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会社への出産内祝いで悩んでいます
出産の内祝いで悩んでいます。 出産を機に会社を辞めたのですが、その際に同じ部署の方全員から連名でお祝いを頂きました。 21名から、合計25,000円の現金です。 ただ、ひとりずつ同じ金額というわけではなく、3,000円出してくれた方もいれば500円の方もいます。 (内訳は親しい先輩が教えてくれました…) そこで内祝いなんですが… 半返しが基本だとしたら、やはり3,000円出してくれた方には1,500円分の内祝いを、 2,000円の方は1,000円分、1,000円の方は500円分、 500円の方には…500円分(全額返し。これはもう仕方ないと思っています) だと思うのですが、全員部署もフロアも同じなので、 人によって内祝いの箱の大きさが違うのはどうなんだろう…!?と思いまして…。 ちなみに誰がいくら出したかというのは、その内訳を教えてくれた先輩しか知らないそうです。 私が思いついたのは下記の3つです。 A.上記のように、人それぞれに頂いた金額の半返し!箱の大きさの違いは気にしない、気にしない…。 B.全員に500円分の内祝いを。3,000円の方にも500円分。全員に同じミニタオルを。 C.みんなで休憩時などに食べられるお菓子折りを。1万円分。(でも1万円分の菓子折りってあるのか!?) このような場合、どのような内祝いが妥当だと思われますか? 皆様のご意見お聞かせください。よろしくお願いいたします!
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No.2です。 > 公式には皆にも知らされていないのですが、 > その先輩が、ご祝儀袋に内訳を書いた紙を、こっそり入れてくれたんです。 そうなんですか。その先輩、幹事だったんですね。 ご祝儀袋に内訳が入っていたということは一般的には公式に内訳を知らされたと考えるのですが あとはその先輩がなんと言って渡してくれたかにかかってきます。 何も言わなければ公式、内訳は内緒だけれどと言われれば非公式です。 > なので、人それぞれ金額が違うのよ、って私に知らせたかったのかなとも思うのですが…。 単にそれだけかも知れませんね。 > ここは無視してもいいですかね(>_<;) あとは内訳を公式ととるか、非公式ととるかですね。 ここは逆手を取って先輩に尋ねてみるか、こうしたいけどどうかと言う打診をしてみるという手も有ります。 会社に復帰される訳でもなさそうなのであまり深く悩まれなくていいと思います。
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- sai512
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金額が一律でない場合は「●●、○○円」みたいに名前と金額が内訳のように記されていることが多いです。でもそれが無いってことは実際はどうであれ一律と考えて良いと思いますよ。 私なら500円のハンカチを人数分と「皆さんでどうぞ」と数千円の菓子折りを付けます。内訳については知らなかったことでよいと思います。
お礼
一応、その「●●、○○円」みたいに書いた内訳も入っていたんです…。 でもその紙を入れたことも、内訳自体を知っているのも先輩だけで、“内緒ね”といった感じでした。 でもここは一律と考えて、Bのパターンがいいですかね… 菓子折りを一緒に付けるのいいですね! ちょっと考えてみます!ありがとうございました!
- ymmasayan
- ベストアンサー率30% (2593/8599)
悩みますね。 これは内訳を聞かない方が幸せだったですね。罪ですよね。 親切な不親切というやつです・・・。 平均額から、また内訳が公式に知らされなかったことから見てお返しなしのカンパみたいなものと考えましょう。 といっても貰いっぱなしというのも気が引けます。 まとめてお菓子とか全員共用のお茶の葉とかコーヒーとか。 無粋ですが缶コーヒー何箱、みかんとかも。 あるいは全員一律に記念品(一例としてブックマーク:しおり)を配るとか。 重複しますが、ここは教えてくれた人は無視して、聞かなかったことに徹した方がいいと思いますよ。
お礼
そうなんです、知らなければよかったって感じです…。 公式には皆にも知らされていないのですが、 その先輩が、ご祝儀袋に内訳を書いた紙を、こっそり入れてくれたんです。 なので、人それぞれ金額が違うのよ、って私に知らせたかったのかなとも思うのですが…。 ここは無視してもいいですかね(>_<;) みかんとか、果物いいかもしれません!ダンボールでドーンと! ちょっと考えてみます!ありがとうございました。
- denit
- ベストアンサー率19% (140/717)
Bでいいのではないでしょうか? 私は結婚祝いのお返しをそのようにしました。 お祝いの半返しとかいろいろな考え方はありますが、 会社の同僚からのお祝いはそこまで重く考えずに、 感謝の気持ちだけ示せばよいと思います。
お礼
たしかにあまり重く考えないでいいのかも…。 回答ありがとうございました!
お礼
再度アドバイスありがとうございます! ymmasayanさんの回答から考えると、この内訳は「非公式」になると思います。 たしかに、もう先輩に直接相談しよう!とも思ったのですが…うーん、考えてみます。 会社には復帰しないので、あまり重く考えなくてもいいですかね…!?(^_^;) ------------------------ まだどうするか迷っていますが、こちらで相談してよかったです。 お三方のご意見大変参考になりました! どうもありがとうございました!