職場の先輩に困っています。

質問

私に仕事を一から教えてくださった尊敬すべき先輩なのですが、振り回されることが多く困っています。
例えば、無駄話が多く、長いため、一旦話しかけられると止まりません。
急な思いつきで雑用を頼まれ、業務が全くできない日もあります。
つい最近も汚い場所での力仕事を急に頼まれ、白い服は汚れましたし、スカートにブーツでものすごく動きづらく、手に湿疹ができました。
教え方もものすごく下手で何が言いたいのか、何をすれば良いのか、分からないし、話がそれます。
仕事中、すぐ「終わった？」と聞かれ、落ち着いて仕事ができません。
狭い職場に響く声でプライベートなこともつっこんで質問してきたりします。
私はまだ入社して1ヶ月の派遣社員ですが、やっと紹介してもらえた仕事なので、できることなら長く働きたいと思っています。
でも今後も業務や体に支障をきたすことは辛いです。
先輩も根はいい人だと思うので、何か自分の意思をうまく伝えることができればお互いストレスをためることなく、うまく付き合っていけると思うのですが、どう伝えたらいいのでしょうか？
付き合い方や距離のとり方など、アドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

回答No.2

noname#208884

なんとなくおかしいなと思うのは私だけかな。
派遣で一ヶ月ならまだ何もわからないでしょ？
まず
>無駄話が多く、長いため、一旦話しかけられると止まりません。
その無駄話を上手に切りましょう。
ただしその中の業務に関わることは聞き漏らしてはいけない。
わかっているのですからいくらでも対策をたてれませんか？

>急な思いつきで雑用を頼まれ、業務が全くできない日もあります。
その雑用も貴方のお仕事なのでは？
その人の個人的な雑用を頼まれたというのであればわかりますが、雑用も貴方の仕事なのかそうじゃないのかによって回答は違います。
そもそも、雇用契約が事務とあっても普通は雑用も業務のはずです。

>つい最近も汚い場所での力仕事を急に頼まれ、白い服は汚れましたし、スカートにブーツでものすごく動きづらく、手に湿疹ができました。

それも貴方のお仕事です。
事務員であろうともそういう仕事を頼まれるかもしれない、という予測が立てれませんか？
第一、会社にブーツ信じられません。
パンプスまでです。

>教え方もものすごく下手で何が言いたいのか、何をすれば良いのか、分からないし、話がそれます
それでも貴方は冒頭に
>仕事を一から教えてくださった尊敬すべき先輩
じゃあ尊敬できないじゃない？
なんだかヘンです。

>仕事中、すぐ「終わった？」と聞かれ、落ち着いて仕事ができません。
まあ新しい職場の貴方にはわからないだろうけど、1つの仕事がどのくらいの時間で出来るのか知りたいだけでは？
今、渡されたばかりなので10分/30分/1時間（物によって）いただけますか？
とかどのくらいのお時間でやればいいのでしょうか？と聞けば解決だと思う。

>狭い職場に響く声でプライベートなこともつっこんで質問してきたりします。
それは「お答えできません」で終わり。
ずるずる困ったなぁと思いつつ話すのはよくない。
最初にプライベートはお断わりだとクギをさしておく。
それも失礼にならないようにです。

>私はまだ入社して1ヶ月の派遣社員ですが、やっと紹介してもらえた仕事なので、できることなら長く働きたいと思っています。

それはそうでしょうね。
向こうもそうおもっていますよ。

>でも今後も業務や体に支障をきたすことは辛いです。
それはよく考えたほうがいい。
事務員なら雑用も仕事です、
動きにくいだのスカートが汚れるなど言うほうがおかしいです。
体に支障はわかりませんが、仕事のなかの雑用で体がおかしいのであれば最初からちょっと体力的に問題ありです。
会社は雑用を頼まれるかもしれない、そういう予測をたて白い服はやめる。
（これから秋冬だし暗い色の汚れてもいい服でいく、ブーツは論外）

>先輩も根はいい人だと思うので、何か自分の意思をうまく伝えることができれば
お互いストレスをためることなく、うまく付き合っていけると思うのですが、

先輩はオトモダチじゃないの。
貴方と「お互いストレスをためることなく」なんて考えていません。
貴方は換えの聞く「派遣」で汎用人材。
先輩のやりかたに貴方が慣れないとだめ。
それが現実です。
お互い様じゃないの。
貴方はすでに履き違えています。

>どう伝えたらいいのでしょうか？
伝える必要はありません。
貴方はプライベートは話さない、そうルールを作り鉄則を崩さない。
それだけ。

>付き合い方や距離のとり方など、アドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
それは貴方の人間的コミニケーション能力によってです。
私が貴方ならその先輩と上手にやっていけると思うし、合わないのであれば相手に変わって頂くまえに自分が変わる。
変えることが出来ないのであれば辞めるのは貴方です。
貴方にも選択の自由がある。
でも相手を変える権利はありません。
それはお互い様ですが。
まあこんなことくらいで派遣の営業に泣きつくようでは「コミニケーションの応用力なし」ということを自分で証明しています。
派遣は社員と上手にやってナンボですから。

回答No.1

noname#136967

休み時間などに質問文にある先輩ではなく、業務内容が違えども違う先輩や直属の上司に相談するしかありません。ただ、そのことが質問文の先輩の耳に入ることは考えて行動しましょう。
どうしても駄目なら勤務先を変えて頂くように派遣会社に内容を詳しく伝えたうえでお願いするしかありません。