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上司と部下の恋愛
新卒で入社した女性です。 職場の上司と恋愛(?)。 4月に付き合い始めて、その頃その上司(元彼)は妻と別居。 10月に元彼は正式にリコン。つまり、4月から10月までは不倫の状態です。そして10月二週目頃私の妊娠発覚。 妊娠したことを知り元彼は私を捨てました。 元彼は1人が寂しく、再婚のことで頭が一杯だったのか。 私は再婚のための存在だったようです。 今彼は、子どももおろした私の辛さも見てみぬふりをして何事もなかったかのように仕事をしようとしています。 今私は、仕事がしづらくて仕様がありません。 このままここにいても私はその上司から学ぶことはできないし、私にとっていいことはないとことはわかってます。 ただ、今の仕事が好きで辞めたくない。 私が辞めるか、彼を辞めさせるか。 客観的に見て、これは単なる色恋沙汰の私的な問題でしょうか。 それとも上司に報告するなり強硬手段をとって、元彼を辞めさせることができる公的な問題でしょうか。 もう一つお伺いしたいのが、こういうことって、他の職場の人間には口外しないほうがよいのでしょうか。それが職場におけるマナー、大人の振る舞いなのでしょうか。仮に私が退職するとなれば、そのとき今回の本当の理由(上司である元彼とのこと)は告げるべきでしょうか。会社にとって、私の今回の苦しみはどういう位置づけなのかな。上司との問題とも取れるし、単なる個人の恋愛ごととも考えられるし、一般的にはどうとらえるのでしょうか?
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- yukari77
- ベストアンサー率20% (2/10)
こんばんは、はじめまして。 職場に私情は持ち込んではいけません。持ち込むのであれば、不倫をしていた時から、オープンにできたはずです。相手を苦しめるために私情を持ち込んでもあなたが辛い思いをするだけです。 あなたが自分を犠牲にし何にも変えられないものであれば子供も埋めたし、一人で育てていく努力もできたと思います。 賢い女性になりましょう、今と同じ仕事をできる職場もあります。 転職をし気持ちも環境も心機一転してみてはいかがですか? 退職理由も賢くなればなんて言うかはわかると思います。 同じ働く女性としてがんばって切り抜けて行ってください。
- 3311yoyo
- ベストアンサー率10% (29/288)
厳しいですが NO、4の回答者さんに全く同感です。 この事は誰にも話さず、相手の上司にも堂々としてればいいんじゃないですか・・。 他人は悪い噂には喜んで飛びつきます。 ある事無いこと噂され、結局あなたが辞めるはめになりかねません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 他人は悪い噂には喜んで飛びつく・・・ そうですね。職場の人間は個人的に親しくても、やはり同じ組織内の人間。ここで関わるのと並行して組織を通してでの関係でもありますもんね。私は組織内にいるということを改めて実感しました。 ご回答ありがとうございます。
- sdfsdfsdfs
- ベストアンサー率19% (514/2703)
勝手な女ですね。 彼があなたを強姦して出来た子供ではないでしょ。不倫中に合意の上での行為です。 会社に言うのは勝手ですが、あなたが辞めなければいけないような雰囲気になってしまうか、どちらが部署異動して終わりではないでしょうか。 恨みつらみがあるのはわかりますけど、大人同士の色恋です。あなたは不倫していて奥様から慰謝料を請求されてもおかしくない立場だったんですよ。どうしても責任を取らせたいなら金銭的に責任を取らせるしかないです。堕胎費用等を負担させる程度でしょう。 会社に責任があるとでもいいたいのでしょうか?それならそういう会社に入社したあなたにも責任があるということになるでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。ぴしゃりと言っていただいて、とても楽になりました。元彼への恨みゆえ私自身の大切な職場まで、私の恋愛とごちゃ混ぜになり、冷静に考えられてませんでした。前妻から慰謝料を請求されてもおかしくない状態・・・私はそんなこと全く気づきもしませんでした。世の中甘くないですね・・・ 今回のこと私自身の軽率な行動と考えるととても楽になります。相手に責任を取らせようとすることは、それが相手への依存の表れですもんね。私にとって、大好きな職場。その職場に迷惑をかける前に、このサイトで皆様に相談して、良かったと思います。ネットはあまり好きではないですが、今回とても見直しました!ご回答本当にありがとうございます。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
恋愛と仕事は別です。社内恋愛をされるのは勝手ですがその関係を仕事に持ち込まれたら周りが迷惑です。口外するなんて論外です、周りが不愉快になります。自分に男を見る目がなく、上司は恋愛相手としてはその程度の男であったと割り切りましょう。できないのならあなたが誰にも口外せずに辞めましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 恋愛と仕事とは別・・・本当にその通りですね。 仕事に恋愛を持ち込もうとして・・・私がこの職場が大好きで辞めたくないという気持ちが強かったのに、私自身の行動が職場、仕事を第一に考え守るという仕事への姿勢を壊すところでした。仕事を恋愛を通して見てるところがありました。職場では元彼とはニコイチのパートナーなので、どうしても恋愛感情が仕事に入ってしまうのですが、今回プライベートの関係が切れたことで、純粋に仕事に心を尽くすことができるようがんばりたいと思います。ご回答本当にありがとうございました。
>会社にとって、私の今回の苦しみはどういう位置づけなのかな。 会社にとってどういう位置づけか・・・会社とは関係ないかな? と思いますが。 ばれれば、転勤とかの問題に発展することもあるかと思いますが、 全くの私的な問題で、質問者様が辛い思いをした腹いせ(?)というか、 その上司と働きたくないために、彼に辞めてほしいということですよね。 なぜその上司と付き合っていたのか、どんな付き合いだったのか、 どういう気持ちで妊娠するようなことになったのか・・・ 質問者様が書かれている現在の心情に至るまでの、気持ちの流れが今ひとつつかめません。 ただ、まだ新卒ということでお若いです。 自分の悔しい気持ちを訴えたい、辛い気持ちを分かってほしい と思ってられるのでしょうけど、 私はあまりいい姿だとは思わないです。 「自分はどう思われたって構わない」 「自分のこと話すなんて何ともない」という人がいますが(私の周りにもいました)、 不倫をしていた結果、妊娠し中絶し、そして捨てられた・・・ その状況は、あまり同情できるような話ではないと思うからです。 まあ、彼を居づらくさせるため・・・だけを思ってするなら いいですが、質問者様のためにはならないような気がします。 中には同情してくれる人もいるでしょう。 でも、「自業自得じゃない?」って思う人もいると思います。 世間って結構狭いもので、 そういう噂はすぐにどこからともなく広まるものです。 言われてると知らないのは本人だけで・・・ね。 みんな好きなこと言いますよ。 「不倫してたんだって~」 「中絶したらしいよ」などなど・・・。 結果的に、これから大切な人ができて、その人の耳に入る恐れだってあります。 それを自ら口外するのは、どうかな?って思います。 悔しいかもしれないけど、もう割り切って考えた方がいいと思います。 もしどうしても我慢できないのなら、 私だったら、辞めさせることを考えるより自分が辞めて、 同じような仕事ができる会社を探します。
- Qoooooo
- ベストアンサー率18% (3/16)
kegani3さんが辞める必要はないと思います。 kegani3さんが辞めたら kegani3さん一人が損をする理不尽なことになってしまい かわいそうです。 そして、kegani3さんは働き続けるので 今後の仕事のやりやすさを考えると 他の職場の人間には話さないほうがいいと思います。 一度、喫茶店など密室にならない場所で 上司と話し合われてはいかがでしょうか。 もし納得の行く答えをえられなければ 人事部とその上司より偉い役職の人に相談する覚悟をもって。 どうしても辞めるときは 泣きながら全ての職場の人に 全てを話して上司が会社にいずらくして辞めた方がいいと思います。 これまで、何件もの不倫をしている管理職を 見てきましたが女性を人間としてみていなくて あまりにもひどすぎます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。私にとっては職場に密着の問題でも、職場でオープンにしてしまうと全く関係のない人たちにまで迷惑をかけることになりますもんね・・・私の会社は人数が少なく、私の部署は主任、元彼、私の3人なんです・・・トリオで仕事をするので、関係もとても濃く・・・現状、公私混同をしないよう耐えたいと思います。自分のために。ご回答ありがとうございました。