働きながら子育てするにあたって・・・

質問

現在小学生高学年と低学年の子供がいます。
仕事をしたいのですが、子供をなかなかほっとけなくて
迷っています。ちょこちょこは単発の仕事に出ていたので
子供だけで留守番などは大丈夫です。

今回派遣会社から、紹介があったのですが月末の１０日間
の仕事です。ですが、子供がいるので、もし、熱を出して
しまったらどうしようとか
インフルエンザとかだと1週間とかのお休みになる可能性も
あるし、色々考えるとなんだかいまひとつ踏み出せません。

突然の病気休みは予測不能なので仕方ないかなとは思いま
すが、私の周りでは、フルタイムで働いている方々は、
近くに両親がいたりとか、病気でも面倒みてくれる人がい
たりします。

子供さんがいて働いている方の意見などお聞きしたいです。

回答No.4

yume-mizu · ベストアンサー

年中の子供を一人持つ母親です。

まず、お仕事をするにあたってのお気持ちをしっかり持たれないと、家庭にも会社にも迷惑が掛かりますよ。

私自身は、近所に親もいますが、子供が急に熱を出しても親に預けたりしません。
自分の家庭内のコトは自分達でやりくりするのが独立してるってことだと思っているので。
ですので、必然的にそういったコトに関して理解のある会社をトコトン探しました。
月曜日から金曜日・朝10時から夕方4時・子供のお稽古事がある木曜日は2時まで。
祝日・夫が休みになる大型連休も夫の休みに合わせる。

質問者様のお子様はすでに小学生なので、お時間は取りやすいかもしれませんが、病気などで早退する・休むといったことに嫌な顔されたり、後々もグチグチ言われると、段々休みづらくなり子供についついムリをさせてしまったりすることが出てきます。
そういったことがないよう、自分はどんな仕事を何のためにし、家族に負担を掛けないか、などはしっかり考えられた方がいいですよ。

お礼

親御さんが近くにいらっしゃるのに、預けないのはすごいです。
私の周りは、なにかと言えば親に頼って・・・という人が多くて。
今の会社もすごくいい条件のところですね。　　私も少し頑張って探してみようと思います。ありがとうございました。

回答No.3

mama4615

初めまして、二児の母です。

小六・小二の娘がいます。
子供の体調の事を考えたら　ずっと働けません。
私自身、実の親と同居していますが、母は他界していますし、父は未だ現役で働いています。
主人の実家の母は　車の運転も出来ませんから、いざとなっても距離も有りますし、もムリがあります。
私は、パートですが毎日です。フルでは無く、4時間程度～6時間（忙しい時に6時間労働）。
お仕事をお探しなら、午前中・又は午後の短い時間を探す様にしたら、少しは気持ちが楽になるかと思います。
私の考えは、フルで働こうと思えば、次女が高学年になれば下校時間も遅いから可能。だけど今は半日パートがリズム的にムリがない　って思うので、そぅしています。　風邪（インフルエンザは別ですが）で寝ていても半日ならお昼には帰れるし。フルで働くより不安が軽減されるかと思うので。

お礼

回答ありがとうございました。
短時間のところを探していましたが、なかなか見つからなくて
短時間の短期とかで仕事したことがありますが、子供がインフルエンザになってしまって1週間休んでしまいました。
やっぱり子供の体調のこと思うと、仕事も慎重に考えなければならないですね。なんとかなるか～と安易に考えてしまってました。

回答No.2

kisato-seira

突然の発熱はしょうがないですよね。
とりあえず、仕事前は外出は控えたほうが懸命です。

少しの時間だけでも、ベビーシッターに来ていただくのはどうでしょう？
ファミリーサポートも利用できると思います。
想像しているよりは金額も安いと思いますよ＾＾
病気のときも病院に連れていってくれますし

お礼

回答ありがとうございました。ファミリーサポートですねっ
調べて問い合わせてみたいと思います。

回答No.1

oo14

そんなものしょっちゅうで、そんなことを気にして、あるいは口実にしていろんな展開はあるようですが、子供はともかく、自分、配偶者、それらの親が熱出してしまったとかインフルエンザとかになったらどうなるのですかね。小学生なんて鉄腕アトムみたいなものとおもいますが（幼年時代が同だったか知る由もないですが）だいたい、休む理由になりにくい対象と認識していますが。保険料率なんかではそういう判断してませんか？

お礼

回答ありがとうございます。　そうですね、自分がインフルエンザにかかる可能性もありますよねっ