国民健康保険と任意継続、得な方を教えてください。

質問

明日、６月２５日付で現在の職場を退職します。

そして、７月１日から、新しい仕事に就きます。

６月２６日から、６月３０日の間で、歯医者に通いたいので（治療中）、その間、どの健康保険に加入すればよいか、迷っています。

≪現在の私の状況≫
(1)世帯主の祖母が国民健康保険に加入しています。
(2)去年の所得は１５０万程度です。
(3)現在の職場で問い合わせたところ、喪失証明書を発行するのに、１週間ほどかかるとのこと。

≪質問≫
１、国民健康保険と任意継続保険どちらの方が得でしょうか？
２、親の扶養に１か月だけ入ることはできますか？
３、(3)の喪失証明書が無くても手続きは可能なのでしょうか？
４、このようなケースの場合はどうすれば一番負担が少なくて済むのでしょうか？　
５、また、６月分の年金は、国民年金で支払うしか方法はないですか？厚生年金の継続はないですよね？

２６日から歯医者の予約を入れている為、切羽詰まっております。
最良の方法を教えていただきたいです。
何卒、皆さんのお知恵を貸して下さい。宜しくお願いします。

回答No.1

outerlimit · ベストアンサー

6月分を任意継続するのが一番簡単です
料金も多分安いでしょう(1か月分ですから料金の違いはさほど重要ではないでしょう)

お礼

ありがとうございます！！
任意継続の方法や必要書類を今から調べてみます！！

回答No.2

outerlimit

＃１です
補足します
6月の給与で徴収される保険料は　5月分です
ですので　6月分の保険料を指定の方法で指定期日までに支払います

7月分は　新しい会社で加入し　8月の給与で徴収されます
（保険証を入手次第　医療機関に提示して　保険の変更手続きします）

お礼

ありがとうございます！！わかりました。

昨日、無事に任意継続と、国民年金の手続きが完了しました。
これで一安心です★