ベストアンサー 失業保険料計算式 2007/09/27 20:04 失業保険料の 計算式を教えてください。知人が２７万円の給料で２万円の失業保険料を引かれたと憤慨してますが私も多すぎると思いますので。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー icemankazz ベストアンサー率59% (1822/3077) 2007/09/27 20:21 回答No.1 どうも今晩は！ 失業（雇用）保険の料率は、一般事業の場合は賃金の1000分の6ですから、270,000円の総支給に対しては、1,620円となりますね。 もし、２万円というのが、雇用保険だけの金額に間違いなければ、一度人事部にお問合せされた方が良いと思います。 ご参考まで 質問者 お礼 2007/09/27 20:46 早速にご返事を頂き有難うございます。失業保険料だけだとしたら多すぎますよね。会社で確認するよう伝えてやります。お世話になりました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会その他（社会） 関連するQ&A 失業保険の計算について 失業保険の計算において、給料から算出しますがこの給料とは 手取り額、税込の総支給額どちらなのでしょうか？ 失業保険について 失業保険についてお伺いしたいことがあります。 現在海外勤務中で、給料は海外でドルでもらっています。日本からも内地手当が５万円くらい出ていますが、本社曰く、海外勤務のまま退職した場合は、失業保険の計算が、給料が５万円だったという計算になるらしいのです。 海外勤務は２年目ですが、実際今の会社の勤務年数は９年になります。どなたか教えて下さい。宜しくお願いいたします。 失業保険と傷病手当て 仕事をやめる6ヶ月前に 傷病手当てをもらいはじめて 会社からもらえる月の給料は 8万円くらいでした。 失業保険は やめる６ヶ月前の給料を計算するようですが この場合も8万円で計算するようになるんでしょうか? 移民問題の現実を教えて？人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 失業保険の６割の計算方法は 私の父のことですが 今までのお給料が月２４万ほどです。 今年の8,9,10,11月が10万ほどです。 8,9,10,11月は、資格の手当てで+10万で合計20万の話だったのですが 会社からは、10万しか支払われていません。 父は、仕事をやめたいと言っているのですが 今やめたら、失業保険は、10万の6割りで6万しか支給されないのでは？ と思っています。 失業保険の算出方法は、前月のお給料を元に計算されるのでしょうか。 それとも、１年間の年収から計算されるのでしょうか。 年収だといいのですが。 失業保険の受給について 知人のことなのですが、 現在失業して、失業保険をもらっているそうです。 あと数ヶ月あるようなのですが、 既に別のお仕事（といっても、週に２～３日のパートだそうです）をしているとのこと。 しかし、現在失業保険をもらっているので、 お給料をもらうと、失業保険がもらえなくなる？減額される？とかで 今働いているところには失業保険が終わってから まとめて給料をもらえるように交渉したというのです。 小さい個人経営のところなので、新しい会社も了承したようなのですが、 それはやってもいいことなのでしょうか？ 不正はないと考えていいのか、 知人が不正をしていることになるのか、はたまたその条件を知ってて了承した新しい雇用先が 不正になるのか、どうなのでしょうか。 本人も気になるようなので、よろしくお願いいたします。 失業保険の計算に関して教えて下さい。 現在、失業保険を受給してます。でも日額計算に納得出来ないままです。 退職前、6ヶ月で計算されますが私は、この6ヶ月の内2ヶ月の出勤日が9日と10日と少なく、給料も月給制ですが半分しか貰ってません（休んだ日数は全て引かれてます）。 完全月は11日以上とありますが 土日休みなので9/20日となり、不完全月とならないのでしょうか？ ワローワークは10/20日の場合は月給制なんで○/30日で計算します。 10/20日なら15/30日と計算され、完全月とされます。正しいですか？ 月給制は土日も給料を貰っていると言う事になると言われました。 完全月給制の場合は休んでも給料は減給されないのですよね？ ネットで調べても良い解答が無いです。誰かお願いします。 私は鬱病なので特別神経質になりストレス溜まってます。助けて下さい。 失業保険 失業保険 給料が２年近く３割カットされてしまい 退職を決意しました。 失業給付の金額は ３割カットされた金額で計算されるのですか？ それとも もともと 支給されていた額面で計算されるのですか？ 給料明細には、もともとの満額額面とカット金額が明記された明細書です。 失業保険の完全月について教えて下さい。 現在、失業保険受給手続が終わりました。 失業保険の日額は退職前の6ヶ月で計算されますよね？ 私は3月～8月の6ヶ月で計算されますが、3月は9日しか出勤してません。8月は10日しか出勤していません。でも会社は月給制と言ってますが、欠勤した分は100%給料引かれてます。 具体的に基本給24万円＋交通費2万円の場合、給料は3月は9日しか出勤していないので （基本給24万円＋交通費2万円）×9/20で計算されてます。20は3月に出勤すべき日数です。 土日休みの会社です。 でもハローワークは月給制なので土日も入れて計算すると言ってます。 10日間休んだ場合、給料は1/2なんで完全月とは言えないと思っていました。 でもハローワークは20日出勤中10日休んだ場合、 10/20=1/2=15/30で計算するので15日出勤したと言う事になり完全月になると言ってます。 ハローワークの言う事は本当に正しいのでしょうか？誰か解答お願いします。 失業保険の計算について 失業保険はやめる前の６ヶ月間にもらった給料を、１８０でわった数の５割から８割がもらえるとインターネットで調べたら書いてあったのですが。 ６ヶ月間にもらった給料というのは税金で引かれていない金額を１８０でわるんでしょうか？それとも税金から引かれている金額から１８０でわるんでしょうか？ 失業保険の給付額と扶養について（長文です） 派遣社員として働いています。 1年後くらいに結婚予定で、仕事も辞めるつもりです。 出来れば失業保険を頂きたいと思い、自分で色々と調べた結果、 (1)1日3,561円以上貰うと、夫の社会保険の扶養に入れない。 (2)1日分は、退職前6ヵ月分の給料÷180×(0.6～0.8）という計算式で出す。 ということを知りました。 私は派遣なので、時給制です。月給145,000円程です。 1）もし、退職前6ヵ月のお給料を、欠勤しながら調整し、6ヵ月の合計が801,180円以下になったならば、夫の社会保険の扶養に入りつつ、失業保険を頂くことが出来るのでしょうか？(掛け率は0.8で計算しました） 2）計算式に用いるお給料とは、税込・交通費込みのことですよね？ 3）退職する前でも、ハローワークに行けば、自分の失業保険を計算して貰えるのでしょうか？ 4）会社は20日締めなのですが、31日まで働いた方が年金・保険等が得だと聞いたので、31日まで働くつもりです。その場合、20日～31日までのお給料は、失業保険の計算には関係無いんですよね？ 5）職業訓練を受講すると、1日500円支給されるそうですが、この収入も、(1)に影響があるのでしょうか？あるとしたら、失業保険は1日3,061円以下にしないとダメなんですか？ たくさん質問してすいません。宜しくお願いします。 育児休業後の退職にともなう失業保険の計算って？ 育児休業取得後、事情があり退職する場合、失業保険は、前月までの給料の６割で計算されると言われてますが、育休み中は給料の3割しか受け取ってないので、やはり貰ってた３割の金額で計算されるのでしょうか？ 失業保険について 失業保険について お聞きしたいのですが 月総額16万円の給料で働いていたのですが 会社都合のため 退職しました。 この場合 失業保険は 1日どれぐらいの金額がもらえるのでしょうか。 ついでに ボーナスらしきものは 総額4万程度でした。 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは？：海外の方にもわかりやすく解説！ OKWAVE コラム 失業保険について 前職手取り１７万円ほどでこの６月末から失業保険の給付が開始します。 知人から生命保険のセールスの仕事を進められています。 失業保険の給付が終わってから就職しようかとも思うのですが、時間ももったいない気もするので、 働こうかとも思います。 この場合、失業保険はもらえないと思うのですが、 仮に生命保険会社に勤務した後、やめることになった場合、今からもらおうとしている失業給付よりも 下がりますか。 やっぱり失業給付もらってからにした方がいいですか。 失業保険について教えて下さい・・・ こんばんわ すみません。 失業保険について知人から尋ねられたのですが、私自身もサッパリわからないので、教えて下さい。 結婚前に妊娠がわかり、失業保険をすぐには貰わずに出産を終えてか貰おうと思って、旦那さんの扶養家族には入れたそうですが、（現在は出産済みです。）もらうには一度扶養を外れなければいけないと言われたそうです。扶養に入ったまま失業保険をもらう事は、不可能な事なのでしょうか？出来る事なら扶養から抜けずに失業保険を貰いたいものですよね。扶養を外れるってことは、旦那さんの税金が増えるってことでお給料も減るし、自分で国民保険は払わないといけませんよね。奥さんの前年度の総収入金額も基準より超えていたとしたら何か問題ありなのでしょうか？ 上手く説明できなくてすみません。教えてあげたいので、ご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願い申し上げます。 自営の社会保険に入ると失業保険は？ 夫が失業し、失業保険を貰いたいのですが夫は実家の自営業の代表者です（給料は０円）自営業から給料を貰っていないので今まで企業に勤めていて、今後も企業に就職する予定です。しかし失業中は自営の方の社会保険に入る予定ですがそうなると失業保険は貰えないのでしょうか？ 失業保険についてお聞きします。 失業保険の給料というのは、社会保険料を除いた毎月の手取り額の事ですか？手取り額には住宅手当も含まれていますが、これも含めた計算になるのでしょうか？ あと給付中は一切アルバイトしてはいけないのでしょうか？知り合いは週2日ぐらいなら、収入と認定されないと言います。 よろしくお願いします。 失業保険をもらうべきか？もらわない方が良いか？ 今月末で「会社都合」により会社を辞めます。 とは言っても、今までほとんど有給を使った事が無いので、9月1日から10月20日まで有給を使う予定です。 お察しの通り、会社都合ですので給料が出ていません。 有給でも給料が出るかは分かりません。 とりあえず蓄えと、会社が破産すれば監督署から立替で給料がもらえますので・・・ 差し迫って現金が無いわけではありません。 そこで、自己資金で生活して行き、就職できた場合ですが、 失業保険をもらった方が良いか？もらわない方が良いか？です。 今の給料が手取り33万円で、ザット計算してもらったら月に17万円ほどもらえるそうです。 300日ですので約10ヶ月間です。 途中で就職すると、残りの６０％が就職祝い金でもらえるらしいです。 現在4７歳（10月で48歳）です。 今回、貰わないでおくと失業保険はどうなりますか？ 再就職して定年の時は失業保険をもらえますか？ 定年退職は自己都合・会社都合それとも定年と言うカテゴリーが有るのでしょうか？ また一旦、起業してから2～3年後に今回の失業保険を請求できますか？ 起業しないでも蓄えで3年ぐらい食いつないだ場合はどうなりますか？ 失業保険 私は派遣社員で５年働いてます。が来期の契約でどうも契約切れになりそうです。そして失業保険をもらいながら次の就職先を探したいと思ってます。 私の契約は4月15日までです。毎月の給料は月末締めなのですが、 失業保険の受給金額に「離職の日直前の６ヶ月間に支払われた賃金の合計（賞与は除きます）…」とありますよね？ そこでお伺いします。 3月末で退職した方が失業保険は多くもらえるのか、それとも4月15まで働いても一緒なのか教えてください。 尚、現在35歳で毎月の給料は20万程度ですから上限額の6990円にはならないと思います。 失業保険 前に４ヶ月で辞めて、今回８ヶ月で辞めたのですが、１１月２０日で辞めたとしても、一年間ということになりますか？ 残り１０日足りないということになるんでしょうか？ 一年間の場合給料の九十日分ということですが、例えば、基本給１６万としたら１ヶ月に貰える失業保険は四万という計算でいいんでしょうか？ はじめてなのでわからないです よろしくお願いします 失業保険受給中の内職 失業保険（日額5300円くらい）をもらっているものなんですが、コンパニオンの1日アルバイトをしようと思っています。給料は2時間で7000円です。4時間以下なので内職扱いになると思うんですが、給料が日額を超えてしまう場合は、失業保険は受け取れないのでしょうか？？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 社会 社会問題・時事 法律 行政・福祉 その他（社会） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 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早速にご返事を頂き有難うございます。失業保険料だけだとしたら多すぎますよね。会社で確認するよう伝えてやります。お世話になりました。