国民健康保険の入る時・・・

質問

よろしくお願いします。
私（６６歳）、娘（難病で無職・３５）息子（３０）という家族構成です。
今まで息子の健康保険（扶養？）に入っていましたが
息子が転職と継続保険になり、同時に家を出る事となりました。
その場合、私（母）は息子の扶養に入れますが
娘は入れないので国民健康保険の手続きをする所です。

そして電話で問い合わせをした所、
娘が扶養を抜けた日付のわかるものを用意してください。
（被保険者になれない理由書という意味ですかね？）

と言われました。
それは息子の元の会社に頼めば良いのでしょうか？
その場合、例えば何を用意してもらえば良いのでしょうか？

わかりにくい説明で本当に申し訳ありません。
もし理解していただける方がいらしたらよろしくお願いします。

回答No.1

jfk26

＞そして電話で問い合わせをした所

つまりこれは市区町村の役所に問い合わせしたということですね。

＞娘が扶養を抜けた日付のわかるものを用意してください。
（被保険者になれない理由書という意味ですかね？）

それは自治体によって異なります。
息子の元の会社の証明でよいというところもありますし、息子の元の会社の健保の証明でないといけないというところもあります。

＞その場合、例えば何を用意してもらえば良いのでしょうか？

だから役所に問い合わせて

＞娘が扶養を抜けた日付のわかるものを用意してください。

と言われたときに、では具体的にどういう物でよいのでしょうかと聞けばよかったのです。
息子の元の会社の証明でよいというなら息子の元の会社に頼めば良いのですし、息子の元の会社の健保の証明でないといけないというなら息子の元の会社の健保に頼めば良いのです。
役所にもう一度聞いてみてください。

お礼

ありがとうございました。
短気な息子に催促されてまして・・・
もしすぐわかればありがたいなと思い書き込みました。

明日朝一番に問い合わせします。