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これからどうしたらいいですか?気持ち悪いです・・・

私は20代会社員(女性)です。40代の上司(男性、既婚、子供有り)がいます。 先日、10日ほど入院したのですが、この上司から毎日携帯にメールが来ました。また、この上司は3回もお見舞いに来ました。(気が休まらず、苦痛でした) 用事があって、外出許可を貰ったので、この上司からのメールの返事に、「これだけ元気になりました」という意味で、「外出許可を貰ったので、荷物をアパートに置いてきます」と送ったら、「心配なので一緒に行く」と言われました。一人暮らしのアパートに帰るって言ってるのに・・・気持ち悪い、と思って断りました。 退院後、しばらく療養してたのですが、携帯に「あなたがいなくて寂しいです」とか、「今度週末に出かけましょう」とかメールが来ました。さすがにぞっとしてそれには返事をしませんでした。 入院前には、特にこういう言動はなく、ほんとに普通の上司でした。 仕事の後に、夕食をおごってくれたこともありましたが、こんなことを言ったことがありませんでした。本当に急になんです。 これって、ただ心配してただけとは思えないんですけど(気持ち悪いです)、これからどういう風にこの上司に接したらいいのでしょうか。 私は全く色気が感じられないと家族や友達に言われてて、実際そんな感じなので、今までこういう変な人と接したことがなく、どうしたらいいのか本当にわかりません・・・ よろしくお願いします。

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  • eden533
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回答No.2

この上司のような人が勘違いをしてストーキングして捕まるような事件は、しょっちゅうおきています。 このような事件は、第三者から犯人への警告があれば、90%は防げます。 被害者が回りに相談しないから、事件になってしまうのです。 palietさんの文から察するに、上司はかなり異常だと思います。 ・メールは証拠として保存する。 ・メール以外は、何月何日何時何分に、このようなことがあったとメモをかく(のちに証拠になるので、絶対必要)。 ・上司の上司・同僚・親・兄弟・知人など、できるだけ多くの人に相談する(のちに証人になってくれるので、絶対に相談する)。そのときにメモやメールを見せる。 ・異常さがエスカレートしたら、市民団体(NPO)か市区町村の弁護士無料相談か警察に相談する(メモやメールを見せる)。 ・自分からは決して連絡したり、二人きりにならない(社内でも)。 ・職場では、事務的に応対する。相手の好意に気づかないふりをする。目を合わさないようにする。 ・過度に冷たくすると逆ギレしたり、愛想よくすると勘違いしたりするので、中間(普通)の態度をとる。 「ストーカー 対策」で検索すると、似たようなことが書いてあります。 調べてみてください。 困ったら、またここで相談してください。

paliet
質問者

お礼

詳しいアドバイスありがとうございます。 経験者からのコメント、とても参考になります。 >メールは証拠として保存する。 気持ち悪い!と思って、メールも着信も全消去してしまいました・・・! これからもしあればきちんと保存します! >メール以外は、何月何日何時何分に、このようなことがあったとメモをかく はい。 何曜日の何時ごろにお見舞いに来たとかは覚えているので、メモを書きます。 >上司の上司・同僚・親・兄弟・知人など、できるだけ多くの人に相談する(のちに証人になってくれるので、絶対に相談する)。そのときにメモやメールを見せる。 彼氏や、お見舞いに来てくれた友人、母、妹に相談しました。 みんな、「心配してるとはいえ・・・ちょっと変じゃない?」と言う感じでした。 >異常さがエスカレートしたら、市民団体(NPO)か市区町村の弁護士無料相談か警察に相談する(メモやメールを見せる)。 はい、今後エスカレートしてきたらそうします(>_<) >自分からは決して連絡したり、二人きりにならない(社内でも)。 もちろんです。 しかし、私の会社は人数が少なくて、この上司と2人きりになってしまうことが時々あります・・・ 今のところ、2人きりになってしまうと、備品を買いに行ったり、お客さんのところにサンプルを届けに行ったりして、外出するようにしていますが、どうしても2人きりの時間が出来てしまいます・・・ いつも、入り口のドアを大きく開けているのですが、まだ他に出来ることがあれば教えてください。 >職場では、事務的に応対する。相手の好意に気づかないふりをする。目を合わさないようにする。 はい。気をつけます。 >過度に冷たくすると逆ギレしたり、愛想よくすると勘違いしたりするので、中間(普通)の態度をとる。 む、難しいですね・・・ 愛想よくし過ぎないように、あくまで上司、という態度をとればいいという感じでしょうか。 くわしいアドバイスありがとうございます。

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  • eden533
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回答No.6

忘れておりました・・・以下は、実行する・しないに関わらず、案のひとつとしてお考えください。 こんど変なメールがきたら、「今後、業務関連以外のメールを下さった場合は、ご家族にご連絡いたします」と返信する。実際は連絡するつもりがなくても、言ってみる。 加害者が一番恐れているのは、ことが公けになることです。 要は、単に卑劣なだけなのです。 以前、「警察に被害届けを提出しました」と加害者に伝えたら、被害が止んだ経験(自身の)があります。 実際には出していませんでしたが、被害が止まなければ、出すはめになっていたと思います。 では、何度もすみませんでした・・・

paliet
質問者

お礼

丁寧に何度もありがとうございます! そういえば、変なことを言うのはいつも二人きりの時か、メールです。 妻子もちですからそりゃあばれるのは嫌だと思います(>_<) 最近仕事関係以外のメールには返事をしなかったこと、長期出張中なことからか、ここ2,3日平和です。 今度もし変なメールが来たら、アドバイスどおりにしてみます! 親身になって答えてくださって、感激です。 ただただ怖い、気持ち悪い、自分が悪いのか、という気持ちから、ちゃんと闘う(自分を守る)覚悟が出来たを思います。 本当にありがとうございました。

  • eden533
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回答No.5

何度もすみません^^; ていねいなお返事のおかげで、問題に対する考えを深めることができましたm(_ _)m >もっとちゃんと断ったほうが良かったのだろうかと思っていました。 自分勝手な人は、思い通りにならないと逆上するパターンが多いので、強い刺激は逆効果ではないかと思われます。 >すいません、愚痴です。 愚痴を言い合うことで前向きになれるし、互いにアドバイスもできます^^ 被害者の集まる掲示板とかもあると思いますので、マメに相談したり愚痴ったりしないと、すぐ煮詰まってしまいます。 周りの方はどうも認識不足みたいなんで、加害者を甘く見ることが最も危険であることを肝に銘じてください。 「備えあれば憂いなし」です。 私もストーカーなんぞテレビの中だけと思っていましたが、身内が合うと、自分のことのように感じます。 ほとんどの人は、「まさかそんな頭のおかしい人がいるわけない」とタカをくくっていますが、実際は毎日のように被害者がでているわけで、体験した者から見ると、この「タカをくくる」というのが最もしてはいけないことなのです。 人はストレスから逃げようとする本能があるので、ついタカをくくりたがります。 私も分かっているはずなのに、油断してメールアドレスを教えた結果、メール被害に今、合っています。 すごく良い人に見えたのですが・・・←よくあるパターン。 警戒しすぎると、全人類とつきあえなくなってしまうし、ジレンマです。 どんなに警戒しようが、狙われることはあるし、そうなったら逃げるしかないですが。理屈の通じない人が多い・・・ 毎日、似たような事件がマスコミに出ますので、よく見て加害者の思考・行動パターンを観察することで、予防・対応しやすくなると思います。 怖いし不快ですが、自分を守るために。 >私がはっきり言わなかったのが悪かったのかとか、二人で食事に行ったりしたから悪かったのかとか色々考えて思考の迷宮に入り込んでた気がします・・ 被害者が自分を責めたり、回りの人から「隙があったんじゃないのお~?」とかいわれる例は珍しくないようです(調べてみてね)が、それは被害者を追い詰めるだけです。 独身同士だろうが、愛情の押し付けはタダの迷惑です・・・ >もうあんまりにも耐えられなくなったら、解雇を覚悟で社長に相談してみようと思いますが、とりあえずさりげなくかわし続けようと思います。 アホのせいで解雇になるのはアホらしいですが、我慢しすぎて心身ともに支障をきたすケースも多いようなので、そのへんをくれぐれもお気をつけてください。 あと蛇足ですが、mixiに行かれることがあったら、「無料自己ワクチン療法」コミュを検索してみてくださいm(_ _)m 不肖私も健康増進効果を実感しています。 ではでは^0^

paliet
質問者

お礼

何度もありがとうございます! 私も初めは「ただ心配してるだけだよね」「まさか妻子もあるような人が」と、一生懸命「たかをくく」ろうとしていました・・・ ところで、例の上司は長期出張に出ました! 万歳!! こころやすまるひとときです!!

  • eden533
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回答No.4

>怖かったのですが、その時はなんでもないふりをして、「実家のことですよねー。機会があれば△△さん(既婚女性職員)と一緒にどうぞ」と言っておきました。 ベストな対応ですね^^感服いたしました^^ そのようにさりげなくかわしてゆくのが一番良いと思います。 また、帰るときに後をつけていないか・戸締りなど、重要ポイントの確認を徹底してください。 しばらくは、なるべく友人や彼氏と過ごすことで、危険やストレスを軽減できると思います。 あと、消してしまったメールの日付と内容も、だいたいの覚えている分を書いておいてくださいい。 >トラブルがあって、どちらかが解雇されるとすれば、社長は私を解雇すると思います。今安定した仕事を失うのはかなりきついです・・・ トラブルの原因は全て上司なのだから、経緯を全て綺麗に書いて社長に見せれば、分かってもらえる・逆恨みしないように穏便に(←重要!!!)注意してもらえるとは思いますが、私の助言で解雇になったら申し訳ないし、社長が上手く注意できるかどうかも分からないし、やはりさりげなくやり過ごしてゆくしかないでしょうか・・・。 >病気で気持ちも弱っている時に、なんでこんなことをされなきゃいけないのかと この上司のような、相手の気持ち・立場を考えない自分勝手な人が多く、他人事と思えません・・・ 私より良いアドバイスをできる人がいると思いますので、先に述べたような機関、またネットのストーカー相談、ストーカー対策の本など頼ってみてください。 mixiというサイトにも、被害者の集まりがあります。 困ったら、またここで相談すると、アイデアをもらえると思います。 一人で悩んでいると自滅しますが、できるだけ多くの人と助け合うことで、道が開けます。 同じようなことで闘っている人がたくさんいることを忘れないでください^^

paliet
質問者

お礼

何度も答えてくださってありがとうございます! >ベストな対応ですね^^ この対応でよかったのですね。 もっとちゃんと断ったほうが良かったのだろうかと思っていました。 消してしまったメールも、覚えているところ全部書いておきます(>_<) >この上司のような、相手の気持ち・立場を考えない自分勝手な人 このコメントに、ものすごく同意!!!です。 お見舞いの時も、消化器官の手術をしたのに食べ物を持ってきて「味見してみて」としつこくすすめたり(いいタイミングで看護師さんが来てくれ、「うーんちょっと無理ですね・・・」と断ってくれましたが)、2時間も居座られて具合が悪くなったり・・・(お見舞いで2時間もありえないですよね・・・家族や彼氏、親しい友人ならともかく・・・) すいません、愚痴です。 >同じようなことで闘っている人がたくさんいることを忘れないでください^^ はい。 何か、私がはっきり言わなかったのが悪かったのかとか、二人で食事に行ったりした(入院前のこと、仕事帰り)から悪かったのかとか色々考えて思考の迷宮に入り込んでた気がします・・・ でも、独身なら相手に期待持たせてしまった!って反省することなのかもですが、既婚で子供までいるのに、こんなことしてる向こうが変ですよね・・・! もうあんまりにも耐えられなくなったら、解雇を覚悟で社長に相談してみようと思いますが、とりあえずさりげなくかわし続けようと思います。 本当にありがとうございます。

  • eden533
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回答No.3

>いつも、入り口のドアを大きく開けているのですが、まだ他に出来ることがあれば教えてください。 ・上司が不審な言動をしたら、用事がなくとも、即座にドアから飛び出すことを繰り返してください。 露骨に嫌がると喜んだり逆ギレしたりするので、無表情で行う。袋小路でない広い場所に避難し、しばらく戻らない。 「不審な言動をしたら逃げられる・他者に通報されかねない」と理解させるのです。 不審な言動が些細なことでも、味方になってくれそうな人が外を通りかかったら、即座に上司に見えるように耳打ちする。「今こんなことを言われた・された」と。時間をおくと被害者も加害者も緊迫感が薄れるので、即座が肝心です。 回りの人に前もって経緯を話しておくことで、とっさに助けを求めやすくなるでしょう。 ・安いICレコーダーを買い、かくしておき、変な言動をはじめたら録音する。 >愛想よくし過ぎないように、あくまで上司、という態度をとればいいという感じでしょうか。 大正解です^^ 回りの理解と危機感が低いのが心配です。 多くの事件は、被害者が回りにつられて事態を甘くみることが原因で拡大しています。 この質問やストーキング事件・対策の検索結果を回りに見せて、危機感を持ってもらってください。 悪いことが起きないように、冷静に、正しい知識で備えることが肝要です。 上司の上司には相談できないですか? またご質問があれば、夜に拝見します^^

paliet
質問者

お礼

再度の回答ありがとうございます。 詳しく書いてくださり、本当に感謝しています。 今のところ、会社では一度「今度○○さんの家に遊びに行かせてください」と言われました。 一人暮らしのアパートのことを言っているんだと思います。 怖かったのですが、その時はなんでもないふりをして、「実家のことですよねー。機会があれば△△さん(既婚女性職員)と一緒にどうぞ」と言っておきました。 >上司の上司には相談できないですか? 上司の上司、というともう社長になってしまいます。 社長は、思いやりがあり、頼れる方だと思います。 しかし、私が入社する前のことですが、他の既婚男性職員を好きになってしまった未婚女性職員を解雇したことがあるそうです。 トラブルがあって、どちらかが解雇されるとすれば、社長は私を解雇すると思います。(会社の利益的には上司が残った方がいいに決まっていますから) そんなならこっちからやめる!と言いたいところなのですが、入院費用もかかったし、今後も、数年にわたり通院・高額な検査費用が必要です。今安定した仕事を失うのはかなりきついです・・・ 病気で気持ちも弱っている時に、なんでこんなことをされなきゃいけないのかと辛くなってしまいます・・・

  • sdfsdfsdfs
  • ベストアンサー率19% (514/2703)
回答No.1

メールの返信で浮き足立ってしまったのでしょうかね…。 今までどおりの対応をしていればいいと思います。但し、2人きりで食事したりするのは絶対止めましょう。それが仕事帰りでもです。

paliet
質問者

お礼

回答、どうもありがとうございます。 >メールの返信で浮き足立ってしまったのでしょうかね…。 そうかもしれません。 毎日携帯にメールが来て、「?」とは思ったのですが、上司だし、迷惑をかけ、心配させている、という気持ちがあったので、きちんと返信しなければと思い、毎回返信していました。 >2人きりで食事したりするのは絶対止めましょう。 はい。 そうします!(>_<) 子供もいる既婚者だし、私は色気が無いし、全然警戒していませんでした。無防備すぎたと反省しています・・・馬鹿でした・・・

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