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貧乏ゆすり

入社してきた新人の貧乏ゆすりが気になって仕方がありません。 普通に指摘をしていいものでしょうか?

みんなの回答

  • yuura22
  • ベストアンサー率40% (42/104)
回答No.4

こんばんは、またお邪魔致します なぜ、とか心理を理解して納得出来ない・不愉快なら http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B2%A7%E4%B9%8F%E3%82%86%E3%81%99%E3%82%8A 無意識にしているのでしょうが、振動・音・視覚の三重苦をずっと野放しにして我慢出来ますか? 延ばせば延ばすほど、言いにくいし本人の罪悪感?も増すと思うのです。 (今後本人の不利益も出てきます。職場では意識的に止める習慣が必要。) 本日のより深刻な相談「(仮称)職場の男性の悪癖」をご覧下さい http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3400051.html これとは異なり、まだ本人に指摘・改善が望めると思うのですが…

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.3

ためして合点でやってました。 緊張をほぐすために無意識の生理的現象もあるそうです。

  • kyoromatu
  • ベストアンサー率14% (746/5024)
回答No.2

>普通に指摘をしていいものでしょうか? 指摘前にいつでもどこでもそうなのかと、一応聞いてみる余裕も必要でしょう。 新入社員ということで、まだ緊張状態にあり、そうなっている可能性もあるでしょうからね・・指摘はその確認後でも宜しいでしょう

  • yuura22
  • ベストアンサー率40% (42/104)
回答No.1

上司や臭いなら躊躇するでしょうけれど、 早い段階でダイレクトにあっさり指摘した方が良いでしょう。 案外、自分で気付いていないかも。

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