勤務中の自損事故

質問

勤務中、会社の車で自損の対物事故を起した場合、
やはり修理費などは請求されるのでしょうか？

また、その車が会社で車両保険に加入している場合、
保険を使う・使わないは会社が独自に判断するのでしょうか？
だとすると、修理費がいくらかかろうとも、
保険を使わずに等級維持、修理費は当事者の社員持ち・・・、
と会社にとってある意味得な気さえするのですが、どうなのでしょうか？

回答No.3

noname#52426 · ベストアンサー

＞保険を使う・使わないは会社が独自に判断するのでしょうか
については、Ｎｏ２さんの意見に同意します。保険を使う使わないは契約者の判断に任されていますから。

＞修理費は当事者の社員持ち
就業規則や雇用契約書及び入社時に会社に与えた損害に関する賠償の説明や取り決めが有るかないかで変わってくると思います。
例えば、授業規則で会社に与えた損害（この場合は社用車の修理費）は損害を引き起こした社員が全額弁済するとなっていれば、全額当事者持ちとなります。

この辺が判りませんので、司法書士、弁護士等の専門家に相談されるのが宜しいかと思います。

お礼

ありがとうございます。

今日話を聞いてみると、当初は保険を使うことを匂わせる発言をしていたのに、
自損の保険には入っていない、と言われました。
雇用契約書もざっくりとした内容の紙切れ一枚で、
賃金の項目でグレーな部分があるもので、
元々少々経営者に不信感を持っています。

とりあえず修理屋の見積もりを待って、
納得いかないようであれば相談してみようと思います。

回答No.2

tpedcip

車両保険を使う使わないは会社の判断です。
以前勤めていた会社では個人負担は無かったですね。
ただ、罰金的な意味合いで5万円を負担させていました。
此れも会社によって色々ですので一概には言えません。
会社の内規に書かれていませんか？

お礼

ありがとうございます。
内規・・・、らしきものは見たことがなく、
雇用規約にも書かれてないんです。
修理屋からの見積もりをとりあえず待ってみます。

回答No.1

password

職務中の事故は　労災ですので
全ての修理費/治療費は　会社持ちですが？

お礼

ありがとうございます。

幸いと言うかなんというか、怪我もなく、車の怪我だけなんですよねぇ・・・。
その場合、労災はおりないですよね？