鬱病、その後

質問

鬱かもしれない、、、そう思って一度病院に行こうと思ってるのですが、
もし鬱と診断されたら今の会社を辞めようと思ってます。

その先、転職活動とかをする場合、
鬱で会社を辞めたとか、鬱になったとかというのは、
やはりマイナス評価になるのでしょうか。

要は鬱になった場合、社会復帰するのは難しいですか？
（鬱が治ったとしても）

回答No.1

noname#160321 · ベストアンサー

>もし鬱と診断されたら今の会社を辞めようと思ってます。

一体なぜ辞めるのでしょうか？治療をしながら働いており、会社どころか同僚にも、何の迷惑を掛けていない方が沢山居ます。
普通は通院しながら服薬で対処することで大半は治ってしまいます。会社でのハラスメントや不適応の場合は、会社の「産業医」「嘱託医」との相談の上、部署を変えて貰うのが普通のやり方です。

>鬱で会社を辞めたとか、鬱になったとかというのは、やはりマイナス評価になるのでしょうか。
わざわざ「鬱です」と言って就職活動をしてくる人は「まともでは無い」ので、どの会社も採って呉れ無いでしょう。

>要は鬱になった場合、社会復帰するのは難しいですか？
自分で宣伝していたら社会復帰は難しいでしょうね。

お礼

ありがとうございます。
転職する際にも退職理由を鬱という必要はないのですね。。

回答No.3

maremare

うつ病から社会復帰できた人は何人もいます。
ちなみに私もその一人で、おかげさまで再発に至らず元気でいます。
医師の指示どおりに治療にはげみ、環境改善やものごとの
見方を前向きにとらえるリハビリを行えば大丈夫ですよ。

ただし、うつ病にかかったことを転職活動で言う必要は全くありません。
どうしても再発を心配されてしまうので、休んでいた期間は
「スキルアップのために勉強してました」と言えば済むし、
医療機関などから情報が漏れることも一切ありません。

会社を辞めたい事情がおありでしょうか？
それとも、仕事が原因だと感じることがありますか？
今は職場のことも今後のことも、考えるだけで不安感にとらわれたり
つらくなってしまうと思います、そんな状態では今後のことを
冷静に考えることは難しいので、冷静になれるまで休職という選択肢も
考えてみませんか？　休職も、今後の転職活動のときには
誰にも言う必要は全くありません、会社へ復帰もできます。

休職は会社が最終決定をくだすことになりますが、
医師があなたのかわりに「休ませるべき」と言ってくれれば、
会社はきちんと検討してくれます。今度病院に行ったら、
休職したほうがいいか医師に相談してみてくださいね。

うつ病かもしれないという考えも、もしかしたら冷静に考えられなく
なった不安感にとらわれて起こっただけかもしれませんよ。
ものごとをいったん落ち着いて見ることができるようにするためにも、
病院で悩みを医師に相談してみてくださいね。

お礼

ありがとうございます。
もし鬱なら、恐らく今の仕事が原因だろうと思い、
一つのきっかけとして退職しようと思っていたのですが、、、。

とりあえず様子見ながら対処してみます。

回答No.2

harepanda

うつ病に関するいくつかのセオリーの中に、「重大な決定は、後回しにすること」というのがあります。うつ状態では、まともな判断が出来なくなっているからです。つまり、うつ病だとしても会社を辞める必要など全くないのです。しかも、本物のうつ病であれば、体や心が動かず、転職活動など出来るわけがありません。

まずは今の会社に残ることをお奨めします。その上で、もう限界だと感じたら、医師から「うつ病：○ヶ月の休業を要する」などの診断書をもらい、人事部と上司にたたきつけ、休業に入るべきです。通常、健康組合がいつもの給料の60%を払ってくれることが多いです。

日本には、うつ病には労災認定が下りるという前例があります。自信をもって休業することが可能なのです。人事部ともあろうものが、この前例を知らなかったでは許されません。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-25/2006092501_01_0.html

うつ病は再発しやすいので、十分な休息をおとりください。

お礼

ありがとうございます。
とりあえず、うつでもしばらくは様子見ようと思います。