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退職金支給率にていて
退職金支給率の見直しをしています。 職種によって支給率を変えるのは労基にひっかかるのでしょうか??? ちなみに、病院です 看護師と技術員・一般職によって変えたいのですが・・・。 どうなんでしょうか??? 参考になるサイトとか教えてください。
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退職金に関する法律の規定はありません ただし労働協約に定めがある場合は労使が協議をして改訂します 就業規則に定めがある場合は改訂内容を労働者の代表に提示して承認を受けなければなりません