コミュニケーション不足なのでしょうか？

質問

私は現在会社員の２８歳になる男性なのですが、最近仕事の事で悩んでいます。業種は製造業なのですが私が勤める部署は大体４０人程の班で構成されておりその中でまたいくつかの作業グループに別れていてそのグループにはまたそれぞれのグループリーダーがおり監督役をしております。問題なのは今そのリーダー役の人とうまくいっていません。年は３０歳の人ですが人柄的に見ると割と誰とでもうまくやっていけるような感じで口達者なタイプです。私はどちらかというと口数が少なく仕事だけを黙々とやっていきたいタイプです。初めの頃は私も気を使って色々と話しかけたりしていたのですがその内その人とのいろんな意味でのペースが違うと感じ始めて今でははい、いいえ等返答程度です。そんな感じでやっているうちに相手もそれを感じてきたのか自分を見る目が厳しくなってきて以前よりチェックが厳しくなってきました。同じ製造ラインで毎日同じメンバーだとやはり人間的にこの辺のコミュニケーション不足が原因で仕事に支障が出てくるものなんでしょうか。皆さんのご経験などございましたら聞かせてもらえないでしょうか。宜しくお願い致します。

回答No.2

Y-port7 · ベストアンサー

初めまして。
私が思った事をそのまま書きます。

私も現在生活費などの為にアルバイトをしているのです
が、今まで強く感じた事は仕事場ではバイトであろうが
正社員であろうが関係ない、一人の店員としてお客さん
にも上司にも見られるという事でした。
それはもちろん接客態度や仕事のこなし方もありますが
それと同じく他の従業員の人との接し方もあてはまる
んです。もちろん仕事をきちんとしていて、仕事以外で
はあまり話したくないというのならそれでもＯＫだと
思います。

やっぱり、「友達」と話すのとは違いますから、気を
使いますしね（＾＾；）仕事で疲れた時なんかはめんど
くさい・・って思ったりします。
あまり参考にならないかもしれませんが、私が思うのは
（というか心がけているのは）仕事は仕事、と割り切って
やるって事ですね。
しんどいこともありますが積極的に職場の人と話したり
すると、それだけその人の事を知ることになるし、同時
に自分を知ってもらう事にもつながります。
コミュニケーションがない職場より、ある職場（お互い
ある程度人間性を知り合った）の方が、確かに仕事を
する上で効率的にも精神的にもよいのではないか、と
私は思います。

ただ、気を入れすぎて疲れ果ててしまわないよう、
なんというか、「仕事は仕事♪」と割り切ることが
必要ですかね・・。私生活の友達と仕事場で知り合った
（同年代の）人とは、私は別物と基本的に考えています。

回答No.1

nika

あなたは、自分で仕事ができる人間とお思いでしょうか。
コミュニュケーションをいう前にあなたがしっかりとした仕事に対する考え方を持つ必要があると思います。
つまり、今の仕事のやり方でいいのか、悪いのか。悪いとしたら、あなたは何を改善すべきと自信を持って言えるのでしょうか？
その意見を持って、その人とぶつかり合えばいいんじゃなですか。
仕事ではいくら喧嘩してもいいですからね。仕事を通して話しあいの場が生まれれば、またいいでしょう。

問題のすり替えといってしまえばそれまでですが、あなたとその人とは、仕事上同じ目的に向かって進めばいいのであって、今のような悩みをその人のためにもつ必要はないですよ。

繰り返しになるけど、あなたの悩みが、その人との関係であるなら、問題意識を仕事の方にもっていき、仕事のことで相談したり喧嘩したりすればいいのであって、悩んでいたら時間がもったいないという気がします。