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性格が悪いセクハラ上司(長文)

 某新聞社の地方支局で派遣社員をしている30代半ば独身の女性です。職場は、支局長(40台後半・妻子あり・単身赴任)と記者(30歳・独身)と私の3人です。支局長のセクハラに悩んでいます。用事があるとき、ニヤニヤしながら必要以上に接近して顔や体を近づけて覗きこむように話しかけてきます。1年ほど我慢していましたが、最近は露骨に嫌な顔をしたり、社内のセクハラ相談窓口のTEL番号が書いてあるカードをデスクマットに挟んで目に付くようにしたり、空きスペースに物を置いて目隠しし、近寄りにくくするなど工夫してみました。なるべく、用件はメモを机に張っておき、話さないようにしているのですが、どうしても話さなければ行けない時に話しかけると、調子に乗ってその後すぐに上記のような行動をしてきます。派遣元の営業担当者・派遣会社の相談TEL・派遣先のセクハラ相談TELなどに相談しようか迷っています。証人は、記者1人になるわけですが、上司を“売る”とは思えないので私が不利でしょうし、記者もセクハラっぽいところがあります。その前に支局長にやめてくださいと、はっきり言うのが先でしょうが・・・。この支局長は小柄で一見おとなしく細やかな気遣いをする面もあり、順調に昇進していると思います。でも、中身はマスコミ人らしく、異常にプライドが高く、ネチネチしています。私の仕事では、関係ないことを結びつけてケチをつけたり、必ず舌打ちして貶めようとします。結局、合理性があるので、私の意見通りになるのですが、(そもそも難しい仕事はない)そういうマトモなところも癪にさわるみたいです。アシスタントの女はバカであって欲しい、(出張で来局したりする社員の女性記者は当然別)そうやって他人を見下さないと気が済まない人です。ここまで嫌なら辞めればいいのですが、地方で、自宅から通える職場があまりない上、年齢的にも厳しいので辞めづらいです。そういう弱みを見抜いて図々しい態度に出ているのだと思います。触ったりはしませんが、ジロジロ見られたり、スタイルいいみたいな言葉も不快です。若い頃からモテたことがない人だと思います。対処法を教えてください。短くキツイ一言とかあるといいです。なんだか、自分が小さく思えてもくるのですが。。。

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  • ベストアンサー
  • simakawa
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回答No.1

目の前でその状況をメモし始めます. 聞かれたらセクハラで訴える準備をしていますと,毅然とした態度で宣言します. こういう助平親父には強気で出る事です.

kerk
質問者

お礼

 早速の回答ありがとうございます。今朝、出勤前に読んで勇気づけられました。証拠は大切ですし、メモしまくり、記事書きまくりの記者への対抗手段としてもいいと思いました。しかし、今日も仕事中ずっとうつむいていて、帰りの「お先に失礼します。」以外は目を合わせなかったので、話しかけられたり近寄られたりしませんでした。自分から目を合わせて事を仕掛けるのもどうかと思いましたので。助平親父という表現も目からウロコというか、その通りですね。記者も含め比較的自由な仕事の人は、若く見えるのでオヤジという感じがしなかったのですが、ただのオヤジと思って強気・毅然とした態度を肝に命じようと思います。

その他の回答 (3)

回答No.4

「溜まってんですか?」 「奥さん来てくれないんですか?」 「もう少し奥さんに頻繁に来てもらってください!」 「つーか 近いんですけど!」 「なんで そんなに近づくんですか?」 「歯磨きしてますぅ?」 「臭っ!ニンニク食べましたぁ?」 >ニヤニヤしながら必要以上に接近して顔や体を近づけて覗きこむように話しかけてきます。 なので「なんか犬みたいですね(笑)」 なんて こんな事 言えれば苦労はないですかね?

kerk
質問者

お礼

おもしろい回答ありがとうございます。こういうの好きです。こんな性格だから、事が長引いている気もしますが・・・。はじめの3つは、逆セクハラになりかねませんし、下ネタOKと思われてエスカレートしたら困るので言えませんが、「つーか 近いんですけど!」言ってみたいです。ビビると思います。「なんで そんな近づくんですか?」逆切れしそうですが、効果あると思います。口臭っぽくいうのは、実際臭い日があって思わず顔をしかめたら気まずそうでしたが、根本解決にはならなさそうなのでいざというときのための参考に(別の人とか)。「なんか犬みたいですね(笑)キモイですよ。」って付け加えると効果的な気が。。。シュミレーションどおり成功するように強気でいきます。

回答No.3

最低な上司ですね! セクハラは犯罪です。 「セクハラで訴えます」と一言びしっと言えばきっと解決しますよ! あとはあなたに勇気があるかどうかですが、、仕事を止めたくないのであれば、一歩踏み出して見てください!

kerk
質問者

お礼

 経験者の方、回答ありがとうございます。勇気を出して“セクハラ”という言葉を言いたいと思います。

  • kuri-haya
  • ベストアンサー率19% (6/31)
回答No.2

精神的苦痛を伴う環境での勤務、ご苦労様です。 大丈夫ですか?男不振になっていませんか? しかし、舐めた上司ですね!許せません! 単刀直入に『セクハラです』『相談します』と面と向かってハッキリ言ってください。 その後の対応。 今まで通り、質問者様がスキを見せないこと。 拒絶反応を命一杯出すこと。 セクハラを受けた日時、内容を細かくメモにとり、コピーを机の見えるところに置く。 確たる証拠があるときは厳重保管。 それでも変化なければ直属へ電話相談。 訴えるべきです。 強気で立ち向かうしかありません。 その支局長は女をなめてます。 女の天敵です。 やっつけるしかありません。 気持ち悪い環境は一刻も早くなくなるように! 1つだけ質問者様に伝えたいのは、 セクハラ行為があった最初の時に、厳然たる態度で接していれば問題なかったと思います。 女性が働く環境は未だ変化していませんので色々と気をつかいます。 文句言わずに・・・と考えてしまいます。 しかし言うべきことは言わないと我慢には限界ありますので爆発してしまいます。 早期発見 早期解決 を心がけていってください。 こうして質問している間に、上司に言えますよ ^-^ この問題を解決するには、質問者様が負けずに戦うしかありません! 泣き寝入りはダメですよ! 勇気を出してがんばってください ^-^

kerk
質問者

お礼

 アドバイスありがとうございます。おっしゃる通り、最初から強気で毅然と拒否しないといけませんね。支局長の転勤直後は慣れるためにフレンドリーな雰囲気も仕方ない、とか思うようにしていました。しかし、そこで拒否しないとOKだと思ってドンドンきますよね。思い返すと過去の職場でも同じパターンの繰り返しでした。基本的に私は男に興味なしまたは男嫌いなので、若手だとウザイとか言って最初から避けたりできるのですが、年上や上司だと失礼かもとか査定みたいのが気になって遠慮していました。スキのない賢くしたたかな大人の女にならないと。発奮して戦い続けます。