叱られてばかりいます。

質問

最近、仕事で叱られてばかりいます。
失敗して叱られた。これは私が悪いのだから仕方がないと思います。
でも、ちょっとしたミスでそんなに怒らなくても・・・。って思うくらい怒鳴り散らされ、お説教されます。
これが私ではなくて別の人のミスなら注意くらいで済むと思います。
私だから気に入らないんではないか？と今日思いました。

今日の仕事中に、上司と先輩のパソコンが同じような感じで動かなくなりました。
私のパソコンは問題なく動いています。
そこで、上司が「何でお前のパソコンだけ動くんだ！」と激怒され怒鳴りちさらされました。
それは、パソコンの調子が悪いだけだと思うので、私に怒られても困ります。
言い返すと余計に反動が大きいので何も言えません。

カレンダーの日にちの話をしていて、曜日を間違えて大激怒され、「何を言ってるんだ！○曜日だろう！」と怒鳴りちさらされた事もあります。(仕事とは関係のない事です。)

嫌われているんですよね・・・。
毎日毎日怒鳴られてばかりで、精神的に疲れました。
仕事で話し合わなければいけない事があってもまた怒鳴られると思うと声をかけるのが辛いです。
そんな状態の職場でコミュニケーションがとれません。
こんな状態で仕事続けていけますか？

回答No.6

booter

自分も同じような経験をしました。
私の経験から言って、即刻転職活動をすべきです。

性格の合う人間、合わない人間というのがあって、合わない人は永久に合いません。
恐らくその職場での職場環境、仕事状況はもう変わりませんから、他の職場を探すべきです。良い職場は一杯ありますよ。
それと嫌なくらい怒られた経験というのは、次の職場で必ず役に立ちます。
嫌な事があった時には、
「これくらい、前の職場のあの惨状と比べたら・・・」
と頑張れる事ができます。
職場を変えないとそれすらも出来ません。

回答No.5

chury84

大丈夫ですか。つらいですね。
曜日やパソコンのことくらいで叱る上司は異常ですね。
正直、そこは辞めるべきです。
私は女なので怒鳴られるまではいかない(そんな会社じゃない)けど、仕事を与えられなくなりました。
よって今すごくヒマです(今日など昼から全くなかった)。
毎日怒鳴られたら確かにかなりストレスたまり、病院に行かないといけない状態になるかもしれないですね。
そしたら次の会社が見つけにくくなります。この際、転職したほうがいいと思います。そんな上司といても一向に変わりません(そういう人間は自分を反省しないため、自分が変わることはない)。
そしてゆっくり休養する時間を作って欲しいですね。本当にお疲れ様っていいたいです。悪いのは些細なことで怒鳴る、その男ですから！

回答No.4

ADATARA

こんにちは！
文面を何回も読みました。年齢とか今までの経緯が分からないので、状況がよく把握できませんが、可能な範囲で一般的に回答します。
考えられる状況で有力なのは、上司が(1)御質問者様のことが嫌い(2)御質問者様の仕事ぶりが周囲の人より劣る(3)叱っても反発して来ないので、叱られ役にしている(4)もともと無神経な上司である、の４点が考えられます。
(2)でないのなら、また仮に(2)であったとしても、転職を考える前に一度だけトライしてみる価値のあるアドバイスをします。上司に贈り物をしましょう。高くないもので珍しいものです。田舎の～から送ってきたおすそ分けとか、どこかに行ったときの名産品とか、せいぜい１，０００円程度で良いですから、投資と思ってさりげなく渡してみてください。何回か渡すと、上司の反応が劇的に変化するかもしれません。例えば（本当に例えばですが）「気のきかないやつだが、しょうがないなあ」と思いながらも、「○○さん、ありがとう、大変だったね」と言うかも。
　正義とか信念とか大切なことですが、人間の生きるすべとして、「押してダメなら引いてみろ」と一度引いてみて、上司の良い面も見て（たぶん、見られると思います）、上司も御質問者様の良い面を見て（たぶん、見ると思います）、結果としてお互いに理解できるために投資と思えば、安いものだと思います。
結論として、上司との人間関係に疲れきるよりも、一歩譲ってみて、上司との円滑な関係に「温かみ」を感じる方が良いと思います。
本当に「温かみ」を感じられることを祈念しています。

回答No.3

noname#45642

怒られた時に録音しておきましょう。
そして、仲のよい同僚がいれば、一緒に聞きましょう。

上司が怒った時に、「上司が怒ると失敗ばかりします。」
「もっと怒ってください。」といいましょう。
実際、怒られると、やる気をなくし、失敗しやすいですね。

回答No.2

rachan

30代男性、会社員です。居ますよね、そんな上司。私の上司もまったく同じタイプの人間です。ものを言うたびに怒鳴るため、話すのもいやになるのは私もよく理解できます。こういう状況ですので、私の職場でも、コミュニケーションがうまくとれなくなるという悪循環に陥っています。
質問者の方が嫌われているかどうかというより、その上司にとって、当たりやすいという面もありませんか？
今の私の職場では、私がどうもその標的になっているようで、同じく精神的にも疲れ果てています。
来年の前半には、大きな仕事が控えているので、それが終わるまでは、何とか我慢しようと思っていますが、その後に備えて、新しい職場探しをこっそり始めていますよ。一生、その上司とつきあうわけではないですが、必要以上に我慢してまで、勤務する必要もないですしね。
これまでにも、ウチの会社では、この上司一人が原因で、うつ病になったり、ストレスで倒れてしまったり、退職するまで追い詰められたりと色々問題があったのですが、一切、この上司に関して、責任を取らせる（会社の財産である人材を相次いでだめにした）人事をしない困った会社です。

回答No.1

popogc

質問者様の職場は少し違うかもしれませんが…
わたしが役職を頂いた時に直属の上司から、大きなミスは自ら反省するけど、些細なミスは本人が軽く考えてしまうから、些細なミス程しっかり注意するように言われたのを覚えています。
人は完璧ではないから、平等に扱ったり、みんなが必ずしも納得いく形にはなりません。どの企業も必ず我慢しながら働いている人はいるはずです。その事も踏まえて転職などを考えてみては如何でしょうか。