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育児中の旦那の一泊
６ヶ月の子供がいます。もう一人幼児がおり あと私と妻で４人家族です。今はなかなか育児が大変な時期です。 そんな中、来月職場で忘年会をかねた一泊旅行が企画 されました。１５人程度の小さな会社です。 この会社には転職で入社したばかりでまだ１年経っておりません。 基本全員出席です。私も出席するつもりでした。 ところが、妻に相談したところ育児が大変だから欠席して欲しいと言うのです。特に風呂が大変。 私は正直この１泊旅行は行きたくありませんが、この理由では 断りにくいし、入社間もない人間ですので出席したいと思っています。 滅多にないことなので妻には１晩我慢してもらいたいのが 正直な気持ちです。 結局喧嘩になりました。 皆さんはどう思われますか？ 率直な意見を多数お聞かせ願えると幸いです。
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質問者が選んだベストアンサー
おはようございます。 第三者として率直に書きますと、やはり質問者様は一家の稼ぎ頭ですし、入社したての会社における原則出席の忘年会旅行には参加されたほうがいいと思います。 会社って、最初の１年くらいは多少の無理をしてでも生真面目に奉公したほうがいい。そこで周りから信頼を得ればのちのちずっといやすくなるし、逆に多少のわがままもスムーズにとおるようになります。 それに皆様もおっしゃっているとおり、冬に１日くらいお風呂にいれなくても病気になったりはしませんし、もし奥様が頑張って２人をお風呂に入れてお世話を全部すれば、今回の経験が自信にもつながるでしょう。 そもそもご主人の帰宅が遅いとか、協力的でないとかで小さなお子様２人以上の世話を全て１人でされているお母さんもたくさんいるはずです。 と、ここまでは第三者としての一方的な感想です。 でも・・・奥様がけんかしてまで引き止めたいということはよほどのことではないですか？ 手のかかるお子様たちでストレスや不安が尋常でないとか、あるいは外出できないストレスで、旅行に行かれるご主人に激しい嫉妬を感じているとか・・・。 大多数の人が我慢するケースだから、奥様にも必ず我慢させるべきかといえばそうではないですよね。 状態をよく把握して冷静な判断が必要と思います。 育児ノイローゼすれすれの奥様でしたら、さすがに旅行に参加するほうが当然とはいえないです。 参加できない理由については正直に話すと支障があるならウソも方便です。 さて、やはり参加できる・すべきということでしたら、ここは理不尽ながらも奥様に頭を下げてお願いしてはどうでしょう。 「今回だけは今後の会社での立場にかかわる。来年以降は、本当に必要なら断るから。お風呂は必要なら出かける直前に入れる。３時間ごとにメールを入れる。買いたがっていた○○を買っていいから。etc.・・・ 」 あまり「自分だって参加したくない」を強調してしまうと、外出できないストレスを抱えている奥様の場合、逆鱗にふれてしまうかもしれません・・・「そんなつまらない義務の旅行ですら、今の私は行きたいわよ」と。 くれぐれも、大部分の人が我慢するケースだから、きみもできるはずという対応は避けたほうがいいと思います。
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- riku10
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海外で3人目を妊娠中の者です。 結論から言えば、そのような状況ならば仕事の一環みたいなものなので参加すべきだと思います。 私も誰にも頼ることができないので（もちろん無理にお願いすれば友達は手助けしてくれると思いますが、そこまでのことでもないですし・・・）海外に来た当初、主人の帰宅が遅いときなどは本当に大変でした。あまり気持ちを言葉にする方でもなので「何で私だけこんな思いをしないといけなの！！」と思い1人で泣いたりもしました。 でも主人は休みになると数時間ですが私が1人で外出できる時間を作ってくれたり、夕飯を作ってくれたり。 (1)皆さんも仰っていますが質問者さんは奥様に感謝の気持ちを伝えていますか？ (2)何でも良いですが進んで育児・家事に参加されていますか？ (3)ご自分のことばかり大変だと主張されていませんか？ そんな状態ならば私も意地を張って「行かないで！！」と言ってしまいます。 主人の会社の日本人の方の奥様は皆さん奥様の方が強いようで「あそこは奥さんが強いから大変だ」とか「そん理由で食事をキャンセルするかな？」など職場の外人さんや主人も言っています。ずうっとそういう目で見られてしまいます。何となく仕事にも影響しているような？？
お礼
回答ありがとうございます ご指摘頂いた点、よく考えてみます 最近の日本人の若奥様方強い人多いですよねーーー。 それに引き替え昔の母親は強かったですよね 全部一人でやるのが当たり前でしたよね。 なぜ今の母親はこんなに旦那を頼りにするのでしょうか？ 今の男はあまりに仕事に家事に育児に大変で、休まるときはなく 長生きは出来ないと確信しています。 おっとまた自己中心的な考えになっていました。 これを反省すべきなのですね。
- naonao1581
- ベストアンサー率60% (3/5)
こんにちは。５ヶ月の妊婦です。 あまり参考にならないと思いますが… 奥様のご実家は近くではないですか？ もし私なら、前日に実家まで子供と一緒に送ってもらい、実家で過ごすかな～と思いまして。（うちの場合は実家まで車で1時間強です） 私の義妹（旦那の弟の奥さん）ともよく話すんですが、「女にとって実家はどんなに心地良いか…男にはわからんみたいねー」と。1歳半の息子さんを連れて、よく帰っているそうですよ。 実家の居心地っていうのも、人によって違うと思いますが。 実は私、予定日が４月なんですが、出産後の９月に旦那と二人でコンサート(^^;に行く予定をしています。その時は６ヶ月の子供を実家に預ける予定です(^^;（もう実家にも予約済みで…両親は今から楽しみにしています） 私がお気楽で、現実をわかっていないのかも知れませんが、何だか育児に縛られちゃってる感じですね。もう少し手抜きしたり、人に頼ったりしつつ、余裕を持って、楽しく子供さんと過ごせたらいいのにな～って、のんきな私は思いました。 親兄弟やお友達のうちに遊びに行くとか、家に来てもらうとか、そういうわけにはいかないのでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます 質問者様のご両親いい方ですね。うらやましいです。 妻の両親は昔から仕事が何よりも好きで 私達がたまに帰省しても仕事に行きます。（バイトですよ） 帰省に会わせて仕事を休んだりはしてくれません。 私達の子供（孫）の面倒をみるのも嫌いです。 妻も小さいときから鍵っ子で両親から愛情をあまり受けていません。 だからちょっと偏屈なところがあるのかな？と思います。 妻はその反動で異常なほど我が子には愛情を注いでいます。 それに合わせる私も大変です。 私は妻の両親があまり好きではありません。 しかし、今回の旅行中には私は妻の母親を呼ぼうかと密かに企んでいます。
- tamako2251
- ベストアンサー率10% (19/189)
男の子が３人います。 ご主人の気持ちも奥様の気持ちもわかります。 うちはもう冷めてきてるので１泊すると言われても「あっそう」って感じになってますが...。 奥様は「仕事だから仕方ない」と頭ではわかっていると思いますよ。 ただ、奥様は育児のストレスがかなりたまっているのではないでしょうか。 なにかストレスを発散できるようなことされていますか？ 常に子供と一緒にいるというのはなかなか大変です。 奥様に数時間でも一人で外出とかしてもらって、ストレス発散できたら状況が変わるんじゃないかなぁ～と思います。 お互いがお互いを理解しあえばこういう喧嘩はしなくてすむんですけどね。 簡単なようで難しいですよね。 まずはご主人が奥様の気持ちをよ～くわかってあげてください。
お礼
回答ありがとうございます そうですね。 妻の気持ちを理解すべく、努力してみます。 一番大変なのは彼女ですので。
- cokepet
- ベストアンサー率0% (0/3)
はじめまして。 奥様、2人の子をお育てになってるので疲れているんでしょう。けど、この理由で欠席は少々無理があると思いますねえ。 私も子持ちの女性ですので奥様のことも分かるような気がします。 私の場合、甘えてそういう風に言いたい事もあります。 旦那様も自分の立場ばかり説明されてはいませんか？？ 育児大変なのもわかる。手伝ってあげたいよ。という気持ちを優しく伝えてあげてほしいなぁー、と思います。 子供のことを大切に思ってる奥様だからこそ自分の不注意で何か怪我・事故でもあったらどうしよう！と強く思えば思う程、育児はしんどいと思います。四六時中、気を張っていなければならないから。それが2人の子供となるとさらにしんどいと思います。(私は1人です。) 奥様も頭ではわかってるんじゃないのかなぁーーー？優しくしてほしい。いたわってほしい。そんな気分じゃないのかなぁ？と、感じました。 お互いにお互いの立場に立ってみたら、また、少し違う言葉で話しができるように思いますが、いかがでしょうか？？？
お礼
回答ありがとうございます ＞お互いにお互いの立場に立ってみたら・・・ そうですね。少し冷静になって考えてみます とりあえず、妻が今大変なのは事実ですから。 優しく接してみます。 癒されるアドバイスを頂きました。
- nori4156
- ベストアンサー率16% (69/425)
先月、ダンナが1泊で社員旅行に行きました。ちょうど同じ日程で私のほうも社員旅行だったのですが、私は欠席してダンナには行ってもらいました。子どもは1歳2ヶ月でしたが中途半端に動けるので大変でした。 お風呂は無理やり入って私は裸でバスタオルのまま、とりあえず子どもの体を拭き、パジャマを着せて、ようやく・・・・（笑）夜中一人で目が覚めて脱出されたらどうしようと思い、なんとベビーサークルの中で（2つ連結してあるので布団が敷けるのです！）寝ちゃいました～！ 最初、ダンナは「欠席しようか？」と言ってくれていたのですが、「行け！」といいました。私は子どもが小さいので・・・周りの理解は得られますが、ダンナにまでそれを求めません。 特に小さい会社で入社間もないならなおさらです。この先、いろんな弊害がでるかもしれませんよ。 奥様には実家に帰っていただいたり、ご両親に来てもらうってのは難しいですか？たぶん1人なのがイヤなのでは？ お風呂は最悪1日くらいいれなくても・・・・だって発熱したら入れないですよね？気になるなら下半身だけ拭いてあげるとかそんなので十分だし。 フォローをしっかり、お土産たくさんで是非行ってください。
お礼
回答ありがとうございます 欠席しようか？の問いかけに「行け！」ですか！ 質問者様の爪の垢を妻に飲ませたい気分です。 とにかくフォローをしっかりやってみます。 妻の両親に頼むことも検討中です。 妻を通さず直接頼もうと思っています。
- f0422
- ベストアンサー率22% (48/212)
こんばんは。 私なら、はじめは行くなというでしょう。 もちろん、男性と同様に仕事をしていたこともあるので質問者様のつらい立場も理解できます。 ですが、あえてそこは行かないで欲しいと言います。 私がうるさい、あそこの奥さんは厳しい、といわれても良いから断ってと。 ちなみに、家庭第一から仕事第一にシフトしている時には別に出世などしなくても良いから、それで首になるような会社ならそれでもいい。私も何でもして働くよ。と、いつも言ってます。 多分、1日くらいお風呂に入れなくても問題ないと思いますし、どうにかなるもんだと自分で判ってても、言うと思います。 それは、飲み会、旅行などが仕事の一環だ、それが当たり前というのが私的におかしい。と思うのです。 確かに、今の日本の会社ではそうだといわざるおえません。 私も、接待のある仕事をしてましたし、ほとんど男性の中で働いていたので同様の付き合いをしてきました。 朝日が昇るまではしご酒も。。。 でも、それが当たり前だというのは私の家庭では認めたくない。という私の身勝手な主張のため、はじめはいやだいやだいやだーーとごねます(笑) それでどうなるか？ 多分いくでしょうねー、家の旦那さんは。 断ることが苦手な人だから。 私のいやみと愚痴に耐えながらも行くのですから、それはそれでアッパレです。 行く前も、とっても謙虚に小さくなって、出かけます。 でも、ふとした瞬間にちょっと楽しみにしている顔を見せるので、すかさずにやけてるといやみをぶつけますが。 その分、お土産や、帰ってきた時の至れり尽くせりはすごいですよー。 まぁ、それで許してしまうのですが。。。 質問者様も不本意ながらも行くことになるかと思います。 奥様の、文句や愚痴は不本意だと思いながらも受け止めるしかないと思います。 その上で、とっても小さくなりながら、行きたくないんだけどね。。と、言いながらも行くしかないと思います。 帰ってきたら、普段の何倍も、サービスしてあげてください。 そんなの不公平だと思ってもです。 そうでなければ、ずっと険悪な空気が漂うだけのような気がします。 ちなみに、今私の主人は2日間の出張に行っていません。 その上、私が手を怪我しまして、水につけられない状態なので、息子(6ヶ月)のお風呂をどうしようか。ということになりました。 （さすがに、今回は仕事というのが私にもわかりますので、いやだーと駄々をこねることができるわけもなく、あーどうしようと軽いいやみのみです。） 昨日、夕方帰ってきて出張に行く前の1時間ほどの時間で息子をお風呂に入れ、出発。 本日は、真夏でなかったことに感謝し、あきらめました。 明日は、急いで帰ってきてお風呂に入れるという息子のお風呂に縛られたスケジュールで動いてます。 それを不満も言わずやらねば！！という思いでやってくれるので、私は頭が上がりません。。心の中では。。。 でも、あー大変だった。といってしまうのです。 主人としては、私というできそこないを嫁にしてしまったのだからしょうがない。という思いなのでしょう。 取り留めのないことを書いてしまいました。。。 回答になってなくてスイマセン。
お礼
回答ありがとうございます 参考になります。帰ったら理不尽だと思いながらも 妻へサービスしまくってみます！ それにしてもすばらしいご主人様ですね！感動します。 手の怪我大変でしたね。 家事・育児で安静にも出来ないでしょうがお大事にしてくださいね。
- nanarinsan
- ベストアンサー率9% (79/841)
３歳と８ヶ月の子持ちのママです。 一泊旅行でも快く行ってもらいますよ。 例え育児が大変でも、これは仕事でのお付き合いの範疇です。 ましてや入社間もないのなら、出席するべきです。仕事と一緒。 お風呂が大変？そんなに大変なら一日くらい入らなくても大丈夫でしょ？って思いますがね。奥様は社会経験がなかったのでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます 正直質問者様のような回答を期待して待っていたのでうれしいです！ 妻は社会経験がありますが公務員でした。 だからつき合いの重要性を解っていません。 リストラの無い組織にいた人はその辺の理解が無い人がいます。
４歳・１歳の子を育児中です。 私は行くべきだと思いますが・・・ 逆に育児が大変だから行ってほしくないという考えには同意できません。 日頃、主人もお風呂に入れてくれたり協力的ですが全面的に頼るつもりがない考えなので仕事優先にしてほしいし、たかが１泊いないぐらいで困る事は特に何もないように思います。 あくまでも私の場合ですが主人が１泊いなかったらのんびりできて幸せ～なんて思っちゃうかも＾＾； 料理も手抜きして出前でもとって自分のペースでのんびり過ごしますね。 別に旦那がいると嫌ってわけではないんですけどね。 ただたんに産後で精神的に弱っていて１泊で旅行に行かれるのが不安っていうことはないでしょうか？ 焼きもちというか。 そういうのなら分かるかな。 産後ってなんだか情緒不安定になっていて日頃平気な事でも色々想像しちゃって（１泊・忘年会・酒・・・コンパニオンがいるんじゃないか？ハメをはずしてしまうのではないか？など）１泊で行かれるなんて不安だ～と鬱っぽくなっちゃうみたいな。 そういう気持ちの時だったらまあ旦那さんの方から行かないねと言ってくれると安心な気持ちになりますが・・・ でもこれはあくまでも仕事のお付き合いですからね。 大切な事なので奥様も我慢して行かせるべきなんじゃないかな～と思います。 くだらない喧嘩をしても損なのでここは男らしく行くという事を伝え旅先からちょくちょく連絡をしてあげてお土産でも買って帰ってきてはどうでしょう？
お礼
回答ありがとうございます 参考になります！ 妻は頑固な性格なので私が行くといったら 良くて当分冷戦状態。悪くて離婚でしょう。 こまめな連絡やお土産が中和剤になるとは思わないのですが せっかくアドバイスいただいたのでそれはやってみます。 旅行から帰ったら誰もいないかもしれませんが(笑)。
- nacha626
- ベストアンサー率40% (46/113)
こんばんは。4ヶ月の娘がいます。 先月、夫が一泊の社員旅行に行きました。 私自身、今育児休暇中の会社員ですので、会社の付き合いについては反対しないことにしているんです。 付き合いの重要性は身にしみてますので。 なので、突然の飲み会でもなるべく了承するようにしています。 でも、その付き合いの重要性を理解してもらうのって簡単じゃないですよね・・・ ただ、夫は子供の健診などの際は休みをもらって付き合ってくれます。 忙しければ良いと言ってますが、必死で仕事を終わらせているようです。最悪半休を取ってでも行くと言ってくれます。 そんなだから旅行や飲み会の時に反対したくないというのもあるかもしれません。 ちょっと反対意見があるかもしれませんが、旅行当日はお風呂に入れないってしても良いと思うのですが、ダメでしょうか？ うちの夫は旅行に行くとき、「一日くらいお風呂に入れなくても死なないから、無理しなくて良いからね」と言ってでかけて行きました。結局はちゃんと入れましたけど。 質問者さまが参加したいのであれば、質問者さまがいないと困る内容を書き出して、ひとつずつ対応策を練って、奥様の了承を得るしかないかと思います。 ちなみに、夫にこの質問の話をしたところ、以下のような回答でした。 「自分なら旅行を諦める。家族のために勤めている会社なのだから、家族を優先する。小さい会社なら、かえって育児が大変だという理由を理解してくれるんじゃないかな。会社の人に子煩悩だと思われて困るわけじゃないし、自分の周りにはそういう人がいっぱいいる。」 夫婦で逆の回答・・・まとまりなくて申し訳ないです。
お礼
ご主人様にまでこの質問のことをお話いただき、 またその意見までお聞かせいただき、、、恐縮でございます。 年に一度あるかないかの一泊親睦旅行、しかも私は新人。 そして普段の私は仕事以外の時間はすべて育児・家事にあてていて 趣味はいっさい封印。もちろん酒・たばこ・ギャンブルはしません これらの理由から私は今回は出席します。 家族が大事だから、大事な仕事を大事にしたいのです。 妻にはこれを理解してもらいたいです！
- himekirin
- ベストアンサー率18% (2/11)
奥様の気持ちもわかりますし質問者様の気持ちもわかります。 私も一泊と聞いたら育児で大変な時なのにとカチンとくると思います。 でも今まで働いてきた経験として断りにくいというのもわかります。 私は今まで男性の方が多い職場で働いておりました。なので男の方としたらその理由で断るのは面子がたたないのではないかと思います。 私なら旦那に新しい職場で恥ずかしい思いをしてほしくはないので行かせると思います。上司などにどんな風に思われるかわかりませんしね。 基本全員出席といったら仕事の一環みたいなものですよね・・・(これは社員旅行の時に私が勤めていた会社の社長が言っておりました。) なので行くのであれば条件などをつけたりすればいいんじゃないでしょうか？奥様に１日休暇をあげるとかなど。 育児が大変でストレスが溜まっている時期だと思いますので、喧嘩になってしまうんでしょうね。 だから旦那様腰を低くお願いして(喧嘩にならないように)自分の立場など十分お話して奥様に「いつもありがとう」と感謝の気持ちも伝えながら「一日僕が子供みてるからショッピングでも行ってきたら」とか交換条件をだしてみたらどうでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます その通り！面子がたたないのです。 理解してもらえない人には一生理解してもらえないと 思いますがこの理由で欠席願いをするのは耐え難い苦痛なのです。 休日は解放してあげたいと思いいろいろ提案しているのですが 子供と離れるのが一番の苦痛だというので打つ手がありません。 どんどんお互いストレスが貯まるだけです。
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お礼
回答ありがとうございます 参考になりました！ ＞今回だけは今後の会社での立場にかかわる。来年以降は、本当に必要なら断るから。 このフレーズ採用させて頂きます。 ＞大部分の人が我慢するケースだから、きみもできるはずという対応は避けたほうがいいと思います。 確かにそうですね。了解です。