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職場でデマを流される被害、有効な対策は?
20歳代、男、バイト,工場勤務 ・入社直後に「自分がやめる」というデマを流されたました。まだ話したことがない人に自分の去就の話をされたり、周囲のあらゆる人が向こうから一方的に「まだ入ったばかりなのに」「やろうと思えばできる」「すぐやめる奴が制服の冬用上着を注文するくらいだから、服屋は儲かる」「次の職場に行く準備中」などと言われました。社内中にデマが流れ人事部にもそれが伝わったようです。それからは、嫌味を言われ嫌がらせをいろいろされるようになりました。 ・自分はやめるつもりは全くなく、そもそも、やめるやめないの話なんてしていません。「誰がやめるか!」と罵倒してやりたかったが、口で言ってもどうせ信用しないだろうも思い、仕事を一生懸命やって態度で分からせようとしています。 ・誰がデマを流したのかは(確証がなくとも)ほぼわかっています。その人は自分がとにかく従順でいることを好むようですが、自分は当初それを知らず普通に振舞ってたのが嫌われ「態度が悪い」と判断し、自分をいじめることにしたと推測しています。なるべくその人にあわせているけど、それでも自分の態度が気に入らないときには嫌味をいわれたりします。 ・自分の至らなさがあろうとも、この状況は不当であり激しい憤りを感じます。デマがデマであることと、悪質な加害者がいる事実を正しく周囲に知ってほしいのですが、有効な手段をご教授願います。
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- aoiosoranikumo
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回答No.4
お礼
回答ありがとうございます。 このままでは重大な風評被害のままで、風評が消えないまま、それが自分に対する誤った評価「入社直後にやめるって言った人間が発言を撤回して(出戻りのように)社内にいる、その後改心してがんばってるようだ」になっています。アイツまだいるんだ、みたいな人もいます。改心したもクソも、最初からやめるわけない! ちゃんと正しく評価してもらいたいものです。 文書で真相を知ってもらうのは効果がありそうですね。