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バイト先の先輩（社員）が・・・
居酒屋で働いているバイト学生なのですが 昨日バイト先で 忙しくて伝票がたまっていたんです、自分も自分のキッチンのポジションから手が離せないくらい忙しくて伝票を見れなかったんです ある程度勢いが収まって たまっていた伝票を 少し離れた先輩にもっていったんです そしたら「伝票をためて持ってくるのやめろよ」っていわれて 「少し急がしかって伝票をもってくる暇がなかったんです、すいません」って言ったら あん？ってキレられて 「口答えすんな！！！！」って思いっきりどなられたんです んで少し自分も急がしかって 自分のポジション戻ってため息つきながら料理してると 「何ブツブツいっとんじゃ！！！」って先輩がきて 頭たたかれて「口答えすんな！！！」「殴り殺すぞ！！！」って怒鳴られて まぁそのとき、料理長が先輩を止めたんですが そんとき俺はイライラしてて「本当に忙しかったんすよ！」って大きな声で言ってました 料理がおわって まかないを食べたあと 先輩がきて 「今日は大きな声で怒鳴ってくれたな＾＾喧嘩するんやろ？＾＾」 といってきました 俺は 喧嘩などするつもりはなくて ごめんなさいって謝ってました 「お前が今回全部悪いよな？＾＾」 などいわれて また争いごとになるのが嫌だったので はい はい と相槌うって ひら謝りしてました すると先輩が「真剣に謝れ」っていってきたので 座っていたイスをたって謝ったのですが なぜか俺の謝り方が気に入らなかったらしく 土下座しろ といわれて 「俺は土下座したくないです」というと クビをつかまれて壁にたたきつけられました またそこでまわりの人が止めにかかったのですが 今日もバイトです 一応店長が「次あいつがお前に手だしたらクビにするから」と 言ってくれていたのですが 凄く怖いです 先輩は見た目ヤクザなんで ほんとに 俺はどうしたらいいでしょうか・・・
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- maririma
- ベストアンサー率30% (8/26)
学生（女）です。 私も今のアルバイト先で似たような光景を目にしたことがあります。 私には、kurotan46さんの状況説明＋謝罪：「少し急がしかって伝票をもってくる暇がなかったんです、すいません」を、口答えとは感じません。 ですが、私のバイト先でも、社員さんからは口答えとして嫌な顔をされる人がたまにいます。 そういう人は、自分が言ったり考えたことが、世間で通用する唯一のことだと想っている節があるようにも思います。 どうしたら良いのか？ 他の方も書いているのですが、納得しないことで怒られても説明をせずに、「すいません、これから（言われるとおりに）気をつけます」と相手の言うとおりですと認める姿勢をとることで、 こういう相手の気分を損なわずにやっていくことができます。 怒られた翌日だとしても、そういう風に相手が言ったことに説明せずに、分かりましたとか、すみませんとか、相手の言い分に何らか自分の状況や考えを説明せずに答えていたら、 「あいつ分かってきた」と、相手は良い気分になって、kurotan46に酷い態度をとらなくなります。 こういう人と思ったら、建前で服従しているフリをするのもコツだと思います。 相手は自分の思い通りにさえなっていると感じたらご機嫌よいのですし。
- maple1216
- ベストアンサー率8% (65/747)
その先輩も多少はヒドイと思いますが、 仕事に「忙しい」は通用しませんからね。 将来、ちゃんと就職した時に 「忙しかったからできませんでした」 な～んて言ったら、即クビでしょうね。 とにかく、謝る。 理不尽でも、謝る。 悲しいけど、これが日本の社会なんです。
- teloon
- ベストアンサー率11% (71/627)
口答えをするなら喧嘩をするつもりでやりましょう。その先輩の社員というやつ、キッチンで大変な思いをしたという経験があるのでしょうか。その社員はどれだけ偉いのでしょう。人の言うことを口答えなんていうほど、仕事が一人前に出来るのでしょうか。頭を叩くなど殴り殺すだのとてもまともな社会人の言動とは思えません。そんなのを社員として使っているバイト先など、さっさと辞めたほうが自分のためです。
- sidaoka
- ベストアンサー率0% (0/1)
僕は居酒屋の店長経験者ですが、店長の力量不足だと思いますね。 その店の長となるポジションなんだから、普段からそういったことが起きないような配慮が必要だったはずです。もちろん万が一起きた場合の丸く収める対処も。 その先輩が社員かバイトか知りません（先輩風を吹かしてる＆店長が首にすると言ってる時点でバイトでしょう）が、ここまで個人の増長を許してしまった店長の責任はかなり大きいと思います。 先述されてる方がおられますが、これを「口答え」と受け取る方がどうかしていると思いますけどねぇ。 むしろ仕事なんだから良くも悪くもある程度の衝突はあるモンでしょう。 ただ、強いて言うなら「少し忙しくて～」のくだりは言わずに、「すいません気をつけます」とだけ言った方が良かったかも知れませんね。 さて、「どうしたらいいでしょうか」という質問ですが、他にバイトのあてが無いのであれば、しばらくはそこで働くしかないのでしょうけど、事態が好転しない場合、店長に訴えるか、他の職場を探した方が良いかも知れません。まぁ恐らくそのような店長であれば「バイトの首を切っておしまい」と考えているでしょうから、その後予想される先輩からの貴方への報復云々には対処してくれないでしょう。なおさら次の職場を探しておいた方が良いかも知れません。（目星をつけておくという意味で） もしも貴方がその職場に行くこと自体に恐怖を覚えているのであれば、先輩が言ったとされる「殴り殺すぞ」という言葉だけでも『脅迫・恫喝』の対象になり得ますので、「恐怖を覚えた」と警察に届け出ることも出来ますが、その職場での社員との人間関係がギクシャクしてしまうと思うので、こちらもバイトを辞める覚悟で行動した方が良いでしょう。
その社員は店長から、かなり注意されるのではないでしょうか？ バイトの学生に怒鳴り散らし、暴力を振うのは、社員教育がなっていない、店長の責任です。 少しでもまともな社員だったら、今日は少し冷静になって、一言でも謝ってくれると思います。 びっくりされたと思いますが、程度の悪い人間が社会にはいるという勉強になったと思ってください。
- assault852
- ベストアンサー率48% (1364/2797)
いるんですよ。そういう人。 店長が間に入ってくれて、次はクビにするとまで言っているのだから、あなたは何も心配しなくていいのではありませんか。 ただ、その場で反論してはいけませんよ。 あとから店長に相談するとかした方が無用のトラブルを避けられますから。
- goddess7777777
- ベストアンサー率37% (51/136)
すごい職場ですね。 でも店長がそう言ってるなら行って様子みたらいかがですか？ 手を出したらクビにしてくれるし、怪我したら訴えればいいだけです。 ただ、貴方も態度を改めるべきです。 先輩に口答えをするのは社会人になってから考えられません。忙しかったからなんて言い訳にもなりません。忙しいのは皆、同じです。 「稼ぐ」ということは大変なことです。居酒屋の時給が高いのには、それなりの理由があるもんです。 自分に悪いと思う分がそんなにないとしても、人のフリみてで、振り返ってみて、ここで学習してはいかがですか？ ちなみに、本当に怖い人は、バイトにすぐ手を出したりその場の感情で動きません。自分より弱い立場に力を誇示する人なんてその程度です。本当に怖い人は、後からじっくり無言で対処します。 可哀想な人だと思えばいいだけです。
