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内縁関係の解消について
- 内縁関係の解消によって生じる問題について質問します。
- 内縁関係の解消後に生じたトラブルの対処法について教えてください。
- 内縁関係の解消に伴う慰謝料請求の可能性について知りたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
やはり、元彼女に上司からの話の内容を聞く必要があると 思います。 それと、当時抗議しないで、内容を確認しないで、後で 慰謝料請求をするのは、難しいのではないでしょうか。 慰謝料請求の根拠条文は民法７０９条で、それは、 「故意又は過失によって、他人の権利又は法律上保護される 利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。」と規定しています。 民法７７０条１項１号が「配偶者に不貞な行為があったとき。」を 離婚原因としていますから、不貞行為又は、不貞行為をさそう行為は 違法な行為で不法行為になると思います。 上司に慰謝料請求するためには 今からでも元彼女に上司の行動の具体的な言動を聞く必要があると 思います。 しかし、質問者様が「内縁状態の？彼女」と疑問詞をつけている 点が問題となると思われます。内縁の妻であれば、不法行為になると 思われますが、そうでなければ、不法行為にならないと思われます。 競争的なアプローチを許容する状態であれば不法行為にならないと 思われます。 内縁の妻かどうかは、対社会的に結婚している（結婚届はしていないが）ことを社会に示す行為をしたかが、問題となると思われます。 つまり、結婚式をあげたとか、披露宴をあげたとか、ご近所には夫婦だと言っているとか、子供を産んで２人で育てているとかいうことです。 内縁の妻でないと慰謝料請求は難しいのではないでしょうか。
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- reinosuke
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上司は質問者様と元彼女が内縁関係にあったことを 知っていたのでしょうか？ 又、上司と元彼女は一体何の話をしていたのでしょうか？ その点を元彼女に聞かれましたか？ 上司には内縁関係にあるから、特別な理由が無い限り 近づいては困ると言われましたか？ 上司が質問者様と元彼女の内縁関係が壊れるような 行動を知っていて取っていたならば慰謝料請求ができると 思います。
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 上司は当然、内縁関係にあることは承知していたと思います。 話の内容を聞きますと、仕事の話をしていると言っていました。 ですが、毎日ひっきりなしにしかも時間もわきまえず、就寝中にも電話がかかってきていました。 時には２２時くらいに電話がかかってきて、ちょっと出てきてくれ といわれたので、行ってくると２時間くらい帰ってきませんでした。 上司と元彼女の携帯電話の通話記録を取り寄せることができたら、 ものすごいことになっていると誰もが思うほどの頻度でした。 上司とは直接話をしませんでしたが、もと彼女から断りを入れさせました。 それから電話攻撃は緩やかになりましたが、それが元で破局していまに 至っております。 相当な精神的苦痛を受けたと、今でも思っています。 というか、今もショックから立ち直れていません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 相当難しいみたいですね。 たぶん不貞行為での訴訟は無理かもしれないですが、 精神的苦痛を受けたということでの訴訟を考えております。 別れたのは今年の４月中旬でその直前まで、元彼女から私の携帯に 私も悪かったのでもう一度話し合いたいという内容のメールが まだ保存された状態です。 別れる寸前まで、元彼女には一生一緒でいようとか結婚しようと いった内容のメールが届いていました。 元彼女には、色々ありましたが今は感謝の気持ちしかありませんが、 調停を起こして上司が無視するか、しらばくれるようなことをしたら 逆に元彼女を、結婚詐欺で訴訟をとも考えております。 本当に本意ではないのですが。 別れる前からこの問題で私は体調を崩し、病院通いもしました。 体重もこのようなことになる前より、１８キロもやせてしまい いまだに減少がとまっておりません。