怠慢な教員に喝を入れるにはどうしたらいいの？

質問

知人の教員は怠け者で詐病をつかい（本人が話している）どうしようもなく生徒や同僚に迷惑を掛けています。彼は、公立の特別支援学校の教諭で４０代、福祉系の三流大学卒業後、４年かかって教員試験に合格、同じ学校に十数年勤めています。

もともとの性格が自己愛が強く、他人に合わす事が出来ない彼です。
特別支援学校ではチームで生徒を教育することが多く、自分の思い通りに相手の教員や同僚、先輩が動かないと喧嘩する始末。

５年前にパニック障害で精神科医に診断書を書いてもらい一年間の
休職、あとで詐病であると私にほのめかしました。
その後、四年間は全教の専従の職につき、病欠を繰り返しました。
共産党員でもあり、四年間は地域をまわる仕事だったため、しんどいと
文句を言い、「学校のほうが楽でいい」と学校に戻りました。

彼は自己愛人格障害者かも知れません。自分だけがいい、そのためには他人、同僚や友人を利用する感じです。口は達者で精神疾患のことも
書籍やネットで調べ尽くし精神科医を騙したと彼が言いました。

特別支援学校では、他の教員からの受けも悪く、上司の評価も低いので
担任は持たされず、１クラス、２人しかいなクラスをサポートする仕事に就いています。
なので、旅行に行きたくなったり、家でゴロゴロしたい時は体調が良くても病欠をとります。（突然、朝、学校に病欠の申し出をする）

学校での遠足、夏祭り、参観日は不要だと言い、台風などで警報が出、休校になることを望んでいます。

事務的な仕事、学校のホームページ作成、プリント類の作成はパソコンが使えないと全くしていません。テストや提出書類は手書きフォントをダウンロードし作成しています。パソコンは自分で組み立てるほど詳しく、彼のホームページも持っています。学校には、ノートパソコンを持参し、隠れて使用しています。

知人として私は、教員として誠意を持ち、働くよう言っても弁がたち
自分は特別なんだと反省もしません。
同じ人間として、彼の生き様に反吐が出ます。どれ程、他人や生徒に迷惑掛けているのか分っておらず、何かあっても人のせいにし、注意されることを虐めだと思っている、他人の意見は聴かず、自分は誰よりも偉く特別だと勘違いしている彼です。

彼のホームページは至る所でリンク先に入れてもらってます。
しかも実名で、学校にパソコン使えるのばれるよって諭しても
駄目です。しかも、不細工な写真まで載せています。

彼の頭はおかしいのではないと思います。限りなく、ずる賢い生き方なのです。皆さんは一生懸命、働いてサラリーをもらいます。彼は、働かずに悪行を働いてサラリーをもらってるわけです。

今の世の中、こんな教員が子どもを駄目にしてると思うと反吐が出そうです。彼曰く、「俺は、教師だ。ほんとなら、東大で学者してたはずだ」と三流大学の頭脳しかないにも関わらず、のたまっています。

勤め先の上司もこの事を知ってるのか分りませんが、教育委員会の監査室や総務に告発すべきかな、と思っています。
新聞社に相談すると、取材していくとのことでしたが、取り敢えずは
どうすればこの学校の生徒が迷惑を被らなくなるのでしょうか。

私は教員ではない為、始業ぎりぎりに学校に行く彼や事務仕事をしない彼、ただのマナーのない教員だけの認識ですむことでしょうか。

夏休み、冬休み等には長期の連続した年休をとり、職場の会議にも出席しません。クラスが２人の生徒なので一人休めば、腰痛があるとか欝で学校に行けないと病欠を繰り返し、自宅で趣味の楽器を弾いています。

こんな教員、どうにかしたいです。教師の方、教員の仕組みの分る方、お知恵をお貸しください。

回答No.1

saitamasan

かなり切実な悩みですね。
正直私もどうしたら良いのかはわかりません。

しかし、この文章からは明らかに問題教員であるといえます。
私個人としては以下の対応があると考えます。
1.校長に相談（実情を伝え）して、その後の対応を考える。
2.県教育委員会、市町村の教育委員会に手紙で訴えることが良いと思います。

その人が教員をやっていることが正直許せません。
子どもの未来、国民の税金を無駄にしています。
ぜひとも何かしらの方法で彼を公正、もしくは追放してほしいです。
何よりも子どものために。

お礼

有難うございました。

補足

ご回答に感謝いたします。

こんな教員　教職に就かないで欲しいです。授業などを構成できない駄目教員のほうがマシです。お金は大好きなようで休職期間もサラリーが出る最長期間、診断書を医師に書かせ、堂々と休職しています。その間は、心の休養とかで楽器、旅行、彼のホームページの作成、パソコンの組み立てなどに費やしています。

本人の子どもの運動会が延期になり、学校を休んで平日に子どもの運動会の見学に行った時は唖然としました。子どもの行事には、平日でも平気で年休をとります。

公正は無理かと思いますので他校への転任、あるいは教育界から追放を望みます。

職員会議や朝のミーティングで他の教員から
「あなたは子どものことを何も思っていない」と発言され、立腹してましたがこんな調子なら当然のことですよね。
遠足　夏祭り　参観日　修学旅行　当たり前じゃないですか。

子どものため、税金対策のため、よい改善策を考えて行きます。
また　お知恵がありましたら　宜しくお願いいたします。