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会社で仲間はずれみたいな。
今週から新たな仕事を始めました。 ほかの場所でも似たような(若干内容を変えて)相談をしたのですが、 ちょっと私の書き方に違うニュアンスがあったので、もう一度相談させていただきたくこの場を借りたいと思います。 実はまだ勤めて4日しかたってないのですが、 どうやら仲間はずれにされているようなのです。 私のほかに二人女性がいます。 もともと二人でずっとやってきた中に私が今回入ったわけですが、 仕事はいわれたことしかしなくていいといわれ、ずっとひとりで仕事をしています。その二人は私がいないかのように、ずっと話しています。 もちろん、わからないことがあれば聴きにいきますがずっとひとりです。 正直どうしていいかわかりません。 頼れる人も生きがいにできるような仕事もまだ覚えていないし、どのように前向きな心持をすればいいのでしょうか。 アドバイスお願いします。死にそうです。
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辞めましょう。 4日目でそんな感情になるなら、向いていないでしょう。一人でする仕事を探しましょう。(但し、仕事に慣れるまでは、我慢するしかないですが) 2人が話してる、聞き役になれませんか? 話してる内容が分かれば、それだけでいいと思いますよ。 その内、意見を求められることもありますよ。 「人は、その人が分かるまで、部外者を嫌うものです。」
入ったばっかりで色々不安もお有りかと思いますが、 まず様子見で言われた仕事を確実にこなしましょう。 疎外感を感じてる見たいですが、まだ4日しか出勤して ないんですよね?? 先輩2人もkirari112さんに話すキッカケがないだけかも しれません。 会社は仕事してお金を貰う所と割り切るか、 休み時間など自分から声を掛けてみては如何でしょうか。 入ってすぐ仲良く話す人なんていませんし、 仕事をまず覚える事を一番に考えましょ。 とりあえずもう少し様子見ましょうよ。 お辛いでしょうけど、頑張って下さい!!
- toturenzu
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うーん4日で、この質問ですか…。 子供同士ではないので、会った当日に打ち解けるのは難しいと思います。 職場は面接の方が選んでますし、楽しい集まりというより、いかに仕事が能率よく進むかが優先されます。 <どうやら仲間はずれにされているようなのです。 他でも質問をされたのなら、気にしすぎない、考えすぎ、の回答は既に寄せられていたでしょうね。 個人的な経験で申し訳ないですが、わたしは初対面で仲良くできるか、できないかを第一印象でわかってしまいます。 でも人をパッと見で選り分けるのは失礼だと思うので、仲良くできないだろうなと思いつつ、一旦気持ちを白紙に戻します。 そして徐々に相手と少しずつ会話しながら、どんな人なのか知っていくようにしています。 「それで嫌いな人でも仲良くなれるの?」 答えはNOです。 第一印象で仲良くなれないと感じた人は、やっぱり適度な距離を置いたままの存在です。 どこに行っても、その場の全員に好かれる人にはなりたい。 だけど、出会った人全ては好きになれない。 矛盾してるでしょう? どんなに努力したって嫌われる人には嫌われるのです。 嫌われるのを懼れて必要以上に自分を作ったり、気持ちを押し殺したりしなくていいと思うのです。 <もともと二人でずっとやってきた中に私が今回入った どれほどの期間、二人でいたかは存じませんが、質問者様が現れる前から二人の関係は培われてきています。 もちろんこれからスムーズな職場の人間関係を築くためにも、意志の疎通は必要です。 無駄話にいきなり加わるのは難しいですよ? 街中で二人で話している所に、いきなり割り込んでいけますか? 「街と会社は違うでしょ?」 初対面という部分では変わらないはずです。 <アドバイスお願いします。死にそうです。 どうして職場のほとんど他人のような相手にチヤホヤされないくらいで死を口にするのかな…。 死にたくなるほど辛いなら逃げ出したっていいんですよ。 そんなに自分を追い込まないでください。 彼女達の会話の内容は聞こえてきますか? 大笑いできるような話とかしてませんか? 笑える内容なら、すごーく離れた席でだって吹き出して笑ってください。 きっと二人は笑った質問者様を見るでしょう。 笑うことに罪はないです。 『面白くって笑ってしまいました、すいません』 謝る必要なんて無いのに、なぜ?と思いますか。 二人の会話に割り込んだのは確かだからの礼です。 仕事場だから、まずは仕事内容を把握し覚える、間違いをしない、が大事です。 仕事が全くわかってないのに、談笑だけはしたい、では本末転倒になってしまいます。 まずは仕事で質問者様の人間性を知ってもらいましょう。