就職

質問

今、大学３年生ですが、留年しそうで、その上、２浪して今の大学に入ったのですが、もし、留年したら、就職先は無くなるでしょうか？

回答No.3

noname#100196 · ベストアンサー

質問者様と全く同じ状況の者です。

で、正直不安で仕方がなかったのでつい先日応募したインターンシップ先での最終試験（というほどでもないかもしれませんが）の面談で「何か質問はありますか」と聞かれた時に聞いてきましたよ。

「私は履歴書にもあるとおり、他の学生の方々と比べて年齢を重ねております。このような年齢の新卒者でも採用して下さる企業はあるのでしょうか？」

「年齢制限がある会社もあります。でも、○○（応募先の会社）は年齢重視よりも人物重視なので、問題ありませんよ。（これと似たようなことを二度言われました）」

だそうです。ちなみにその会社は業界二位の誰でも知っている会社でした。というわけで、「無条件に、全てなくなる」ことは「絶対にありません」

ネットに氾濫している「２４・２５歳リミット説」を大げさに語り散らす人は正直、自分は安全な所にいるから安心して弱い者（？）いじめをしているだけじゃないかなあ、と思うことがあります。年をとったのは弱い人（？）自身の責任なので、後ろめたい心抜きでできる弱い者いじめですし。なーんてのも単なる僻みかもしれませんけど。

ま、とにかく、「無条件に、全てなくなる」ことは「絶対にありません」ということです。お互いに頑張りましょう！

回答No.5

potachie

企業で一番嫌がるのは、社会の基本的なルールが守れない人です。

　遅刻をする
　無断欠勤をする
　約束を守れない

などですね。
あなたがその会社の先輩で、仕事を共有するパートナーとして、そういう人と組みたいと思いますか？

留年する理由をどう説明できるかで、状況は変わると思いますよ。上記を匂わせる内容なら、就職に影響すると思います。
逆に、海外を放浪していたとか、○○をしていて単位が取れなかったなど、見聞が広まっているのであれば、堂々と説明すべきです。
浪人・留年での年齢がどうこう、という心配よりも、その事実が人物としてどう見られるか、を気にされた方が良いです。

回答No.4

kirin_beer

どんな会社でも「年齢重視よりも人物重視」って言うと思います・・・。「浪人・留年するような『人物』は、努力できない『人物』なんだから、採用できないね～」とも言えるわけですから。その言葉自体にたいして意味は無いと思います。ただ、就職先が無くなる訳では無いと思います。今、講義・試験勉強で苦労するか、後で就職活動で苦労するかの違いです。だんだん歳を取ると、失敗を取り返せなくなりますのでご注意を。

回答No.2

mk0817

通算３浪という計算になるわけですよね
民間は、企業によっては相当厳しいものがあると思います

せいぜい２浪が精いっぱいというのが現状ではないでしょうか
どんなハイレベルの大学でも３年以上の遅れというのは、研究活動等に

著しい実績でも無い限りどうでしょうか
ただ、現場作業に携わる企業では、その現場要員ということであればこ

だわりはないと思います
ただし、大卒というプライドは捨ててください

なお、国地方行政・教員・警察・消防等の公務員ならば年齢制限の範囲ならば採用可能ですが、やはり３年遅れた理由（特に留年の１年）など

は面接で理解を得られる回答は準備する必要はあるかと思います
折角思う大学へ入ったのですから留年しないよう頑張ってください

回答No.1

yoshy 1980（@yoshy1980）

なくなりはしませんが、浪人せず留年もしていないかたより
不利になる可能性はあります。
浪人は自分が思っていた学校に行くため、などの理由で
説明がつきますが、日本の大学って留年はめったな理由がないと
ないことなので、面接などでその辺を聞いたりされると思います。