- 締切済み
自己退社にあたり・・
自己退社することになったのですが、 出勤することが約束の期日前に無理になってしまい、 (持病の腰痛が出たため) 給料がもらえなくなってしまいました。 しかし先月はちゃんと働いていたので、その分は きちんと頂きたかったのですが。。 人の少ない時期に自分の勝手で辞めていく上に 約束の期日の半分しか出勤できてない報いとして 当然なのでしょうか??
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1
働いた分は給与をもらう権利があり、経営者には支払いの義務があります。会社に請求し、かなわなかったら労基署に相談してください。