれないとなると給料も平行線のままでは…という心配があります。奨学金の関係から出来るだけお金を貯めたいので、給与面のデメリットがかなり大きいです。優良企業という点はそこまで重視していません。 契約社員で経験を積んでからまた転職する…という道もありますが、20代後半の転職は更に厳しい気がしますし…。契約社員の経歴はあまり役に立たない、と聞いたこともあります。 皆さんでしたら、どちらを選びますか?よろしくお願いします。 契約社員満3年に近づく契約について 契約社員です。21年6月入社。試用期間2カ月を経て1回目の契約が10月から3月、2回目4月から今年3月の1年です。本日約3年にあたるので契約社員3年を超えての連続契約はできないが、更新の意思をきかれました。労働の法律は、今日検索して、契約社員が3年を超えると正社員として会社が雇わなければいけないこと、雇入れ止めがあることを知りました。連続契約はできないので一定の期間を空けないと契約ができないとも説明をうけました。一定の期間とはどのくらいのことなのでしょうか。労働の法律で、契約社員が3年を超えると正社員雇用をしなければいけない、雇入れ止めがあることもしりました。入社時社長から将来的に正社員登用もありうるともいわれました。体制が変わり給料もかわるようですが、給料の提示もなく働く意思の確認のみでした。これで解雇になります? キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 職場の幹部社員と交際するメリットデメリット 全国規模の大手企業のとある大きい支店 正社員は数年おきに全国転勤があります。 仮の話ですが、40代後半男性幹部社員(高学歴で社歴26年で会社のホームページの社員紹介にのっていた)と、勤務歴半年の独身34歳女性契約社員が交際、結婚した場合・・ 1.メリットデメリットを教えてください。 2.交際した場合、秘密にしていてもいずれは周りにバレますか。 3.その女性にどんな印象を抱きますか? 4.管理職男性は、社内でならどんな女性を好みますか? 契約社員が分からないです。 契約社員が分からないです。 アルバイトの検索をしていたら、「契約社員」というのが出てきました。 しかし、契約社員というものが分かりません。 バイトや社員とは、どう違うのでしょうか? いろいろ探していますが、社員よりも扱いが低く、バイトよりも忙しいというイメージくらいです。 誰か、分かりやすい説明をお願いします。 ついでに、メリットデメリットなんかもお願いします。 グローバル化のメリット・デメリットについて グローバル化が社会または企業にもたらすメリットとデメリットって何だと思いますか?? 結婚のメリット・デメリット 10月に転職にあたり、同時に結婚も考えています。 しかし、 (1)旦那様(正社員)より私の収入のほうが多い (年間60万くらい) (2)私自身は正社員から契約社員への転職になる という条件で、結婚する場合。 メリットはあるのでしょうか? またデメリットはあるのでしょうか?? 結婚に対しても、転職に対しても知識があまりなく、 これからどうしようか考えております。 アドバイス宜しくお願いいたします。 転職 契約社員 転職を考えていますが 契約社員の求人ばかりです 契約社員と正社員どちらが良いですが 両方のメリット、デメリットを教えてください お願いします 何故デメリットの多い請負社員になるんですか? 私は派遣と請負について調べていたんですが、請負社員は利用する側のほうにはメリットが多くありますが、請負社員のほうにはデメリットが多いようです。なのに何故請負社員になりたがる人がいるのですか? パートと契約社員について 扶養家族内で一日5時間(実働)週4日働く場合、パートか契約社員か迷っています。会社は契約社員を薦めますが何故でしょうか?何かあったときパートよりストラしやすいからでしょうか?メリット、デメリットがあれば教えて下さい。 労働組合に入るメリットとデメリットは!? 労働組合に入るメリットとデメリットを教えてください。 うちの会社の労働組合は日本有数の規模を誇るようです。 グループ会社も含めて全社員の9割が加入していると聞きました。 組合に入らないことで社内で肩身が狭くなったりするのでしょうか。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 経営情報システム 就職・転職・働き方 職業・資格 職種 業界 その他(ビジネス・キャリア) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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