仕事辞めれません。

質問

初めまして。
ちょっと相談したくてここに来ました。
分かられる方教えてください。
今現在ブリーダーの手伝い（犬）として正社員として働いています。
今年５月から正社員です。
正社員２名で全部の仕事任されています。
５月は週休２日だったのですが６月から週休１日にされて、
就業時間は朝９時から昼２時　夕方６時から１１時もしくは
１２時までのときもありました。
それで月給１３万。残業や徹夜で出産の立会いなどをしても
手当てはつかず１３万。
休みを減らされたことで過労になり、腰痛が増し、倒れました。
６月の２０日に辞めると言いました。
代わりの人が来るまで来て欲しいと言われ、今行っている状態です。
１ヶ月以上経ちますが、代わりの人はきません。
腰が限界なので昨日、７末で辞めたいと申し出ました。
でも代わりがいなければ無理といわれ終わりました。
今現在は夕方の５時から夜１０時まで。休みは週に１回で、
週に２回朝から夜まで通しで働かされています。
それで給料半分にされました。
給料半分で就業時間で割ってみると時給４００円くらいなんです。
これってどうなんでしょうか・・・
新しい人は決まらないし、こんなに安月給で働いて
腰痛も増して、最悪の状態なんです。でも辞めれません。
文句を言うと、犬が保健所行きになってしまうからって言われて
終わりです。
確かに次の人が来るまでってゆうのは６月２０日に辞めるといって
話し合いをしたときにｏｋを出したのは私です。
でもこんなにも人がこないとは思わなくて・・・・
ズルズル長いこと働かされそうで怖いんです。。。

回答No.2

vanreturn

日本国在住ですよね。日本には職業選択の自由があります。最低2週間前、常識的は1ヶ月前に退職する意思を伝えるか、退職届を出しておけば、引き止めることはできません。犬が保健所へ行くのはあなたのせいではなく、雇い主の責任です。あなたは都合よくやすくこき使われているに過ぎません。自給にして４００円、というのは法に反してさえいると思いますよ。

お礼

やはりそうですよね・・・
都合のいいように扱われてるんですよね・・・
訴えても勝てるほどですよね。

回答No.1

mat983

＞１ヶ月以上経ちますが、代わりの人はきません。
腰が限界なので昨日、７末で辞めたいと申し出ました。
でも代わりがいなければ無理といわれ終わりました

こんな店の言い分は世間には通用しません。
退職の意思を示してから最短で2週間で誰でも辞められます。
後任の人が決まらないのは、会社の不作為で時給を上げれば簡単に集まります。
それをケチる事ときつい職場なので応募がないだけです。
質問者さんに何の落ち度もありません。

明日店長に「法律に違反しています。辞めることができないのなら、労働基準監督署に相談します」
と言ってください。
それで震えます。そして全て解決します。

お礼

こちらになんの落ち度もない・・そう聞いて安心しました。
全部こちらの責任にされてましたから・・・
やはり労働基準監督署ですよね。この一言ですよね。
がんばります！