忠告

質問

本日、悩んで気持ちが落ち込んでいる職場の若い女性に対して、相手が、あまり話をすることに気乗りしていないのに、何回か話しかけ、相手に迷惑をかけました、その女性とは、普段よく話をするので、私は、仲のよいつもりで話をしています、あとで上司に、人間は気持ちが落ち込んで話したくない時もある、そのような時は、話しかけるなと注意を受けました、上司の言葉の意味は、その女性と二度と接触するなということでしょうか、女性には気持ちが落ち着いたらまた話をしようと言われました、その時の女性の心理はどのようなものだったと思いますか、また、それを真に受けていいものでしょうか、その女性に謝罪したいのですが、メールで大丈夫と思いますか、それとも、直接本人に言葉でしたほうがいいと思いますか、

回答No.1

mat983 · ベストアンサー

＞上司の言葉の意味は、その女性と二度と接触するなということでしょうか

違います。
相手の状態を見て話しかけなさいという事です。

また、迷惑をかけた女性にはまずメールをして下さい。
そして、月曜日に「金曜日はすいません」と一言声をかけることです。
よほどの事でない限り、それで解決するはずです。

お礼

ありがとうございます、できるだけ早く問題が解決するようにしたいと思います

回答No.4

ojasve

その場にいたので、なんとも言えませんが、こんな質問をする質問者様のことですから、相手の気持ちを考えて話しかける、というのが苦手なのではないでしょうか？
その女性もたまたま今回は落ち込んでいたのかもしれませんが、とても忙しそうな人に、のんきに話しかけたり、返事のない人にしつこく話しかけたり。私は家族にそのような（常にテンションの高い）人間がいて、本当に困っています。
上司の方も、ここまで見越して、注意をしたのでは？
また、せっかくの忠告なので、ここまで深読みして自己を省みてはいかがでしょうか？
見当違いの回答でしたら、すみません。
いずれにせよ、その女性には謝って蒸し返すことのないように、ほとぼりが冷めるまでは、接触しない方がよいと思います。

お礼

そうですね。今回のことは慎重に対処したいと思います

回答No.3

r99

文面からは分らない質問者さんと彼女、また職場の環境や
会話の内容にもよりますけど・・・

とりあえず１週間なり様子を見てからでもいいのでは。
メールにせよ、口答にせよ、今は控えたほうがいいかも。
それにしても・・・上司にチクるか・・普通。

よほど嫌悪感いっぱいだったのか・・
それだと質問者さんの会話をまずひも解かないと、
ますます拒絶されるし、軽いストーカー扱いの可能性もありと見る。
上司の言葉もどういう意図なのかがよく読めない・・な。

まずは彼女が元気になるまで待って、良くなったら
挨拶程度の軽いものからはじめればいいんじゃないかな。

お礼

今、接触することは、危険ですね

回答No.2

kurakappa

真に受けなければ仕方有りません。
方法よりも、時期を見て。
相手が元気になってから
「この前は気が利かなくてごめんなさい」と。
その頃には相手も心に余裕が出来てるでしょう。

お礼

そうですね。相手の様子を見ながら、考えます